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1、XX年农牧局党委工作总结XX年，在县委的正确领导下，农牧局党委坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以大力发展“一优五特”产业，加快构建特色农业基地、农产品加工、农产品市场流通、农业科技服务四大支撑体系为载体，全面推进农牧系统党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动全县农业各项事业科学发展提供了坚强组织保证。现就工作进展情况总结如下：一、认真开展党的群众路线教育实践活动（一）加强领导，统一思想认识。全县党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，县农牧局党委高度重视，及时传达学习有关精神，成立了以我为组长
2、的领导小组，加强对教育实践活动的组织领导。研究制定了教育实践活动方案和进度安排，明确分工、责任到人，建立起了层层抓落实的工作机制。及时召开了动员大会，进行广泛的思想发动，进一步明确了活动的意义、目标要求、方法步骤，统一了思想认识，为活动的开展奠定了良好的基础。（二）强化学习，提升理论素养。坚持把政治理论学习贯穿活动始终，采取自学和集中学习相结合的方式，学原著、悟道理，切实提高了党员干部的政治思想和理论水平。注重创新活动载体，认真开展了“学习焦裕禄、争做好干部”、为民务实清廉和“群众在哪里服务在哪里我应在哪里”、电视问政观后感为主题的大讨论活动，形成了浓厚的学习氛围。活动期间，共组织党委成员学习
3、8次，中心组专题学习12次，各党支部（总支）学习216次，全局干部大会集中学习4次，党课学习6次，累计学习领导讲话18份、其他文件36份。（三）广泛征求意见，认真查摆问题。坚持开门搞活动，班子成员深入到“下基层”联系点，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等形式，广泛征求老干部、基层人大代表、干部群众等社会各界的意见建议。先后走访全县13个乡镇、农产品加工企业、养殖基地等，发放征求意见表400份，共征集到意见建议364条。在充分征求意见的基础上，班子认真开展自查，结合县派第五督导组反馈的意见建议，对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，及时召开分析会议，集体“会诊”，逐条对照，逐条
4、剖析，反复沟通修改，最终梳理汇总并确定班子的“四风”突出问题13条，班子成员“四风”突出问题73条。（四）深入对照检查，开好局党委民主生活会。民主生活会召开前，班子成员按照“四必谈”的要求，认真开展了两轮以上的谈心交心活动。在谈心过程中，班子成员坦诚交换意见，捅开“窗户纸”，讲真话、讲实话、讲心里话，把问题谈深、谈透，交流了工作，融洽了感情，沟通了思想，打消了顾虑，取得了共识。局党委班子及班子成员深刻进行自我“画像”，高质量撰写了对照检查材料，并前后多次召开专题会议进行集体“会诊”，对照检查、分解落实、反复修改。在督导组的悉心指导下，班子及个人的对照检查材料均进行了8次以上的修改完善。专题民主
5、生活会上，每位班子成员都对其他成员提出2条以上的批评意见，会议氛围好、质量高、辣味浓，自我批评敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，检查剖析深刻；相互批评坚持原则，开门见山，坦诚直言，超出了预期效果，使每位班子成员都经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。（五）抓好各支部（总支）组织生活会和民主评议党员工作。指导局属各支部（总支）认真开展了党性分析、对照检查以及批评与自我批评，提出整改措施，形成了支部生活会专题报告。重点围绕履行党员义务，立足岗位发挥作用等开展了评议，收到了良好的教育效果。（六）狠抓整改落实，推进建章立制。局党委紧密结合班子工作实际，针对查找出的13个突出问题，明
