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1、XX年区统计局工作计划XX年XX区统计局、调查队将认真学习贯彻执行党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕市局总队和区委、区政府的中心工作，坚持实事求是，理论联系实际，按照“全面深化改革、全面依法治统”的总要求，进一步减负增效，提高统计工作水平。（一）转作风，建立“四位一体”的统计服务新格局以落实“群众路线教育实践活动”整改措施为抓手，把群众路线教育焕发出的干劲引导到统计改革中来，不断改进工作作风，规范工作行为，建立“面向统计用户、面向统计基层、面向调查对象，面向社会公众”四位一体的统计服务新格局。一是要更好服务区委、区政府科学决策和宏观管理。扎实推进各项
2、常规统计调查，为党和政府更好地认清区情区力，制定决策提供更加真实准确的统计信息，XX年重点做好全区第三次全国农业普查的前期准备工作。二是要更好地服务统计基层。通过领导带队深入一线调研、召开基层统计工作者座谈会等形式了解基层统计工作现状，加强工作指导，进一步提升基层统计工作水平。三是要更好地服务调查对象。积极利用信息化手段，通过手机短信、联网直报平台为调查对象提供各类经济信息，不断强化与调查对象的感情纽带，构建良好的互动关系，减轻调查对象的负担，使调查对象从“必须报”向“愿意报”转变。四是要更好地服务社会公众。及时为社会公众生产生活提供准确、翔实、可靠的参考数据。（二）重实效，推进统计法制建设“
3、四有”新模式一是统计法制宣传要有新举措。通过开展座谈会、讲座、征文、知识竞赛、展览等方式，通过发放宣传单、张贴宣传标语、悬挂宣传图片、开展有奖问答和法律咨询等活动，借助微博、微信等新媒体的形式和手段，大力宣传统计法。通过以案说法、法律释义等方式，提高统计普法宣传的效果。继续开展“和谐共建活动”，推进统计法制宣传进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位。二是统计执法检查要有新进展。提高全员执法能力，加大对统计科、所的执法业务培训。进一步规范统计执法行为，执法检查要以执法队为主，科所协助配合；督导检查以科所为主，执法队协助指导；统计业务咨询服务以科室为主，法规科、执法队协助，企业自愿参加。同
4、时，大力推进局队长、科所长亲临现场执法，主管领导至少要完成对1家单位的执法检查任务。三是依法行政要有新成效。建立统计执法电子数据库平台，促进执法成果转化。以执法案卷为依托，通过上传、归纳整理、关键字索引等步骤将执法检查内容进行无纸化存储，可供年度查询、分析、比对、汇总，以期对获取的大量执法数据进行长期保存，同时根据工作需要，提供系统化、全方位、综合性的信息支持。四是统计违法案件查处要有新突破。首先，加大对统计违法案件的查处力度，建立统计违法行为通报和曝光制度，对严重违法案件要予以严肃查处，情节恶劣的要公开曝光，坚决有效地遏制统计违法行为。其次，建立健全执法检查管理应急机制，运用行政手段，对突发
5、事件如不配合检查的单位和个人依法强制检查，建立重点被查对象档案，定期对其进行统计工作指导，积极联络感情，消除调查对象的抵触情绪，提高统计执法工作的权威性和震慑力，促进执法工作的顺利展开。（三）提效能，“双轮驱动”助推统计方法制度改革一方面，严格贯彻落实市局总队统计方法制度。配合做好固定资产投资和房地产统计、“农村一套表”、工业发展速度计算等一系列方法制度的改革。积极跟进国家统一核算制度改革。密切关注全国和XX市核算改革新动态，认真研究本区相关问题并做好准备工作。进一步落实XX区统计数据质量全过程管理办法，提高核算相关指标数据质量，探索研究区域特色产业增加值核算方法，体现区域差异化发展成果。另一
6、方面，加强对现行统计方法制度的调查研究、分析论证，提出修改完善的措施、意见和办法。日常统计业务活动和执法检查督导过程中，重视研究发现现行方法制度不科学、不合理、不适用的内容和因素，积极开展统计科研工作，向市局总队提出具有针对性和可操作性的统计方法制度改革意见和改进措施，从而优化统计的制度设计。（四）强素质，“多措并举”加强统计人才队伍建设一是加大人才培养选拔力度。做好新入职人员、业务骨干以及高级人才的教育培训工作，强化统计理论知识和业务技能培训。不断完善人才选拔培养机制，加大竞争性干部选拔力度，注重多视角、多渠道选拔任用各方面优秀人才，激发统计干部队伍活力。二是干部轮岗交流合理使用。继续开展全系统内干部轮岗工作，打破传统的科所划分、局队划分界限，使人才干部有序合理的流动，不断促进干部队伍持续成长、全面发展。三是夯实基层统计工作基础。进一步建立健全村级统计网络，理顺统计渠道，加强基层统计力量，强化综合统计职能，提高统计数据质量，实现统计工作水平的整体提升。四是廉洁从政。坚决落实中央八项规定，认真开展党风廉政教育，不断增强领导干部廉洁自律意识。
