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1、XX年春季学校工作计划一、指导思想新的学期将认真落实“教育优先发展、率先发展、加快发展、科学发展”的战略方针，以科学发展观为统领，以提升教育教学质量为宗旨，深入推进素质教育。坚持以教学为中心，以质量为根本，进一步求真务实，开拓创新，努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，办好人民满意的教育，为高一级学校输送更多的具有创新精神的优秀人才。 二、工作总目标1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育，保持标准化规范学校，同时争创区德育工作先进学校。2、制定完整的规章制度努力开展教职工作，以科研为先导，加强师资
2、队伍建设。 3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量，争创综合考评一类学校，进入区农村中学前十强。4、立足课堂教学，积极推进新课程改革，为课程改革的全面实施打下坚实的基础。 5、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。 6、落实“三名工作室”评选工作。7、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。 8、完善品牌学校创建工作。 三、工作的基本思路1、以德育为首位，加强思想政治工作，加强“三风”建设，确保学校稳定。 2、抓紧抓好安全工作，建立、落实安全工作责任制，防止安全事故的发生。 3、狠抓教育教学质量，推进全面素质教育。以初三为重点，团结一心，众志成城，争取今年中考再创辉煌。4、规范和创新教育教
3、学管理机制，推进“精、细、实”管理，实现管、教、学的协调发展。5、依法治校，以德治教，积极推行校务公开，政务公开，加强民主管理，促进教代会、工会的工作。 四、主要工作及措施 (一)、德育工作1、加强德育队伍建设，努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍;加强教师的行为规范教育，做到榜样示范，以身作则，学校要求，每月做好一次教师的思想素质考评并记录入案。班主任队伍建设要有创新。对班主任日常工作的考评要更具体有效，真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论
4、文。2、充分发挥班集体、团组织和学生会的作用，进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。进一步发挥家长学校的作用，整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，本学期各年级每月要召开一次家长会。3、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽了育人渠道。举行各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。(1)、开学初，对学生进行安全教育、纪律教育、入校教育和爱校教育，让学生了解校园的历史变迁、特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情;充分利用学生大会、班会，向学生进行行
5、为规范教育。(2)、每周星期一第一节课(早读)举行升旗仪式，学校领导、优秀班集体代表，进行国旗下讲话。(3)、认真组织各项评比活动，用身边的典型开展教育，让更多的文明学生、文明标兵、文明班级带动学生品德的形成。 (4)、大力加强诚信教育，深入开展“创建诚信校园，培育诚信师生”活动，征集学生诚信格言，组办诚信演讲比赛。 (5)、加强法制教育，坚持依法治教。学校将继续聘请校外法制副校长(辅导员)，为全体师生作专题报告，本学期将组织二次法制专题报告。(7)学校开展好卫生教育。向学生传授个人卫生、公共卫生、食品卫、饮水卫生、青春期卫生等方面的卫生常识教育与防范知识，公布卫生制度，签订卫生工作责任状。
6、(8)学校纪律教育和规章制度教育。让学生知道哪些能做，哪些不能做，人人心中有数。 (9)开展好文明礼貌教育和文明习惯培养。学习并推广普通话及文明礼貌用语。 (10)注重对学生的行为习惯培养。4、重视校园文化建设。通过“三风”建设，学校板报、画廊、黑板报以及校园广播站，培育学校精神，营造和谐健康、积极向上的育人环境，同时重视学生心理健康教育。 (二)、 教学工作1、加强过程管理、环节管理，抓教学常规的落实。围绕提高课堂教学效率、作业效率，严抓教学常规的落实，做到教学常规管理精细化、长效化。教务处开学初制定好详细的计划，做好教学管理的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情
7、况的抽查验收，要通过一个时期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。 (1)、本学期学校将对教学常规的落实情况进行不少于四次(即一月一查)定期和不定期的检查，同时做好期中、期末定期评估。(2) 、完善听课制度，加强教师间的学习交流。领导每人每个学期随堂听课不得少于30节，其他教师不得少于18节。 (3)、加强教研组建设。落实教研教改课题，把备课组建设放在重要的位置上，确立备课组教学质量责任制，提倡备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。 (4)、按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。(5)坚决
8、贯彻执行“2631”工程，即： “2”就是“两个90%”，即要求教师上课必须使90%的学生能够掌握90%的教学内容; “6”是包括学生学习的六个流程：会学习、会听课、会做题、会纠错、会总结、会变化。 教师的六个流程：认真备课、认真上课、认真布置作业、认真辅导、认真检测、认真反思。 “3”是指任务“三清”教学工作要堂堂清、天天清、月月清，做到今日事，今日毕。 “1”含义是“一个都不放弃”，教师对待学生的问题一个个过关，不放弃对每一个学生的教育。“2631”工程的“2”是对教师的要求，要求教师把握教学的方向。“6”是重点，学习的主体是学生，学生只有通过自己的亲身体验和感悟才能提高，师生必须共同完成
