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1、编辑整理2019医院书记述职报告两篇按照xxx省第二批党的群众路线教育实践活动实施意见和xxx科技大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的部署要求，结合医院工作实际，特制定xxx科技大学第一附属医院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。一、总体要求认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，围绕建设“国内知名、省内一流、中原西部区域医疗中心”的战略目标，以进一步转变工作作风、持续创新医院管理模式、推动医院内涵发展为重点，以“面对面沟通、心贴心交流、实打实服务” 和“服务百姓健康行动”五进四评活动为载体，突出作风建设，坚决反对
2、形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，紧密结合我院改革发展和建设实际，深入联系基层、联系群众，着力解决人民群众和广大职工对医院发展、医院管理和医疗服务中反映强烈的问题，着力解决制约医院发展的瓶颈问题，着力解决工作作风上的主要问题，提高医院核心竞争力和综合服务能力，提高领导班子和领导干部做好新形势下群众工作的能力，为进一步提升核心竞争力和综合实力，进一步提高医疗质量和服务水平，更好服务广大人民群众的健康提供坚强保证，不断开创医院发展新局面，让社会满意、患者满意、职工满意。二、参加范围我院教育实践活动参加范围为医院全体党员，重点是医院领导班子和中层以上党员干部。各党总支、党支部在院党委领导和指导
3、下开展教育实践活动。三、工作重点医院群众路线教育实践活动坚持分类指导。领导干部重在正作风，不断增强综合素质、提升服务群众的工作能力和管理水平;临床一线党员重在正医风，不断增强救死扶伤的责任感和使命感，不断提高医疗、教学、科研能力;行政和后勤岗位党员重在增强服务意识，提高管理效能和服务质量。(一)院领导班子成员及行政后勤党员干部坚持把作风建设放在突出位置，紧扣为民务实清廉要求，聚焦“四风”问题，下大力气抓好作风建设。1、形式主义方面，重点解决分析判断形势、科学谋划工作意识不强;学习上浅尝辄止、不求甚解，不能学以致用、指导工作;结合实际贯彻落实上级部署，推动工作力度不够;抓工作不求实效、虚于应付，
4、习惯于做表面文章，以会议贯彻会议;工作不坚持原则，不敢碰硬，不敢担当;知行不一，作风漂浮，不能恪尽职守推动事业发展，做好管理服务工作等问题。2、官僚主义方面，重点解决深入临床一线不够，不能很好听取基层意见，脱离群众，脱离实际，怕找麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过;主观自负、骄傲自满，听不进不同意见，容不得批评帮助;服务职工意识不强，服务态度不佳，解决职工切身利益问题不够;工作方法简单，门难进、脸难看、话难听、事难办;民主决策体制机制不健全，协调沟通机制不畅，形不成合力。3、享乐主义方面，重点解决理想信念弱化、使命意识不强、奉献精神不够;精神懈怠、安于现状、不思进取、追名逐利、贪图享受;
5、责任意识不强，履职意识淡薄，在位不在岗，在岗不履职，履职不尽责;因循守旧，改革创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气;工作标准不高，满足于现有水平和成绩;推动改革发展的动力不足，工作缺乏主动性和创造性等问题。4、奢靡之风方面，重点解决铺张浪费、大手大脚，公务接待超标，节俭意识不强;公款相互宴请，借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;重投入轻管理、浪费现象严重等问题。(二)临床业务科室党员干部要着重解决联系服务群众的认识、作风、能力、效率、纪律等五个方面问题。1、认识问题。重点解决宗旨意识不强、群众观念淡薄、漠视患者疾苦，不深入基层，不联系群众，不重视患者诉求甚至损害群众利益等问题。2、作风问
6、题。重点解决在医疗服务中“门难进、脸难看、事难办”，态度冷漠，办事拖沓，服务不规范不及时不讲原则，对普通群众生、冷、硬、横、推等问题。3、能力问题。重点解决事业心不强、业务不精、标准不高、工作不细致认真，敷衍应付、被动服务，服务内容与群众需求脱节等问题。4、效率问题。重点解决服务流程不规范、设施不完善、方式不科学，业务办理不公开不透明，审批环节多、程序复杂、手续繁杂，推诿扯皮，一次性告知和“一站式”服务不完善等问题。5、纪律问题。重点解决工作懒散，出工不出力，不在状态，执行纪律不严格，不遵守规章制度等问题。四、基本原则一是坚持领导带头。自觉做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问
7、题好一筹，以上率下，形成合力。全体领导干部要做到“六带头”，即带头参加学习、带头调查听取意见、带头查摆问题、带头谈心、带头开展批评与自我批评、带头整改，在落实为民务实清廉要求、改进工作作风、密切联系群众上当好表率、做好示范，形成一级带一级、层层抓落实的生动局面。二是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，教育引导党员干部学习践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，永葆先进性纯洁性。三是坚持批评和自我批评。严肃党内生活，开展积极健康的思想斗争，敢于直面问题，敢于揭短亮丑，敢于动真碰硬，真正触及思想、触动灵魂，真正让党员、干部
8、思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。四是坚持讲求实效，开门搞活动。学习教育请职工参与，查摆问题请职工评议，整改情况请职工评判，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切干群关系上取得实效。五是坚持问题导向。针对院级、科级领导干部、机关管理部门、医药护技各科室、离退休支部和学生支部的实际和特点，找准各自需要解决的突出问题，提出改进措施和目标要求。六是坚持制度创新。建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。五、方法步骤教育实践活动自2014年3月初开始，到2014年9月基本完成，大体安排7个月时间。开展教育实践活动首先要做好思想、
