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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】最全央企名录及其行政级别2017-10-10PPP研讨点击上方“PPP研讨”小蓝字，成为VIP读者回复1，PPP培训，2，PPP项目融资，3，项目合同，4，项目操作；5，法律法规；6，项目总监问答；7，轨道交通案例；8，环境服务案例；9，基础设施；10，土地综合开发；11,特色小镇公务员，教师，国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面，因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆，国企招人也面临激烈竞争。国企职工其实也算半个公务员，相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长，市长之类的。国企
2、分两种，央企和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是央企；由地方党委、国资委任命的，就是地方国企。一般认为，中央企业主要特征有三：经过多年持续重组整合，目前中央企业有134户（截至2017年4月）。根据产权属性和管控主体，可以将央企大体分为三类：实业类中央企业，金融类中央企业，其他部门管理的中央企业。实业类中央企业主要是102家由国务院国资委代表国资委履行出资人职责的企业，也就是一般意义上大家所指的中央企业。国资委央企名录前51户：1.中国核工业集团公司2.中国核工业建设集团公司3
3、.中国航天科技集团公司4.中国航天科工集团公司5.中国航空工业集团公司6.中国船舶工业集团公司7.中国船舶重工集团公司8.中国兵器工业集团公司9.中国兵器装备集团公司10.中国电子科技集团公司11.中国航空发动机集团有限公司12.中国石油天然气集团公司13.中国石油化工集团公司14.中国海洋石油总公司15.国家电网公司16.中国南方电网有限责任公司17.中国华能集团公司18.中国大唐集团公司19.中国华电集团公司20.中国国电集团公司21.国家电力投资集团公司22.中国长江三峡集团公司23.神华集团有限责任公司24.中国电信集团公司25.中国联合网络通信集团有限公司26.中国移动通信集团公司2
4、7.中国电子信息产业集团有限公司28.中国第一汽车集团公司29.东风汽车公司30.中国第一重型机械集团公司31.中国机械工业集团有限公司32.哈尔滨电气集团公司33.中国东方电气集团有限公司34.鞍钢集团公司35.中国宝武钢铁集团有限公司36.中国铝业公司37.中国远洋海运集团有限公司38.中国航空集团公司39.中国东方航空集团公司40.中国南方航空集团公司41.中国中化集团公司42.中粮集团有限公司43.中国五矿集团公司44.中国通用技术（集团）控股有限责任公司45.中国建筑工程总公司46.中国储备粮管理总公司47.国家开发投资公司48.招商局集团有限公司49.华润（集团）有限公司50.中国
5、旅游集团公司香港中旅（集团）有限公司51.中国商用飞机有限责任公司后51户：52.中国节能环保集团公司53.中国国际工程咨询公司54.中国诚通控股集团有限公司55.中国中煤能源集团有限公司56.中国煤炭科工集团有限公司57.机械科学研究总院58.中国中钢集团公司59.中国钢研科技集团有限公司60.中国化工集团公司61.中国化学工程集团公司62.中国轻工集团公司63.中国工艺（集团）公司64.中国盐业总公司65.中国恒天集团有限公司66.中国建材集团有限公司67.中国有色矿业集团有限公司68.北京有色金属研究总院69.北京矿冶研究总院70.中国国际技术智力合作公司71.中国建筑科学研究院72.中
6、国中车集团公司73.中国铁路通信信号集团公司74.中国铁路工程总公司75.中国铁道建筑总公司76.中国交通建设集团有限公司77.中国普天信息产业集团公司78.电信科学技术研究院79.中国农业发展集团有限公司80.中国中丝集团公司81.中国林业集团公司82.中国医药集团总公司83.中国保利集团公司84.中国建筑设计研究院85.中国冶金地质总局86.中国煤炭地质总局87.新兴际华集团有限公司88.中国民航信息集团公司89.中国航空油料集团公司90.中国航空器材集团公司91.中国电力建设集团有限公司92.中国能源建设集团有限公司93.中国黄金集团公司94.中国广核集团有限公司95.中国华录集团有限公
7、司96.上海贝尔股份有限公司97.武汉邮电科学研究院98.华侨城集团公司99.南光（集团）有限公司已与珠海振戎公司实施重组，正在办理工商登记手续100.中国西电集团公司101.中国铁路物资（集团）总公司102.中国国新控股有限责任公司其中，前51户中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。所以，前51户在媒体报道中被称为中管企业，但是在中央发文中，一般称为部分国有重要骨干企业。但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。51户的副职领导，以及非51户
8、的正职、副职领导均由国资委党委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。非51户央企的法定代表人（多数是董事长）须报国务院党组任前备案同意。一般认为，51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理，中石化副总经理许开程任南光集团董事长，中船工业总会计师周明春任中国航油董事长等等。两类副职之间，一般也是51户副职高于非51户副职。金融类中央企业主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计27户。中管金融企业前15户：1.中国投资有限责任公司2.国家开发银行3.中国进出口银行4.中国农业发展银行5.中国工