9、这个流程。 “3”是关键，是师生的共同任务，只有每一天的任务完成了，总体目标才能完成。“1”是核心，教师每天都要关注每个学生，发现问题及时解决。2、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。 (1)、组建以校长为组长，以教务主任，教研组长为成员的课改领导小组。 (2)、加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。启动对教师的新课程培训和业务培训工程，邀请有关专家对教师就新课程理念、新教材、学科研究等方面作讲座，把新课程的理念渗透到各学科、各年级之中，从而为广大教师更新教育观念、转变角色构建良好的平台。(3)、重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课
10、改论坛等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动。3、加强教育教学科研，走科研兴校之路。教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我们将紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。(1)、 加强教科研理论学习，请有关专家就教科研理论及科研论文的撰写作专题报告。 (2)、积极组织教师参加市级的各类教育科研、教学研究竞赛活动，争取发表和获奖论文比去年大幅度提高。(三)、师资队伍建设今年学校以“人才强教”为学校战略核心，实现师资队伍建设新的突破。1、加强师德师风建设。以师德教育为重点，进一步学习教师职业道德规范;继续开展“办人民满意的教育，当社
11、会敬佩的老师”主题教育活动;加大师德考核力度，组织开展师德标兵评比工作。2、加强教师学历提升。结合我校实际，制定好1年、3年、5年教师学历提升计划，并采取激励措施，力争我校教师的学历层次有显著提高。3、加强青年教师培养。开展“青蓝结对”工程的实施，校长室、教务处及工会定期对青蓝工程活动检查，定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。4、加强“三名工作室”建设。进一步健全名教师、名班主任、名校长的培养、使用、管理机制，加大考核、奖励力度，发挥名教师、优秀教师的示范作用。5、加强对教师的各类考核，建立、健全教师业务成长档案。档案要求完整、准确一致，有关材料存入业务档案。(四)、后勤工作1、牢固树
12、立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。2、严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。3、加强食堂管理，努力提高食堂服务质量和水平，争创a级饭堂。 (1)、严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤;完善校园安全设施，并作好定期检查。 (2)、对学生加强安全卫生教育，使学生能够遵守学校各项安全卫生制度，杜绝一切安全事故的发生。 (3)、加强计划生育管理工作，确保计生工作无问题。 (五)站在讲政治的高度，重视并做好学校安全工作。 1、强化安全意识，进一步树立
13、“安全重于泰山”，安全“警钟长鸣、安全常抓不懈的意识，做到安全工作“四落实”：领导分工落实、安全制度落实、平时督促检查落实、安全奖惩落实。2、健全安全工作责任制，严格安全事故报告制，实行安全责任追究制和“一票否决制”。 3、加大安全督查工作力度，认真抓好各种类型的不安全因素的排除。5、加强校园周边治安环境的整治工作，确保校园安全。 (六)认真做好工会、教代会工作。1、坚持依法治校，进一步深化校务公开和教代会制度建设，充分发挥教职工民主管理、民主监督作用。2、开展“我为学校发展献良策”活动，发动全体教职工，充分发扬主人翁精神，积极为学校发展献计献策。4、加强工会组织建设，抓好教工之家的创建工作，
14、开展多种形式活动，凝聚团结教职工思想。五、本学期工作主要事例： 2月份1、举行开学典礼。2、做好学生入学报名，流失生劝返工作。 3、制定各种计划，完善各类制度。4、召开学生家长会，加强住校生的管理工作。 5、召开法制安全纪律教育大会。 6、迎接局里“开学检查”。 7、建立留守孩子档案。 8、无烟学校创建活动。9、晚上教学奖惩制度，教职工绩效分配方案管理制度。 10、落实中职学校触及招生工作。3月份1、组织筹备艺术节和运动会。 2、庆祝三.八妇女节。 3、开展文明礼貌月活动。 4、植树活动。5、对全校教职工进行普通话培训。 6、初三复习研讨课，并落实复习备考方案。 7、第一次常规教学检查。8、开
15、展教师全员教学竞赛活动。 9、举行春期第一次月考和成绩分析。10、中考报名。开展课外活动，开展“唱跳”评比活动。 11、中考百日誓师大会。12、组织教研组长、备课组长学习研究“三生课堂”。 4月份 1、“扫墓”活动。2、开展“品牌学校” 创建活动 3、筹备“区教研室教学工作检查”。 4、举行春季运动会。5、第二次常规教学检查。 6、组织教职工文体活动。 7、期中考试。 8、环保知识讲座。9、健康(含心理健康)知识讲座。 10、举行春期第二次月考和成绩分析。11、迎接九年级体育考核。5月份1、庆五一、五四文艺活动。 2、第三次常规教学检查。 3、迎接教研室教学检查。4、举行第三次月考及初三适应性考试和成绩分析。 5、教职工篮球赛。6、核算本学期教职工绩效考核。 7、理化生实验操作考试。6月份1、第四次教学常规检查。2、中考前学生心理疏导会、中考动员会。 3、进行期未复习考试，抓好学生成绩评定。 4、安排期末结束工作和假期护校工作。 5、召开党员民主生活会。6、召开各部门总结会，提出下学年工作思路。 7、组织中考工作。8、回收教师资料、教具，循环教材利用。 9、上交教研室质量分析。10、安排九年级中考招生工作。 11