9、组织等准备工作。一是成立领导机构。医院成立活动领导小组和办公室。各党总支、党支部书记全面负责本级党组织教育实践活动的贯彻和落实。二是研究制定具体方案和工作流程。医院按照xxx科技大学安排，制定活动实施方案;各党总支、党支部结合实际制定各自具体活动计划安排，按照针对性、操作性、特色性的要求精心设计活动载体，力求“规定动作不走样，自选动作有特色”。具体活动计划安排报院教育实践活动领导小组办公室备案。三是进行动员部署。医院党委召开动员大会对全院各级党组织和党员开展教育实践活动进行总体部署。召开动员大会时，主要负责同志作动员讲话，学校督导组传达有关精神并提出有关要求。这次教育实践活动不分阶段、不搞转段
10、，各个环节互相衔接、贯穿始终，着力抓好3个环节：(一)学习教育、听取意见重点内容：搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取职工、患者意见，开展群众评价。1、抓好学习教育党委中心组、各党总支、党支部要按照xxx科技大学规定的学习内容，围绕切实解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等5个方面的问题，认真开展中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告、党章、党的光辉历史和优良传统、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线、社会主义核心价值体系、中央和省委关于教育实践活动的部署要求、中央八项规定精神、党政机关厉行节约反对浪费条例和省委省政府若干意见、省卫生
11、厅工作要点、纠风工作重点、焦裕禄精神、省委督导组仉建涛组长和校党委书记严全治同志在全校党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神、xxx科技大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案等专题的学习。要在全体党员中开展“四个一”活动，即每名党员要看一部专题教育片，向党组织提交一份党性分析材料，撰写一份学习心得体会，提一条推动医院发展的建议。医院领导班子成员带头作学习辅导报告不少于1次。结合我院特点，围绕加强宗旨意识、群众观念和职业道德分层组织开展讨论，大力弘扬焦裕禄精神，进一步提高服务群众意识和水平。学习教育活动要注重面上学习与重点宣讲相结合，采取请进来、走出去等各种形式，选择不同主题，深入基
12、层开展宣讲活动。要注重将集中学习和讨论交流相结合，针对不同对象，举办不同层面、不同形式的培训班、专题报告会、学习交流会、座谈研讨会。注重典型引路、示范带动和反腐倡廉警示教育相结合，通过多种形式培养职工高尚品格，提高道德修养，增强拒腐防变能力。(1)抓好党委中心组学习。医院党委将围绕规定的学习内容，采取中心组学习、参加专题辅导报告、交流座谈、发放自学资料等形式，加强领导班子的学习教育。中心组集中学习时间不少于7天(学习材料指导目录见附件1)医院领导班子成员要结合自己分管的工作，就如何在工作中落实群众路线、切实解决群众关心的问题，开展专题讲座。(讲座具体安排见附件2)(2) 抓好党总支、党支部的专
13、题学习。各总支、党支部要采取多种形式，运用灵活多样、务实管用的方式开展学习和教育活动，认真学习规定书目。在全体党员、干部中开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和贯彻党的群众路线的专题讨论。以“忠诚履职、务实为民”为主题，以三好一满意、便民服务60条为标准，组织党员干部积极开展形式多样、丰富多彩的主题党日活动。集中学习时间不少于7天。非党员的中层干部、护士长(中心主任)也要按照规定参加学习。(3)开展焦裕禄精神专题学习。一是组织党员干部观看焦裕禄影视教育片;二是赴兰考教育基地参观;三是举办焦裕禄精神座谈会。通过多种形式，增强广大党员干部为民务实清廉意识，加强党性修养和
14、作风建设，将焦裕禄精神运用到实际工作中，落实在具体行动上。像焦裕禄那样，始终坚持一心为民、真抓实做、敢于担当、科学求真、艰苦奋斗、廉洁奉公。(4) 开展向白求恩、感动中国2013年度十大人物胡佩兰等先进模范人物学习活动。充分发挥典型人物示范带动作用，引导广大医务人员学模范、讲奉献、守道德，全心全意为病人服务。(5) 开展马克思主义群众观点和群众路线知识竞赛。以党总支为单位，举办知识答卷和竞赛，对成绩优良的党总支和个人进行表彰。(6) 开展廉政警示教育。一是邀请市检察院来院做预防职务犯罪教育;二是组织相关人员观看警示教育片，增强党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到廉洁从政，一心为民。2、
15、深入调查研究。院级领导班子成员要围绕作风方面存在的突出问题，深入到教学和医、药、护、技、行政、后勤一线，深入广大职工群众，开展调查研究，重点了解掌握职工群众最不满意、最需要解决的问题是什么，并形成专题调研报告。院中层干部也要以适当的形式组织调研，查找问题，即查即改。3、充分征求意见。坚持开门搞活动，医院领导班子成员要到临床一线、党员干部、专家教授、普通职工中，采取实地走访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话、网络征集、设立意见箱和热线电话等方式听取意见，既要听取院内职工的意见，又要走出院外，听取社会各界的意见，并及时分类梳理汇总，注意跟踪问效。广大党员职工要在党总支、党支部、所在科室和患者及家属中主动听取意见，党员个人要对征求到的意见要及时分类梳理汇总，对能够立即改进的要做到即知即改、立行立改。4、开展群众评价。要围绕第一环节学习教育、听取意见情况，利用职工、病友座谈会等多种形式组织开展一次群众评价，并形成群众评价报告，评价结果公开。(二)查摆问题、开展批评重点内容：围绕为民务实清廉要求，认真查摆“四风”方面问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，组织开展群众评议。1、找准找实突出问题。院领导班子、各党总支、党支部和党员干部要采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风、通过下级问题看自