6、确整改方向和重点，认真研究制定整改措施。在整改过程中，把抓好整改落实同做好当前工作紧密结合起来，下大力气，立行立改，逐项销号，分阶段研究整改措施落实情况。目前，13个“四风”突出问题中有9个得到解决落实，整改完毕，还有4个有望在12月31日前整改落实完毕。按照“务实、管用、长效”的原则，局党委对现行的规章制度认真梳理，认真修订完善了专业技术人员管理、财务及行政审批管理等制度，新制定了XX县农牧局及局属各单位“一把手” 议事决策制度、XX县农牧局专业技术人员工作绩效考评办法、XX县农牧局干部“干事档案”积分管理制度、XX县农牧局农业财政资金项目管理办法、XX县农牧局行政审批工作管理办法、XX县农
7、牧局 “三公”经费规范管理办法等6项制度，严格“三公”经费的管理使用。同时，强化制度执行力度和刚性约束，特别是“一把手”议事决策制度严格运行，“一把手”不直接分管财务，实行集中会审会签制度，提高了班子成员科学决策、民主决策能力。车辆管理、财务管理制度从严执行，张贴了公务用车标识，广泛接受社会监督，达到了用制度管权、管事、管人的目的。（七）开展专项整治，切实转变作风。结合“十大专项整治”行动和XX县深入开展“四风”突出问题专项整治方案中确定的涉及农牧局的专项整治内容，结合全县“6+2+4”专项整治工作，局党委根据分工，研究制定了XX县农村集体“三资”清理及管理工作专项整治行动实施方案，与县财政局
8、、民政局、信访局联合制定了XX县纠正损害涉农利益行为专项整治方案。加强农村集体“三资”清理工作，组织由纪检、财政、农牧相关人员组成的检查组，对各乡镇村级集体“三资”清理进行了认真细致的检查审核。摸清了全县各乡镇村的家底，为搞好全县村级财务管理奠定较好的基础。通过清理汇总，全县村级集体货币资金为万元，其中集体投资为万元； 固定资产万元；集体资源万亩，包含农户承包地万亩，年收益万元；村级债权万元；村级债务万元。先后清理集体土地万亩、林地1471亩、滩地万亩、水面15738亩。同时，抓好纠正损害涉农利益行为专项整治活动，组织人员对扶持农业产业化项目、设施农业效益倍增计划、农机购置补贴、农产品产地初加
9、工补助、畜牧标准化规模养殖场项目、农作物良种补贴、保护性耕作项目进展情况进行认真检查，没有出现过损害涉农利益行为的现象。（八）坚持活动工作两不误，推动农业经济发展。切实回应群众关切的涉农问题。针对群众反映农业特色产业发展缓慢，特色不“特”的实际问题，按照 “一特三高”农业发展要求，集中力量抓好农作物制种、草畜一体化、瓜菜、生态水产、优质水稻等特色优势产业园区建设，形成集聚发展态势。今年，全县完成农作物制种13万亩，比上年增加万亩；新建扩建养殖场12个，新增饲草基地6个种植面积达万亩。截至目前，全县畜禽规模化养殖场累计达108个，比上年增加12个，肉羊、肉牛、奶牛饲养量分别达万只、万头、8101
10、头，肉类总产万吨，禽蛋1659吨，奶类2150吨。针对农产品加工业发展迟缓，龙头企业带动作用不明显的问题，大力实施农产品加工惠农工程，支持农产品初加工，积极发展农产品精深加工，着力打造以石嘴山a区为核心的国家级农产品加工园区、以通伏乡为核心的优质水稻加工园区、以河东地区为核心的制种加工园区、以宝丰为核心的脱水菜加工园区，形成特色农产品加工产业集群。大力发展以优质粮油、清真肉羊、脱水菜和特色菜、清真食品、制种、水产品、乳品饮料、羊毛绒等为主的农产品加工集群，扶持和引导农产品加工企业技改扩建，稳步推进农业产业化。积极为农产品加工业企业申报农业产业化项目，引导10余家企业建设生产原料基地，面积万亩，
11、形成了“龙头企业+合作组织+农户”、“龙头企业+基地+农户”、“订单农业”等多种发展模式，强化了企业与基地、农户的利益联结。加快农产品品牌建设，先后登记注册农产品商标56个，培育宁夏名牌产品9个，宁夏著名商标8个，XX市名牌产品12个。二、加强组织建设，提升党建工作水平一是创新载体，认真开展“六真心三提升”活动。推进窗口单位和服务行业“一门受理、多证联办、群众受益”等便民服务活动，抓好服务型党组织建设。县农机化服务中心党支部在监理业务室开展“文明监理优质服务”活动，设立便民服务台、咨询台，公开承诺农业机械挂牌入户办理时限，得到了群众的好评，自活动开展以来，共接待群众来访21人，受理相关问题8个
