《xx一月份工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx一月份工作总结.doc（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX一月份工作总结篇一：XX年1月工作小结XX年1月工作小结匆忙又悠哉的一月份在不知不觉中从指间流走，临近年关，清理下大脑，盼望着回家过个好年。新年伊始，自己在忙碌的一月中的感想：一、新的一年，咨询案件的人数明显有所提升。元旦放假回来不久就陆陆续续接到亲人朋友们的各种咨询，有工伤赔偿、刑事追责、劳动争议、非法拘禁的等等，虽然大部分都只是先咨询咨询，但总的来说发现大家开始慢慢的想到自己了，这是个好的兆头，也说明自己的营销工作做得还是有效果的，最起码让周边的人们开始想到了自己这个无形的资源。这类现象的出现让我更加有信心去推销自己，认识更多的人，接触更多的行业，希望伴随着新年的到来自己能够认识到更多
2、的人，接到更多的案件。二、从姜XX非法吸收公众存款庭审中领悟一些做律师的真谛。姜XX案件庭审，金律师的表现让我学会了作为律师需要注意的细节和职责。1、注重庭审发言技巧，语言要精练、准确、专业、到位，不说废话，不说大话，会使用法言法语，能够让法官、公诉人及旁听人员铭记于心；2、注重仪表，庭审中的十多位律师只有金律师一人西装革履的，其他律师都是穿着大棉袄，坐在那里个个都显得很臃肿，只有金律师一人看着很干练、很精神，加之其他律师发言的不精练、不准备，更加衬托出了律师与律师之间的差距。个人认识律师应该是个知识分子，所作所为应该有“君子”的气息。三、注意跟当事人说话的技巧，摆正自身立场，掌握话语权。可能
3、习惯了当助理，没有正确摆正好主人翁地位，在跟客户讲话时，总感觉底气没有那么足，说话总是细声细语的，没有震慑力和气场。为此，自己曾经吃过很多次亏，所以这次再把这个问题摆出来，希望能再给自己一次提醒，让自己认识到自身的弱点在哪里，下一步需要在哪些方面加强改进。史某某的案件值得我去反思，当事人说话的语气以及态度着实让人很不喜欢，今后遇到类似客户的一定要据理力争，以理服人，不能让当事人失去对我们最起码的尊重。四、学会拒绝他人。没有主见，别人让干嘛就干嘛，感觉就像是个任人宰割的小绵羊，每天过得晕头转向的，工作和生活毫无方向和规划，到头来一点收获都没有。领导同胞们经常会让我们付出很多很多劳动，到最后却装各
4、种糊涂只字不提报酬问题，这种赤裸裸的压榨在我们的现实生活中清晰可见。而我们作为新人，前期可以吃苦，可以不计较得失，任劳任怨的去拼命地工作，多长见识，多接触社会，不断提高自身的能力，但是一旦到了后期，我们就必须学会去“变革”，学会去摆脱这样的压迫，努力尝试着一人独挡一切，不依赖任何人，开始为了自己而想尽各种办法去努力挣钱，不甘于做小跟班，不甘于现状，学会真正的开始为自己考虑，为自己的生活和事业考虑。要实现这一切就必须要切掉一些琐碎、繁杂没有实际意义的工作，即打下手的工作。因此，现阶段的我们就不得不有勇气去拒绝领导同胞们的小要求，真正为自己做事情，跟随着自己内心的真正的想法去努力奋进！五、努力做好
5、自己的客户（定期回访），不依赖任何人。客户是自己的衣食父母，我们一定要认真的对待。虽然目前我们手头上的工作都很繁多，但无论我们怎么的忙碌，都不要忘了自己的客户，其他律师的事情再怎么重要也都是人家的，案子做好做坏与我们关系都不大。所以，我们要集中精力关注好自身的案件（即使我们的案件量不是很多），在打下手、做助理的期间不要忘了自己的“根”，自己最终的目标是什么，要多花心思在自己的客户身上，而不能舍本逐末。时刻铭记自己的使命-不断营销，不断扩大自身的影响力！ 归心似箭，身边的同事都已回家，只剩下我一人在办公室里写工作小结（虽然有些不知所云），整理整理自己的思绪，回望过去，憧憬未来.要过年了，提前祝大
