《省水利水电勘测设计研究院文明创建典型材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《省水利水电勘测设计研究院文明创建典型材料.doc（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、省水利水电勘测设计研究院文明创建典型材料云南省水利水电勘测设计研究院成立于1964年7月，隶属云南省水利厅，是国家甲级勘测设计单位，承担着全省水利基础建设的规划、勘测设计、科研等工作。多年来，我院始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在文明创建工作中取得了较好的成绩。1998年至今保持XX市文明单位称号；XX年至今保持水利部文明单位称号；XX年至今保持省级文明单位称号；XX年至今保持全国水利系统优秀政研会称号；XX年被评为全国精神文明建设工作先进单位和全国水利系统先进集体；XX年被中国勘察设计协会评为全国工程勘察与岩土行业诚信单位；XX年3月被水利部评为全国水利科技工作先进集体；XX年6月，院
2、党委被中共云南省委省直机关工委评为先进基层党组织。一、组织领导有力，创建工作扎实院党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，立党为公，执政为民，团结进取，廉洁奉公，作风民主，以身作则，具有较强的协调各种利益关系和解决复杂问题的能力，在创建活动中充分发挥了模范带头作用。从1986年开始，就成立了由党委书记任组长、党委成员任副组长、各党支部书记和有关部门负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。出台了精神文明建设“十一五”规划、精神文明建设实施办法、文明单位创建计划、文明职工手册等规章制度，建立了一套有利于精神文明建设健康发展的运行机制，形
3、成了党政领导一起抓，党政工团齐抓共管、层层落实，职能部门各负其责、依靠群众支持和参与的“组织领导体系”，切实做到组织领导、人员机构、资金投入、管理举措、监督激励五到位 ，保证了精神文明建设工作领导机构的连续性、完整性和权威性。二、思想教育深入，道德风尚良好院党委始终坚持以“中心组”扩大学习为龙头、党员领导干部为重点、党支部抓落实的理论学习格局，多次组织中心学习组、全体党员及全院干部职工，采取专题辅导、讲座、知识竞赛、召开座谈会等形式开展教育活动。每年都结合工作实际，围绕建设社会主义核心价值体系，把树立和倡导社会主义荣辱观，认真落实公民道德实施纲要，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，作为思
4、想道德建设的基础性工程和长期任务贯穿到各项工作的始终。并以开展诚信教育，加强行业作风建设为载体，在全院干部职工中形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。XX年以来，我院在职党员捐款59900元，建立了“云岭先锋”助学基金，用以资助云南省水利水电学校品学兼优的特困学生完成学业；出资15万元捐建XX县镇安中心小学；捐款近30万元支援汶川灾区抗震救灾。三、重视文化建设，营造和谐氛围院党委非常重视和引导广大干部职工树立和谐理念，培育和谐精神，充分发挥和谐文化的思想引导作用和价值引领作用，以和谐文化建设为着力点,不断加大“人才工程”战略实施力度，每年投入100多万元作为职工教育
5、培训经费，组织职工参加各种学习班、培训班和函授班，并与四川大学联合举办工程硕士班，鼓励职工攻读硕士、博士，提高职工的学历层次和专业水平；组织中层以上干部及业务技术骨干外出参观考察交流，拓展视野，接受新知识、新理念；推荐选拔学术带头人作为“西部之光”访问学者到中国水利水电科学研究院结构材料研究所、中国科学院地质与物理研究所研修。通过开展新知识、新技能培训，职工队伍知识结构得到有效改善，形成全员学习、终身学习的良好风气。至今，全院具有国家一、二级注册结构师、岩土工程师、监理工程师、造价工程师等各类注册执业资格人员120多人；80余名高级技术人员被录入专家库名录。四、民主法制健全，单位和谐稳定院领导
6、班子高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，更加注重治本、注重预防、注重制度建设，不断健全完善监督约束机制，用制度来规范党员领导干部从政行为。加强对工会、职代会的领导，支持工会、职代会依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作，充分发挥职工代表民主管理、民主参与和民主监督的作用，保障职工合法权益。多年来，我院普法和依法治理、社会治安综合治理工作措施落实，治安防范网络健全，内部管理规范有序，全院干部职工遵纪守法，崇尚科学，单位和谐稳定，无封建迷信和等邪教活动；无违纪违法案件；无安全责任事故；无重大失、泄密事件；无群体性事件；无黄赌毒等丑恶现象。多次被省水利厅评为综治工作先进单位。五、坚持
7、改革发展，工作实绩显著院党委带领广大干部职工弘扬求真务实、开拓创新的精神，以质量求生存，以发展促效益，积极转变工作思路，充分发挥自身综合优势扩展项目来源。除了承担完成全省水资源综合规划和灌溉、防洪、饮水安全、水利血防、山洪灾害、水库工程建设等专业规划以及约占全省60%以上投资的具有标志性的“润滇工程”、病险水库处理工程外，进一步拓展市场，扩大业务范围，为全省的水利水电建设提供了强有力的技术支持。特别是XXXX年，我院坚持“一业为主、多业发展”的工作思路，进一步加强了对水电市场、监理、造价、环评水保、水资源论证、试验、岩土工程等领域的市场占有额，三年共签订合同230项，合同金额达亿元，完成产值亿
8、元，经济效益、社会效益成绩显著，职工收入逐年增加。在质量管理运行中，通过每年组织的质量审核、检查、目标管理、工程回访和按合同约定提交成果等，持续改进了产品质量，服务质量和管理水平，使出院产品合格率始终保持在100%，产品优良率已达90%以上，无一起安全质量责任事故和顾客投诉事件。XX年以来，我院共有16项工程勘察设计、科研试验荣获省部级奖；共发表科技论文178 篇（其中发表在核心期刊上的论文79 篇），多篇论文获奖。XX年，我院原总工程师李作洪同志被评为云南首批“工程设计大师”；XX年，院长王建春同志被云南省人民政府授予第十九届“云南省先进工作者”荣誉称号。多年文明单位建设的成果为我院的可持续发展奠定了坚实基础，使我院的经济发展走上了良性循环的道路，提高了在同行业中的知名度和市场竞争力。
