xx年乡镇党建工作总结_1.doc

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1、XX年乡镇党建工作总结XX年,在县委的坚强领导下,在县级相关部门的大力支持下,新宁镇党委始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的原则,抓好了党的组织建设、党风廉政建设深入开展了党的群众路线教育实践活动。按照全县基层党建工作的要求,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓亮点求突破,扎实破解“三化”,推进党建工作,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。现将XX年党建工作总结如下:一、镇党组织建设基本情况镇辖7个社区党委,1个党总支,44个党支部,共有党员1970名,其中流动党员108名,女党员407名。35岁以下党员426人,36岁至45岁349人,46岁至54岁的331人,55岁至59岁267人,

2、60岁以上597人。本科以上学历的176人,专科学历的283人,中专学历的153人,高中、中技学历的381人,初中及以下学历的977人。二、XX年党建工作总结(一)狠抓基层,夯实基础,全面创新党的建设党风廉政建设工作。1、主要做法(1)抓党委自身建设,打造思路明善施政的领导班子。一是带头履职。对党委研究决定的重点工作和事项,坚持个别酝酿,集体研究,民主集中,会议决定,率先垂范,狠抓落实,令行禁止,雷厉风行。坚持做到第一时间沟通议事,班子成员主动公开晒事,对重点工作实行“1+n工作协调机制”,形成合力。二是明晰方法。制定了“1235”发展思路,推进发展商贸物流、休闲旅游、特色种植三大产业,确定了

3、川东旅游重镇、川东商贸物流示范镇、川东城乡一体化示范镇三大目标。采取“3321”工作法,坚持每季度分析党建工作,全镇“五十”工作目标全面落实。三是周一督办。每周一召开领导干部和片区负责人会议。第一,对上周工作“交账”,简要汇报上周重点项目、重点工程、重大事项进度和落实情况,第二,对下周工作“安排”,讲清需要完成的时限、进度和质量要求。对未按照要求落实、连续三次受到通报批评的人员,实行诫勉谈话,停职学习。对工作失职、工作不负责、工作目标任务没有按要求落实的党员和干部,实行诫勉谈话11人,立案调查4人,停止执行职务2人,给予党内警告处分1人。在全镇推行了党建工作片区责任制,镇党委委员分别担任各片区

4、党建办主任,实行领导干部包片、包重大项目责任制,明确了党委成员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求。每名党员领导干部对村(社区)党员发展、党员培养、党员教育等基层党建工作承担全部责任,大家都来做党建、抓党建、干党建,克服了人手少、任务重、要求高的矛盾。(2)抓基层组织建设,打造“三高”干部提升执行能力。一是加强阵地建设。妥善解决新成立的4个社区活动阵地,对橄榄社区、桥亭村进行了升级改造,全面配套了办公设施,建立了“爱心超市”、娱乐健身室、电子阅览室、农家书屋,“党员之家”,实现了民主议事、学习培训、文化娱乐、民情沟通在阵地。二是建立长效机制。对制度进行“废改立”,废弃5项,修订12项,新

5、建4项,创新6项。三是组建特别党小组。由乡镇领导担任重大项目、重点工程、重点工作特别党小组长,特别党小组成员统一思想、统一口径、统一行动、统一管理,统一分配到项目、工程和工作中去,形成整体,合力出击。四是加强教育培训。采取“三过程一列席一培训”方式(即在产业发展过程,矛盾纠纷调处过程,重点工作推进过程;请中层干部、村(社区)干部和群众代表列席参加镇党委会;组织形式多样的培训会),带强训优镇村干部、大学生村官,打造高效能、高水平、高品质干部,让他们在农村建设和发展中显身手、有作为。(3)抓党建成果转化,实现基层党建与经济社会发展双赢。一是突显产业特色。以现代农业“221”为总领,将银杏作为主导产

6、业,在林桐山、圆井眼、穿心店、明月坝、黄泥沟、红庙6个村,建生态立体种养园区,重点将银杏产业沿省道、县道、明月片和圆井眼村至林桐山村四个片分布,今年我镇种植银杏总面积达17000亩,孙家沟、林桐山村示范作用十分明显。着力打造明月湖、温泉、金马山、桥亭、林桐山精品乡村旅游线,在沿线新建和改造提升一批有地方文化特色、展现新宁魅力的民俗农家乐,同步推进环城周边花卉蔬菜经果林的种植。二是完善基础建设。推进白云、林桐山、穿心店连片扶贫开发,加快黄泥沟380亩莲藕产业发展,白马16公里、白云7公里村道硬化和林桐山入组入户便民道修建和新村聚居点建设。三是推进重点工作。加大人力投入到南北公路环线、牛山寺公园、