6、家新年快乐，万事如意，猴年吉祥！ XX年2月3日 篇二：XX年一月份总结 综合办公室1月份工作总结 人力资源方面： 1、1月份共录用车间员新工人4人，老员工辞职人数为37人。1月份公司总离职率%. 2、1月份劳动纪律抽查，其中3人次迟到或早退，已经进行公示。安全保卫方面： 总务方面： 1、2、3、行政方面：篇三：XX年1月工作总结及2月工作计划 XX年1月工作总结及2月安全工作计划 二一六年 XX年1月工作总结及2月安全工作计划 1月份安全工作总结： 1 月份，在公司的正确领导和科学决策下， 我们矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理
7、念，以隐患排查治理为主线，以积极开展“安全生产专项整治行动”、整顿安全检查、培训工作、火工品管理、习惯性三违管理，以安全精细化、经常化、制度化管理为根本，将各种安全隐患消灭在萌芽状态，确保了本月安全生产无事故。1月份我们主要做了以下工作：一、积极开展安全生产专项整治行动、安全自查、安全培训工作。为进一步搞好我矿的安全生产工作，落实省市精神要求，我矿立即安排部署开展安全生产专项整治行动，并制定实施方案，成立组织机构领导组。并根据方案进行了安全检查、职工安全培训工作。二、向矿长办公会议、安全办公会议报告全矿安全工作情况，落实了各项安全计划和各项措施的实施向矿长办公会议报告全矿的安全工作情况，针对本
8、矿当前所存在的较大安全隐患，防灭火措施、空压机安装释压阀等问题做出了处理计划和整改措施，并跟踪落实整改完成。组织每旬的安全办公会议，对会议上所提出的安全隐患逐一制定专项措施、制定专人、指定限期进行整改落实。三、加强了对安全实施和空压机等大型设备的检查工作 经过多次检查督促，要求施工单位把每台空压机风包上的释压阀、压力表等安全装置安装到位。探放水设备都按规定要求准备齐全，在井口旁堆放整齐，以备需要探水或井下排水时能快速启动使用。四、加强职工学习提高安全素质确保安全生产。深入开展“学规程、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。五、加强火工品管理工作为进一步加强我矿的安全基础工作，做到了从严管理，从
9、严治理，从严防范，切实做好民爆物品管理工作，要求各施工单位要严格按照领取、运输、使用、清退制度使用火工品，并多次同安监科人员同到现场监督爆破全过程，确保不让一枚雷管流向社会，做到闭合管理。六、扎实开展隐患排查工作开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患消灭在萌芽状态，方可有效控制事故的发生。因此，本矿在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定：每旬进行一次安全隐患排查，通过内容全面、形式多样的安全检查，让各种大小隐患无处藏身。本月共查大小隐患13处，现已整改完成13条。七、严格执行了矿安排的
10、值、跟班制度当班带班做到“三在”即：上班在前、下班在后、班中在岗。“三必清”即：当班任务清、入井人数清、任务执行情况清楚。；“三指导”即：出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大隐患要指导，有效减少了“三违”现象。2月份安全工作计划：（一）强抓隐患排查整改治理工作隐患排查整改是安全工作的一项重要内容，只有彻底消除隐患，才能阻止事故发生。因此，对发现的隐患必须进行高质量整改。我矿将对安全隐患排查组人员进一步分工、明确责任。在安全隐患排查治理工作中坚持做到对所查出的隐患，指定专人落实、制定专项安全技术措施、限定整改时间，逐条逐项进行整改落实。（二）在2月份我们将严格按照要求进行特殊工种人员
