签定劳动合同通知书.doc

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1、签定劳动合同通知书篇一:公司签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书(存根)第( )号 员工姓名:所在单位: 通知发出时间: 年月日 续订劳动合同类型: 有期限年( ) 无固定期( ) (选择其中一项) 通知送达方式:直接送达公司经办人: 本人已收到单位于_年_月_日发出的签订劳动合同通知书。已完全阅读并理解其内容。 签订劳动合同通知书 同志: 首先感谢您对我公司的应聘,经面试合格,我们衷心希望您能加入本公司。 现请您于 年月日时携带以下齐全的材料至本公司 (部门)签订劳动合同。 (一)身份证、计划生育证明、学历证书、技术资格证书复印件(交验原件);(二)公司认可的医疗机构出具的体检合格证明;(三

2、)最后工作单位离职证明材料(如岗位需要);(四)社会保障卡复印件;(五)居住证正本就业证正本(如有);(六) 二寸证件照 张。(七) 其它 公司名称(盖章) 年 月 日 公司签订劳动合同通知书 单位: 日期:篇二:签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书 先生/女士: 按照劳动合同法有关规定,本单位决定与你订立劳动合同, 部签订劳动合同。如逾期不签订视为你不同意与公司签订劳动合同,并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇,双方劳动关系至年 月 日终止,因此造成的一切后果由你本人承担。 意与公司签订劳动合同,并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系,因此造成的一切后果由

3、我本人承担。年 月 日篇三:签订劳动合同通知书附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,按照劳动合同法有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件2: 终止劳动关系通知书 (参考样本) (劳动者): 因你没有按照签订劳动合同通知书的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年月 日前到 部门,办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年 月 日 (

4、此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件3: 变更劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 因为 原因,拟变更劳动合同的内容. 变更内容主要有: 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复. 单位(职工)盖章或签字: 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件4: 劳动合同变更协议书 (参考样本) 甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 1. 2. 3. 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行. 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一

5、份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名) 年 月 日 年 月 日 附件5: 续订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 你与单位于 年月日订立的劳动合同,将于 年月 日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为 年月至 年月 日 日的劳动合同,请你在收到本通知后于 年月日(合同期满日)前到部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件6: 续订劳动合同协议书 (参考样本) 甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年 月 日止的劳动合同的基础上续

6、签劳动合同,自 年月日至 年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行: 本协议与原劳动合同一同保存. 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 法定代表人:(或委托代理人) 年月日 年月日 乙方确认于 年 月 日收到本协议文本. 签名: 年月日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件7: 解除劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了年月日起至 年月日止 年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于 原因于 年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于 年 月日转移. 特此证明 单位(盖章): 年 月 日 (一式三份,一联存根留用人单位

7、,一份交职工,一份放职工档案.) 附件8: 终止劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了年月日起至 年月日 篇四:签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书(示例)尊敬的先生/小姐:感谢您加入本公司,根据劳动合同法和劳动合同法实施条例规定,现请您于 年月日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1. 与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;2. 入职体检报告;3. 身份证原件及复印件一份;4. 学历证明文件原件及复印件一份;5. 职称证明文件原件及复印件一份(如有);6.实名制银行账户复印

8、件;7. 二寸证件照2张;8.其它。 通知方(签名或盖章) 年 月 日- 签收回执 本人已收到单位于年 月 日发出的签订劳动合同通 知书。 被通知方(签名或盖章) 年 月 日 签订劳动合同通知书(示例) 正文部分可写为: (初次签订)请在办理完入职手续后*天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。(续签)*,您的劳动合同将于*年*月*日到期,请在合同到期前*日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等*(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您

9、方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。 同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档。 篇五:限期签订劳动合同通知书附件六:限期签订劳动合同通知书先生/女士:公司已于 年 月 日通知您签订劳动合同,现到期未收到您的任何回复,如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订劳动合同也不办理离职手续,此举属于严重违反公司制度的行为,公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力,同时对您此举,公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签劳动合同”的权力,因此给公司造成损失的,也将由您个人承担。特此通知 公司 年 月 日 限期签订劳动合同通知书签收回执 本人已

10、收到 公司于年 月 日发出的限期签订劳动合同通知书。 员工签名: 年 月 日使用说明:本通知书及签收回执经公司盖章、员工亲笔签收后留公司备案,不得截开仅保留回执部分。通知书复印一份交员工留存。篇六:签定劳动合同通知书 附件3 签 定 劳 动 合 同 通 知 书先生/女士:如您暂时不能签订劳动合同,请申明原因: 特此通知! 本人签字: 公司 人事行政部年 月日篇七:签订劳动合同通知书 签订劳动合同通知书(存根) : 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到公司总经理办公室,按照劳动合同法有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章):(劳

11、动者)签收 年 月 日年 月 日 -剪切线- 签订劳动合同通知书 : 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到公司总经理办公室,按照劳动合同法有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): (劳动者)签收 年 月 日 年 月 日 : 因你没有按照签订劳动合同通知书的时间要求,与本单位协商订立劳动合 同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年月日前到 总经理办公室,办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年 月 日 -剪切线- : 因你没有按照签订劳动合同通知书的时间要求,与本单位协商订立劳动合 同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年月日前到 总经理办公室,办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年 月 日 终止劳动关系通知书(存根) 终止劳动关系通知书 附件3: 变更劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 因为 原因,拟变更劳动合同的内容. 变更内容主要有: 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复. 单位(职工)盖章或签字: 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件4: 劳动合同变更协议书 (参考样本) 甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人:

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