7、滨水景观、桥亭垃圾填埋场等重点项目土地征用、房屋搬迁等工作,对“两违”建设整合人力加大整治力度。四是注重人才培训。建立健全大学生村官“3+1”帮带机制,落实党员、干部及致富能手的三向交叉培养制度。开展对基层党组织“三分类三升级”的分类定级工作,新培养村社区干部22人、培养入党积极分子9人、创业致富能手58人。2、成果成效(1)后进村(社区)党组织整顿转化效果明显。按照深入开展“三分类三升级”活动的要求,对白云和白马两个后进村狠抓了转化升级。一是改善基础设施。白云村7公里村道全面完成;白马村16公里村道硬化年底完成、农村电网改造升级6月底完成。二是加强班子建设。对软弱涣散的原白马村“两委”班子进

8、行了调整。三是因地制宜发展。白云村拟引进弥猴桃、雪梨大面积进行培植,白马村拟培育300亩金银花种植基地和年出栏3000头牛羊的养殖基地。四是选派第一书记进驻问题村。针对桥亭新村聚居点建设后续工作、垃圾填埋场污染治理的问题,镇党委将有处理疑难、棘手问题经验的新安社区党委书记蔡裕军派驻到桥亭村担任第一书记,目前,所反映的问题正在有序得到解决。(2)村(社区)党建工作运转正常有序推进。为解决建设、橄榄、金牛、滨河等4个社区人员培训、场所建设、制度建立、流程规范等方面的问题,镇上为每个社区增加了2至6万不等的经费支持,7个社区达到“三有一化”,工作有序开展。为打造城市精品社区和农村春风示范村,对橄榄、

9、建设社区和孙家沟、桥亭、白马、黄泥沟村进行了重点投入。争取县委、县政府支持,解决了三里桥、接龙桥、圆井眼等3个村无办公阵地的问题。(3)党委民主生活会和党员组织生活会群众满意。镇党委通过“三问三查”等形式,广泛征求群众意见1638条,镇机关干部“入户走访”3689人次,共收集问题1689条,“四风”方面突出问题28条。党委班子成员个人对照检查材料修改次数最多达到9次,在8月7日专题民主生活会上,大家开门见山,见筋见骨,红脸出汗,辣味十足,非常成功,得到了市政协主席康连英、县委书记罗建的高度评价。(4)村(社区)干部带优训强基本报酬落到实处。按时按标准兑现村4职、社区3职干部基本报酬。全年共评选

10、出8个重点项目工作先进集体;3个服务城市、建设城市先进社区;7个助农增收、产业发展先进村集体;7个民生工程、基础设施先进村集体,极大地激发了党员干部干事创业、服务群众的工作激情。采取“三过程一列席一培训”方式,带优训强镇村干部和大学生村官,成功申报1名市级乡村道德好青年。落实“3+1”帮带措施,提升基层服务水平和学习再造能力,对全镇7名大学生村官安排到镇办公室进行技能培训和工作锻炼,其中有3名大学生村官上派县级部门锻炼。(5)走基层直接联系服务群众为百姓排忧解难。在开展“入户五四工作法”活动中,入户走访3689人次,建立落实四本台账,纠正和处理“四风”问题104个,办理民生诉求566个,消除不

11、稳定因素516个,帮助困难群众741户。充分运用“双向互动网络平台”,按时间节点践行承诺,7个社区每月定期开展党员“双报到”志愿服务、党员义工日活动。开展困难党员走访慰问,进行实打实的帮扶。加大投入力度,确保农村党员干部对远程教育设备能用、会用、管用。橄榄社区居家养老常态化服务深受居民好评,得到副省长王宁等各级领导的首肯。(6)党风廉政建设和文明城镇建设结出丰硕成果。XX年先后召开党风廉政建设和正风肃纪专题会18次,党风廉政建设主体责任细化分解到11名领导班子成员,明确党组织主体责任和纪委监督责任,实行签字背书等五项制度,推动“两个责任”有效落实。坚持“一案双查”,严格问责追究责任,诫勉谈话1

