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1、安卓,工作计划篇一：Android程序员-XX年度个人工作总结和计划XX年度个人总结和计划逝者如斯夫，不舍昼夜！转眼间，自己在XX里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的XX年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新一年来临之际，我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。大概3月份左右，XXXXApp第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前，我主要负责参考XXXXApp的Android客户端的开发工作。XXXX第一期开发的难度系数相对比较低，开发起来还是相
2、对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。XXXX App实际上基本可以满足用户的使用（表面），但是项目的代码管理（本质）比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之，我的专业技能还不够强。在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答App。公司的目的培训公司的团队
3、，让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答App开发工作相当顺利，团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答App的工作接近尾声，意味着XXX 的重构工作要紧张的展开。XXX App的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。 XXX 的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与XXX 的开发过程中，让我增了好多的知识、经验、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到一定的作用，和同事相处融洽，团
4、结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大部分的好评。工作中，我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他人请教，并着重自身的发展和提高。我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足，需要进一步的改善。接下来，我说一下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责XXX 的开发。所以我的工作计划主要围绕XXX App展开：第一，积极主动修复发现XXX 的漏洞，主动参与XXX 的后期的版本的迭代、更新以及维护。第二，优化XXX App的即时通信模块，提高XXX App的高并发性，增加更好的动画效果，以提高App的体验性。第三
5、，协调好跨部门的交流讨论相关XXX 的开发方案。第四，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。新的一年，我的个人成长计划是Android学习路线：如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点：第一，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。第二，1. 平时在公司认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。第三，努力，逼着自己去学习。这年，我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固，工作的态度也得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。在新的一年，我要更加地努力让自己变得更加优秀，为公司创
6、造出更多、更大的价值，希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献！加油篇二：安卓工作计划XX年度个人总结和计划逝者如斯夫，不舍昼夜！转眼间，自己在xx里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的XX年，可以说是平淡而不普通的一年，发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来，新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来，总结以往经验。在新一年来临之际，我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。大概3月份左右，xxxxapp第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前，我主要负责参考xxxxapp的android客户端的开发工作。xxxx第一期开发的难度系数相对
7、比较低，开发起来还是相对的容易，所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的，这里说的是整个项目的开发效率，不是个人负责工作的完成效率，换句话来说是团队的整体开发效率不高，没有达到高效。这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。xxxx app实际上基本可以满足用户的使用（表面），但是项目的代码管理（本质）比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏，有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之，我的专业技能还不够强。 在3月份之前，公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答app。
8、公司的目的培训公司的团队，让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答app开发工作相当顺利，团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答app的工作接近尾声，意味着xxx的重构工作要紧张的展开。xxx app的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作，剩下的工作由我们的团队负责。 xxx 的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与xxx 的开发过程中，让我增了好多的知识、经验、专业技能，让我明白了要不断地提高自身的能力，让我找到了自己的学习的方式，让我明白了团队的协作的重要性。总得来说，我的各方面都有所进步了。在公司里，我在工作中具有良好的职业道德和工作态度，在同事中起到一定的作
9、用，和同事相处融洽，团结友善，配合顺利，并尊重领导意见，服从安排，积极完成各项指示。在同事与领导之间，得到大部分的好评。工作中，我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务，有不明白的地方虚心向他 人请教，并着重自身的发展和提高。我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足，需要进一步的改善。接下来，我说一下我的工作计划和个人的成长计划。我的工作主要是负责xxx 的开发。所以我的工作计划主要围绕xxx app展开：第一，积极主动修复发现xxx 的漏洞，主动参与xxx 的后期的版本的迭代、更新以及维护。第二，优化xxx app的即时通信模块，提高xxx app的高并发性，增加更好的动画效果，以
10、提高app的体验性。第三，协调好跨部门的交流讨论相关xxx 的开发方案。第四，做好编码的规范以及做好代码的注释工作，增加代码的健壮性。新的一年，我的个人成长计划是android学习路线：如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点：第一，拼命学习，拼命提高自己的技术实力，使自己的能力变强。第二，1. 平时在公司认真做项目，积极主动，一切以学知识为目标，多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码，加以理解变成自己的东西。第三，努力，逼着自己去学习。这年，我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固，工作的态度也得到更深层次的升华，工作状态也发生了根的变化。在新的一年，我要更加地努力让自
11、己变得更加优秀，为公司创造出更多、更大的价值，希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献！加油篇二：安卓软件开发教学计划XX-1(1403) 任课教师姓名： 所属科组：计算机 此表一式两份：一份自留，一份于开学初2周内以科组为单位交教导处备案。并附进度表。 教学进度表 篇三：android入门学习计划很好!第一章：开发环境搭建1 windows模拟开发环境 安装jdk； 安装eclipse； 安装android sdk； 安装adt。学习重点： eclipse ide的使用参考资料：？ avd的使用2 linux开发环境 ubuntu； 开发组件； samba服务器； esvn。学习重点：
12、开发环境搭建过程参考资料：android平台开发环境设置详解 mtk build envirenment；参考资料：？3第二章：linux基础1 linux文件系统参考资料：android内核剖析，p2p4linux文件系统包括： 根文件系统（rootfs，root file system） rootfs首先是一种文件系统，但是相对于普通的文件系统，它的特殊之处在于： 它是内核启动时所mount的第一个文件系统，内核代码映像文件保存在根文件系统中，而系统引导启动程序会在根文件系统挂载之后从中把一些基本的初始化脚本和服务等加载到内存中去运行； 并不是所有的目录或文件都对应磁盘上的存储空间，如sy
13、s、proc、dev这三个目录对应的不是存储空间，而是设备文件； “存储类文件系统”和rootfs不能并列存在，而只能挂载到rootfs下的一个子目录中，这与window文件系统完全不一样。 存储类文件系统等同于window操作系统中的文件系统，常见的包括ext2、ext3、ext4、yaffs等，也支持fat16、fat32、ntfs等。linux下，只能有一个根文件系统，可以有多个存储类文件系统。 2 常用命令参考资料：android内核剖析，p6p93 高阶：shell脚本备忘参考资料：android内核剖析，p9p15 4 高阶：make脚本备忘参考资料：android内核剖析，p15
14、p25 5 嵌入式linux编程环境；包括常用工具、makefile、gcc等 学习重点： shell、常用shell命令、shell脚本的语法； gnu make、makefile写法； gcc编译器。参考资料：嵌入式linux系统开发技术详解.pdf第三章：android系统架构原理1 内核与驱动原理学习重点： android linux内核与标准linux内核的区别；android linux内核与标准linux 的内核基本相同，并在其基础上增加了私有内容，主要分为两类： android专用驱动； android设备驱动。 android专用驱动的功能： ashmem；匿名共享内存。通过
15、这种机制，可以为用户空间提供动态分配内存的机制，类似于malloc功能。 binder；binder为用户层应用程序提供了进程间通信（ipc）支持。在应用层通常只需要按照模板定义相关的类即可，不需要直接调用binder设备驱动的设备节点。 note：重要概念，后续需重点关注！ logger；工具，为用户程序提供log支持。 pm（android power management）； low memory killer； android pmem. framebuffer驱动framebuffer是显示设备驱动，字符设备，通常是/dev/fbx。 framebuffer驱动为用户空间提供了ioctl/mmap/write等文件系统接口，如直接用write方式就可以输出显示内容。android对frame
