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1、年度六五普法工作总结篇一：年度“六五”普法工作总结年法制宣传教育工作计划年是我市全面建设高水平小康社会的开展之年，也是“六五”普法向纵深推进的关键一年。为切实做好我委“六五”普法工作，提高机关干部依法行政、服务全市工业经济能力，促进企业依法经营管理，根据年全市法制宣传教育工作要点要求，结合我委实际，现制定本年度法制宣传教育工作计划，具体如下。一、深入开展宪法学习宣传活动。深入开展宪法和国家基本法律的学习宣传，加强中国特色社会主义法律体系的学习，深入开展社会主义法治理念教育，突出宣传推进法治建设工作意见，积极引导经信干部自觉践行社会主义法治理念，牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党
2、的领导的理念。二、强化领导干部法治思维养成。以提高领导干部依法执政、决策能力为目标，坚持领导干部带头学法，落实党组中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度，开展多种形式的法制培训学习，进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题、化解矛盾能力及水平，并带动全体机关人员自觉学法用法。三、加强机关工作人员法制宣传教育。积极开展机关工作人员学法活动，把普法与工作实际相结合，采取自学、集中学习、举办培训班、做习题、组织考试等形式学习法律知识，并突出预防职务犯罪、审计法、廉政准则等相关法律法规及党纪条规的宣传教育。加强对行政执法人员的业务培训，努力提高行政执法人员对法律法规和规章
3、的学习理解能力、对具体行政执法案件的调查取证和分析判断能力以及文书制作运用能力。四、着力强化企业经营管理人员学法用法。认真贯彻执行省市企业学法用法评考办法（试行），以深入开展“法律进企业”活动为载体，落实企业经营管理人员法律知识培训和职工法制宣传教育制度，增强企业经营者和广大员工的法律风险防范意识，促进企业建立健全法律风险防范机制。推进企业依法治理和诚信体系建设,开展“企业信用管理宣讲县（市、区）行”活动，推动企业依法决策、守法经营、规范管理、诚实守信。五、积极开展专项普法活动。围绕工业转型升级，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月以及政策宣讲活动，对促进工业经济和信息化发展的相关法律、法规
4、和政策进行宣传普及。重点宣贯电力法、节约能源法、中小企业促进法、清洁生产促进法、无线电管理条例、信息化条例等法律法规。开展送政策进园区、进校园、进乡镇（街道）宣讲活动，宣传国家和省、市支持企业转型发展政策和全民创业政策，指导企业和创业者了解并用好政策，促进全市经济又好又快发展。篇二：法制宣传教育工作总结法制宣传教育工作总结法制宣传教育工作总结法制宣传教育工作是促进依法行政，提高法制意识和观念，构建社会主义和谐社会的必要保障和基础。我局从自身开展食品药品监督管理的职能职责出发，为保障全县社会公众饮食用药安全，结合我局实际，加强了法制宣传教育工作，强化科学监管、依法行政。现将年年法制宣传教育工作作
5、如下小结：一、加强领导，提高认识根据玉普法（年）1号文件精神，从我局食品药品管理的角度出发，为全面提高广大干部职工的法律知识，提高行政相对人对食品药品监督管理法律法规的认识，将法制宣传教育工作列为重点工作抓紧抓好，将法制宣传教育工作作为保障行政执法基础、提高依法行政水平、促进科学监管的高度来认识，法律宣传教育工作作为一项重点工作成为领导班子内部和广大干部职工的共识。二、认真开展好干部职工的法律法规培训工作一是组织干部职工参加今年4月份丽江市食品药品监督管理局组织的执法培训，通过系统培训，组织各区县局之间的案件经验交流，提高了全局干部职工的执法水平。二是通过在我局药品监督科内部开展执法经验交流，
6、认真组织具体案件的讨论活动，使执法人员的能力得到提高。三是在开展每周干部职工学习活动过程中，除学习上级相关文件以外，还进行近期案件查处工作的学习交流，自由发表意见，通过学习交流，干部职工的业务知识得到提高。四是充分发挥案件合议组的作用，严格执行案件处理的查、审、定三分离制度，使每一个案件做到公平、公正、合法。自成立至今，我局对案件讨论交流率达100%，对立案的合议率达100%，使全局干部职工的法律意识和执法水平得到全面提高。三、加强对行政相对人药品知识的宣传和培训工作一是充分利用节假日期间，特别是在每年的期间,组织全局干部职工，做好药品监督管理法律法规宣传。今年期间，在鸣音乡街头，以各类假、劣
7、食品和药品的实物为例，现场讲解辨别真假食品药品方法和知识，前来咨询的人数达80多人（次），群众反响较好。二是在今年6月25-29日，我局组织举办了医疗机构药品(医疗器械)质量管理及药品从业人员培训班。通过培训，进一步提高了涉药单位和从业人员的法律意识，增强了药品质量知识。这次培训共计210人。三是严格按照处罚为手段、教育为保障、规范为目的的指导思想，加强在执法过程中的法律宣传和教育，特别是在查处案件过程中，边检查边宣传边讲解，使被检查人较易掌握相关知识。执法宣传率达100%，受到行政相对人的好评。一年来，我局在市局党组和县委、县政府的正确领导下，从强化食品药品监管，保障公众饮食用药安全的角度出
8、发，大力加强法制宣传教育工作，全面提高干部职工的法律水平，增强行政执法能力，并组织涉药单位负责人、药品不良反应监测员、药品从业人员等，进行相关法律法规和专业知识的培训，充分利用节假日大力开展法律法规和食品药品基本知识的宣传活动，进一步提高药品从业人员的专业技术水平和法律知识，也使广大消费者和人民群众的自我保护意识得到增强，法制宣传教育工作取得了良好成效，为构建和谐玉龙，建设社会主义新农村作出了应有的贡献。法制宣传教育工作总结根据市依法治市领导小组办公室关于开展20年全市法治建设（法制宣传教育）考核工作的通知精神，市公积金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自查，对照法制宣传教育考核评
