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1、聘用合同制,事业编篇一：事业单位聘用合同期限是多长？想学法律？找律师？请上http:/ 事业单位聘用合同期限是多长？核心提示：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。有关事业单位聘用合同期限的内容由法律经验编辑为您介绍。事业单位聘用合同期限是多长？根据自XX年7月1日起施行的事业单位人事管理条例规定：(一)事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。(二)初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。(三)事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足
2、10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。相关内容：聘用合同的解除1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。2、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。3、事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。4、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。5、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 有法律问题，上法
3、律快车http:/ 篇二：事业单位正式员工聘用合同编号： 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填 写 说 明 1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发XX35号）制定，作为聘用单位与受聘用人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位与受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一
4、律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方（聘用单位）名称：法定代表人或委托代理人：地址： 邮政编码： 乙方（受聘人员）姓名：性别： 出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话：根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发XX35号）和 规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第 项执行：（一）本合同期限为年，自 年月 日至年 月 日止。试用期为 个月，自年月 日至年月日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退
5、休年龄之日终止。（三） 本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为 个月，自年月日至 年 月 日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在 部门从事岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、2、3、（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位的职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律
6、，服从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方
7、的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位有关规定执行。（四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规篇三：事业单位聘用合同填写的几点说明事业单位聘用合同填写的几点说明 一：第2页“聘用岗位和职责要求”的填写说明： （一）甲方聘用乙方在1部门从事 2 岗位的工作。 说明：1、甲方聘用乙方所在部门：管理人员和工勤人员填写任职单位和科室名称。专业技术人员要填写
8、更详细。例如：乡镇中心校填写XXX小学，直属学校或中学填写XXX年级或XX教研组。2、从事岗位：填写实际岗位！正常聘用：管理人员和工勤人员填写这次聘用的职务级别。如办公室主任（管理七级职员）或汽车驾驶员（技术工三级）等。专业技术人员填写这次聘用的专业技术职务（岗位），如语文中学一级教师(专技九级)、助理工程师（专技十二级）等。占用其他岗位聘用的和占用本类别其他级别岗位聘用的，均按实际岗位填写。如：乙方为汽车驾驶员,高级工，但本单位技术工三级已满，需占用技术工四级岗位。在合同中2栏仍填写汽车驾驶员（技术工三级）。“双肩挑”人员：两个岗位均需填写。填写格式为：职务-专技岗位级别（职务-管理岗位级别
9、）。 如：乙方为“双肩挑”人员，其管理岗位为六级岗，专技职务为五级。则在合同中填写为：副教授-专技五级（院长-管理六级）。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 说明：1.原则上，应与岗位说明书对应。如，某学校专业技术十二级岗位中，有中学二级教师，会计和校医三种岗位。岗位说明书应该对3种岗位分别列出说明。那么在聘用合同书中的岗位职责要求，参照岗位说明书，也应该对所聘用的中学二级教师，会计和校医有不同的岗位职责要求。特别是中学二级教师等专技岗位的工作任务应作出具体职责要求。2.“双肩挑”人员应按其履行的工作职责填写，即专技职责和管理职责的均应填写。 二：第3页“工资福利与社会保险待遇
10、” 的说明： （一）甲方根据国家政策和单位乙方工资的构成和标准如下： 说明:1.根据所聘的实际岗位类别和职级，按国家标准及甲方有关规定执行。按岗位绩效工资制度构成工资：基本工资（含岗位工资、薪级工资），绩效工资，津补贴。并填好各项工资标准。2.按乙方实际聘用岗位所应取得的工资标准填写。三：第7页，“十、违反聘用合同的责任”；第8页，“十一、双方约定的其他事项”的说明：应由甲乙双方协议、商定，并在合同中明确。 四：聘用合同书附件一至附件五的填写说明： 非以下情况，不要填写！1.聘用合同内容有变更时，填写第10页附件一 “聘用合同变更书”；2.甲方对乙方工作岗位有调整的，填写第11页附件二“岗位调
11、整通知书”；3.甲乙双方解除聘用合同时，填写第12页附件三“解除聘用合同证明书”；4.聘用合同终止时，填写第13页附件四“终止聘用合同证明书”；5.原合同书内容不变，需要续签时，填写第14页附件五“聘用合同续签书”。篇四：事业单位聘用合同书 编号： 山西省事业单位聘用合同书 聘用单位（甲方） 受 聘 人（乙方） 山西省人力资源和社会保障厅印制 说明 一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰、工整； 二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效。甲方（聘用单位）：单位名称 法定代表人姓名 法人登记证号乙方（受聘人）： 姓名性别 出生年月文化程度身份证号码根据国家有关法
12、律、法规、政策和山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。一、聘用合同期限本合同属以下第 种合同期限：(一)短期：本合同期限为 年，自 年 月日起，至 年月日止。(二)中长期：本合同期限为 年，自 年月 日起，至 年月日止。(三)以完成工作（任务）为期限。本合同自 年 月日起，至该项工作（任务）结束时止。双方约定试用期为 个月（包括在聘用合同期限内）。二、工作岗位及职责(一)甲方根据需要聘用乙方从事岗位工作；乙方按照岗位职责承担责任，完成本职工作（任务）。(二)本岗位职责如下：。三、岗位工作纪律(一)甲方根据国家有关法律、
13、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理，不得从事损害国家和单位利益的活动。(三)乙方如有违反工作纪律的行为，甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用合同。四、岗位工作条件为保证乙方的身体健康、生命安全和顺利完成工作任务，甲方应根据国家有关劳动安全卫生法规、标准，为乙方提供必需的工作环境、劳动保护设施和必要的劳动保护、保健用品，并按照规定保障乙方接受继续教育和岗位培训的权利。五、工作报酬和保险、福利待遇(一)在聘期内甲方按照国家和山西省有关规定，依据乙方的岗位、履行职责、完成工作（任务）情况，支付相应的报酬，包
14、括工资、奖金及各种津贴、补贴。支付方式：甲方按月（或按年）以货币形式支付给乙方： 。(二)双方根据国家和地方关于社会保险的有关规定，按时足额缴纳社会保险费。终止、解除本合同时，甲方必须按规定及时为乙方办理有关社会保险的调转手续。(三)乙方应享受的工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按国家和本省有关规定执行。六、聘用合同的变更、终止与解除(一)经双方协商一致，在聘用合同期内可以变更本合同的篇五：事业单位聘用合同书编号：_ 事业单位聘用合同 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填 写 说 明1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发XX35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