12、，解决实际问题5件，办理农业机械挂牌入户49台，检验农业机械332台，审验驾驶员190人，培训驾驶员258人。县动物卫生监督所党支部认真开展“绿箭护农”载体活动，规范对乡镇动物卫生监督工作的指导管理，积极配合乡镇开展食品安全培训工作，选派业务能力强、专业知识丰富且有一定授课经验的业务骨干，为参训人员授课，开展假劣兽药专项检查，对全县23家兽药经营店进行拉网式监督检查，对全县11家生鲜乳收购站进行专项检查。县畜牧中心党支部结合活动的开展，组织技术党员深入通伏乡永华村5、6、7队养殖示范村抓好肉牛养殖户培训，在渠口文盛肉羊养殖合作社建立活动联系点，引进新技术、新设施，提高技术的集成应用，促进我县羊
13、产业发展。县动物疾控中心党支部将活动开展落实到春季动物防疫工作中，在姚伏镇、渠口乡、陶乐镇、黄渠桥镇举办4场次参与人数207人的培训班，讲解了动物防疫知识，农业综合执法大队党支部加强内引外联，引进上海西繁基地落户平罗，促进制种产业发展。二是扎实开展机关干部“下基层”活动，积极推进服务群众“十跟进”。组织局机关11名党员干部深入基层调查了解情况， 印发下农村 送政策 促发展 农业优势特色产业政策宣传手册、农业政策宣传及农业科技优良品种推广技术宣传手册各3000本，印发XX县XX年测土配方施肥建议卡4万册发放到全县农户手中，为农户科学施肥提供了5项原则性技术指南；针对近年来我县水稻生产受气候、品种
14、、栽培、管理、病虫害等因素影响，稻谷爆腰率偏高、整精米率降低，邀请区农牧厅专家在通伏乡新丰村和金堂村举办提升水稻品质关键技术培训班，参与农户300余人，增强了群众对新技术理解与重视；针对群众反映养殖业发展中种公羊短缺的问题，协调县畜牧中心抓好种公羊的调运和供应，促进羊只繁育。针对通伏乡兴潮村和兴林村存在村庄巷道脏乱差和农路行路难的问题，局领导班子成员多次深入两个村进行实地踏查，与村支部班子共同探讨治理方案，给予一定的资金支持。三是抓好组织整顿工作，确定组织2个，并督促制定了整顿方案，定期进行督查，促其提高。三、强化党员队伍管理，提高整体素质（一）认真落实“三会一课”制度。督促各支部过好支部生，
15、重大事项研究要召开支委会，定期召开功能党组会议，提高服务农业水平，坚持领导干部带头讲党课，谈心谈话，组织对局系统46名党员科级干部家庭成员信息进行了采集，报送县委组织部。（二）扎实做好干部教育教训工作。坚持局党委中心组学习制度及局机关干部每周一学习制度，组织党员干部系统学习了党的十八届三中全会和习近平总书记及区市县全委会精神，组织局系统专业技术干部参加继续教育，基层农技推广示XX县项目指导员培训，提高干部能力素质。按时完成宁夏干部教育培训网络学院在线学习任务。（三）加强党内关怀。抓好离退休党员干部服务和管理，利用春节期间，对局系统45名离退党员进行了慰问，组织对局系统12名退出领导岗位干部进行
16、调查，并协调他们填写了退出领导岗位干部选派岗位申请表，报组织部备案。（四）加强人才工作。组织申报XX年人才创新项目XX县新型职业农民培养创业项目。加强新型职业农民培育工作，制定了农牧局XX年新型职业农民培育实施方案，成立领导组织机构，确保工作有序开展。四、抓好常规性工作，夯实基础。一是做好党费收缴工作，上半年收缴党费19742元，全额上缴县委组织部，按季度完成党员信息库维护及统计上报工作，做到不误统，不误时。二是加强信息宣传及材料上报工作，组织上报党建信息46期。三是干部“干事档案”积分管理工作进展有序。将季度考核与局领导班子成员及局属单位重点业务工作观摩考核结合起来，每季度对局机关领导及局属各单位工作进行观摩评议，将分管领导与各单位工作成效进行晾晒，通过查、看、评、测的办法，提高了工作效率和干部季度考核水平。