9、商银行6.中国农业银行7.中国银行8.中国建设银行9.交通银行10.中国中信集团公司11.中国光大集团总公司12.中国人民保险集团公司13.中国人寿保险集团公司14.中国太平保险集团公司15.中国出口信用保险公司非15户：16.中国信达资产管理公司17.中国华融资产管理公司18.中国长城资产管理公司19.中国东方资产管理公司20.中国建银投资有限责任公司21.中国再保险(集团)股份有限公司22.中国保险保障基金有限责任公司23.中诚信托有限责任公司24.中国中央国债登记结算有限责任公司25.中国银河金融控股有限责任公司26.中国科技证券有限责任公司27.中国证券投资者保护基金有限责任公司其中，
10、前15户企业正职、副职中央管理。其中，中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命，对国务院负责。后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理。其他部委管理的中央企业主要为5户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。其他部委管理的中央企业1.中国出版集团公司2.中国铁路总公司3.中国烟草总公司4.中国邮政集团公司5.中国对外文化集团公司前4户正职、副职均由中组部任命，最后一户中国对外文化集团公司正职、副职由文化部党组任命。其中，曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。央企级别怎么看？由于央企的行政级别并不明确，所以看文件、人才录用、干部交
11、流任职等政治方面的待遇，可以作为央企级别的一个参照物。看文件待遇中央召开的重要会议上，51+15+4户央企可以享受单独行文。人才录用、调干政策134户企业均在在人社部单列，人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上，使得中央企业具有部委一般的独立权限。比如在调干和落户上，人社部“绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、.中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”，实际上给其中层为局级领导才有的待遇。也就是说，这类人调进北京后，可直接落户；计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.中央企业总部职
12、能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上.”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。干部交流任职张庆伟、袁家军、谭作钧、马兴瑞、张国清现今政坛，不少令人瞩目的明星皆由央企出身。20RR年12月中办国办联合印发中央企业领导人员管理暂行规定，第四十九条明确：完善中央企业领导人员交流制度。对需要重点培养和因工作需要、按照规定需要回避以及其他原因需要交流的，应当予以交流。交流可以在企业之间、行业之间、企业与党政机关及事业单位、人民团体、群众团体之间进行。20RR年1月，新一届领导人上台后，修订了党政领导干部选拔任用工作条例。首次提出“五湖四海、任人唯贤原则”，并位居“德才兼备、以德
13、为先原则”之前，可见中央拓宽用人视野的决心和力度。51+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频，例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流，比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。对于其他央企负责人，我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅局长去非51户任正职包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长，这是少数。二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职，这是多多数；三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职，比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅，国资委巡视办原主任李春德，先后到非51户中国铁建任纪委书记，副职，这是少数；四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职，这是多数。
14、此外，当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记，这更是少数。由此可见，非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。因为若是相同级别，应该双向交流。但国资委成立以来，从未出现央企负责人转任厅局长的例子，倒是有央企中层去作厅局长的。51户央企中，不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部，三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅。按照内部人士的说法，二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。其中，军工央企较为特殊。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置，即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。当然，级别的相同并不会影响实际上的管理权限。【MeiWei_81重点借鉴文档】