11、管理工作，将各单位的特种作业人员进行全盘摸底检查，人数不足的要求施工单位进行培训，配全配足。坚决做到特种作业人员人证相符，全部做到持证上岗。（三）火工品实行“信息闭合”管理法。从爆炸物品的接收、入库、领用、清退、上报到确认进行逐个环节签字确认，做到信息闭合管理。防止出现公安部门授权的信息卡出现因差错而锁卡，杜绝爆炸物品出井、出矿、流入社会。（四）加强安全管理体系和制度建设，逐步实现“制度化管理”。 搞好煤矿安全工作，落实责任是关键，年初我矿进行编制完善了我矿的安全生产责任制。在完善安全生产责任制的同时，我们对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技
12、术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度，加强矿井安全管理体系建设。（五）完成上级领导安排的其他临时性工作。篇四：XX年工作总结及XX年一月计划XX年年度工作总结XX年是拼搏的一年，是公司第二个十年创业发展年，如何创新思维，进一步解放思想转变观念，公司提出了 “理解适应新常态，创新开拓争上市，内引外联抓认证，争创历史新水平”。推行精细化管理,树立了“效益优先、质量第一”、“GMP认证年、上市年、效益年”的工作目标。XX年工作已经结束，我们应以两个新版GMP认证为新的起点，在十三五开局之年开好局、起好步。作为质量管理部门人
13、员，对XX年工作总结透彻为XX年工作打好基础，具体总结如下：XX年认真履行制药公司质量负责人、质量受权人、质量部部长、药品注册申报人员、电子监管码和药品PSUR管理员的工作职责，负责制药公司的日常质量监督管理工作以及制药GMP认证、生产许可证变更、生产许可证换发和委检备案送检、制药前处理车间恢复生产关键设备设施备案、49个品种再注册、组织制药GMP认证资料及参与饮片GMP等资料撰写。具体到：一、组织质量部门人员并进行PSUR撰写培训，并通过对公司近3-5年的ADR数据收集汇总及维普、万方关联数据收集，按时完成了公司50个品种的定期安全性更新报告（PSUR）撰写，并提交至省不良反应中心审核通过。
14、XX年公司49个品种的批准文号全部到期，为确保再注册工作顺利开展保证公司品种不掉一个，质量部按照常规生产品种先申报，常年未生产品种后申报分两部分到湖南省食品药品监督管理局政务中心进行审核申报填写，并在批准文号到期前顺利拿到49个品种再注册证，未损失一个批准文号。二、参加饮片厂新版GMP认证工作，负责协助检验中心药材检测指导工作及参与饮片GMP资料编写及申报工作，在药检所徐老师的指导培训下参与并动手对19个认证品种药材全部开展显微鉴别，确保认证检查项目完整。由于药材检测记录多年来采用手工书写方式耗时耗力，本年度对认证品种记录全部采用制作电脑模板，对关键数据进行填写方式，制定了认证品种的检验记录模
15、板，减轻人员工作量让检验人员有更多的时间精力放到检验操作上。在周总安排指导下积极参与饮片GMP资料编写审核，版本核对，并在认证过程中积极参与、学习新版认证知识，把这难得的机会当做是制药认证前的练兵机会。三、负责制药新版GMP认证软件工作，通过认真反复学版GMP认证内容，完善质量体系软件以及软件的编写，按要求对文件体系进行编写，在文件汇总完成后对文件进行审核批准。在质量副总经理带领下到省局安监处进行咨询，确定了公司新版认证的剂型和品种。本年度制药车间属于原址新建，在完成车间建设后，编写了生产许可证许可事项（生产车间原址新建）的申报资料。由于时间紧任务重，公司新建厂房三大系统验证数据的开展，检测任务相对繁重，及时提出由第三方专业检测的方案，得到批准后负责联系第三方及时到厂完成检测出具数据，通过第三方专业的检测数据结果显示三大系统符合新版GMP的各项指标，顺利的推动了制药GMP认证进度。组织编写了制药GMP认证申报资料并按老总要求提前进行申报，对反馈后的整改资料及时进行编写完善后提交到省评审中心。整个认证进度大大加快。到省安监处汇报要求对我公司进行生产许可证许可事项变更和新版GMP认证合并检查。