12、1人次,立案调查6人,给予党内严重警告处分3人,依法罢免村民小组长2人。以“镇风文明”为目标,扎实开展文明镇创建活动,在XX县电子政务网站上公开和更新政府信息702条,编印新宁快讯等信息70期,刊登在各级各部门刊物及网络采用信息689条,全面展现了全镇党员干部为民办实事的工作动态,展示了创新发展中的新宁风貌,为构建幸福和谐新宁营造了良好的社会舆论氛围。(二)突出主题,找准载体,深入开展党的群众路线教育实践活动在党的群众路线教育实践活动中,紧扣“为民务实清廉”主题,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,镇机关及20个村、7个社区党组织、1780余名党员、干部全程参加了教育实践活动。镇

13、党委自我加压,以高标准、严要求压茬推进,取得了显着的成效。1、提前谋划,坚持求深求实抓学习教育。动员会前,镇党委先后3次召开专题筹备会,围绕教育活动有针对性、有操作性、有实效性进行讨论、建言,共收集活动建议43条。活动中,我们采取多种方式引导党员干部、原原本本、认认真真学习研读习总书记系列讲话精神,弘扬和学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型人物事迹,集中学习5次,分组学习49次,专题学习讨论6次,观看正反警示教育和典型引导专题片5次,主办知识竞赛1次、演讲赛1次。村(社区)党组织采取送学、补学、手机短信互动学和就近学习方式,帮助出行不便、因事耽误和流动党员参加学习。镇群教办以漫画配文的方式,编印

14、图说党的群众路线教育实践活动读本60余册,印发村(社区),帮助村组干部理解学习。2、开门纳谏,坚持挖根掘源查“四风”问题。开展“三问三查”活动,通过多种形式广泛征求上级部门、社会各界人士、群众代表、党员代表、村组干部、业主代表、退休干部、单位职工、办事群众等对镇机关干部意见建议1638条。深入基层“入户五四”恭听问计,解决群众急需解决的突出问题。市政协主席康莲英、县委书记罗建多次深入镇机关、桥亭、白马等地开展调研指导,在田耕地头与群众交心谈心,面对面解决民生诉求。镇机关干部“入户走访”3258人次,共收集到涉及民计民生、基础设施建设、产业发展、信访疑难、失地农民、便民服务、“两违”建设的问题1

15、687条,找出班子“四风”方面突出问题28条、班子成员个人“四风”问题106条。对所收集的问题建立了整改台账,建立了销号公示栏,已销号解决民生诉求和四风问题1523条,其余298条正在解决之中。整改落实情况得到了省、市、县领导的充分肯定。3、服务群众,坚持立行立改抓问题整改落实。全面落实县委“9+5”正风肃纪专项整治工作,按照“即知即改、立行立改”的要求,镇机关公务接待开支同比下降35%,腾空办公用房3间28平米,纠正“四风”问题28条,诫勉谈话11人次,立案调查6人,给予党内严重警告处分3人,依法罢免村民小组长2人。有效清除了“四风”问题存量,全镇基本形成了“不敢违、不能违”的良好局面,党风

16、、政风和社会风气为之一新,人民群众切身感受到了活动带来的新变化、新气象。同时,我镇按照“三过程一列席一培训”带强训优镇村干部,优化调整了白马村原软弱涣散的党组织班子,加大了对民生基础设施建设的力度;下派第一书记到桥亭推进重点工作、纠纷矛盾的调处和改善党群干群关系。在服务群众方面,我们解决了群众急需急盼的突出问题。如白马村农网改造,公里的村道硬化;帮助万花岭2户贫困户建房;通过一线党委会解决胡家沟河渠不畅、群众出行不便的问题;为每个村送复印机解决老百姓复印资料进城跑“冤枉路”的问题;建立橄榄社区居家养老服务问题;采取代办延时、错时制为群众提供优质便捷高效服务的问题等。所承担的滨水景观、牛山寺公园、桥亭垃圾填埋场、“两违”建设等全县重点项目和重点工程,毫不松懈,稳步推进。4、建章立制,坚持破立并举抓长效机制建立。目前,狠抓“废改立”工作,废弃5项,修订12项,新建4项,创新6项制度,如创新工作

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