9、分细则进行了自查自评工作。现将自查情况报告如下。一、积极建立落实保障机制中心领导班子十分重视法制宣传教育工作，始终把此项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内容，不断完善基础保障。1、加强组织领导。20年鉴于人事变动，及时调整了普法依法治理工作领导小组。注重加强对普法工作的领导和监督，把普法依法治理工作纳入中心整体工作布局，按照六五普法规划要求，制定了20年普法治理和依法行政工作重点，并建立定期分析和联席会议制度，保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序开展。2、建立普法依法
10、治理责任制。明确了普法领导小组及办公室的职责，确定了法制宣传联络员，建立了工作制度。20年普法领导小组分管领导与各部门签订了目标任务责任书，把法制工作纳入目标管理考核。法制宣传教育工作总结法制宣传教育工作总结。3、不断完善工作保障机制。一是将普法经费纳入年度预算，专款专用。20年下旬，中心在经费紧张的状况下，购置了电脑、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是法制宣传联络员注重加强信息报送（20年报送信息15篇），按要求参加法制宣传骨干培训。三是不断规范档案室管理，确定专人管理。征订了六五普法全国统编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境1、落
11、实领导干部集体学法制度。中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要工作来抓。年初制定了20年度中心党组中心组学习计划，按照新近出台的工作规则落实会议制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决策能力。2、大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的覆盖面。我们依托安徽干部教育在线上学习平台，中心科以上干部全部参加了干部教育在线学习，并完成20年度干部教育培训学分制考核工作，100%完成了学习任务。20年3月,全体工作人员参加共产党员学习大报告和党章有奖知识竞赛活动；20年4月，中心普法和依法行政领导小组办公室全体成员参加了全市县处级
12、干部理论水平暨廉政知识任职资格考试，并取得了合格证书；20年9月，中心法制骨干参加了全省建设系统依法行政讲座、执法案例评析会暨法制科长座谈会；20年10月中心法制宣传教育骨干参加了全市六五普法第三期法制宣传教育骨干培训班；20年11月，中心法制骨干参加了全市依法行政工作培训班，学习了行政处罚法、行政许可法、行政强制法、现代管理新思维、法治与文明国家等专题讲座。通过培训，进一步提高了法制系统干部的依法行政能力，提高了行政机关依法行政的意识和水平；20年12月，中心法制骨干参加了全市党政信息工作培训会议，不断提高法制骨干信息工作水平，更好地服务领导决策。3、积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。一
13、是开展法律进社区活动。扎实开展三结三服务工作。自工作开展以来，中心切实按照市委要求，对中心共建结对的社区、村开展了积极有效的工作。中心领导班子先后10次进社区、村、非公企业，召开座谈会5次，走访慰问困难党员群众5户；从办公经费里拿出1200元帮助曹山街道龙河社区在区检察院小区做了法制宣传栏。三结三服务活动中，中心做到了定期交流、宣传、慰问、帮扶，取得了良好效果。二是开展法制宣传日活动。在中心办事大厅利用电子显示屏宣传法制日口号，展出了住房公积金管理条例展板，组织干部职工学习了大和习近平总书记关于全面推进依法国的重要论述精神。三、依法治理和法治创建活动不断深化1、实行责任追究制度，积极推行依法行
14、政责任制的落实。坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人是我们一直努力的目标。20年，中心修订完善了6项监管制度。即：住房公积金管理中心监督工作实施（试行）办法、住房公积金管理中心督办工作实施（暂行）办法、住房公积金管理中心内部审计工作暂行办法、住房公积金管理中心资金调度管理办法（试行）、住房公积金会计资料交接办法住房公积金管理中心信息系统管理暂行办法、，为住房公积金规范运行提供了制度保障；修订了岗位责任任、首问负责制、服务承诺制、限时办结制.离岗告示制、责任追究制等效能建设十项制度，推动了中心对庸、懒、散的不良工作作风的治理；重新梳理修订了信息公开保密审查制度、政务公开公示制度、政务公开责任追
15、究制度等13项政务公开制度，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。2、落实政务公开和办事公开制度。法制宣传教育工作总结今年初，中心开通了12329住房公积金热线，为全市缴存职工提供住房公积金业务查询、咨询、建议、投诉以及回访调查、业务指南、业务查询等服务。同时，中心在服务大厅设置了意见簿、服务质量评议表。坚持每个月进行12次不定期明察暗访，及时通报依法行政好的方面和存在的问题。3、教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了创先争优，提升服务文明行业创建活动，达到了凝心聚力，提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想建设相结合，继续开展四个不让大讨论活动，树立了不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落工作理念；将法制文化建设与建设六个蚌埠相结合，明确了我与蚌埠崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春雨书记倡导的我负责、我来办、马上办作为每一名窗口人员和机关人员效能建设的座右铭；将法制文化建设与保持党的纯洁性相结合，明确了远大的理想信念与职位履职尽责的关系。积极参加全市贯彻推进廉政文化进机关展板
