【9A文】双培养方案

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1、【MeiWei_81重点借鉴文档】靖边十小教师党员发展“双培养”实施方案一、指导思想:以“不忘初心,牢记使命”重要思想为指导,以“实现中华民族伟大复兴的中国梦”和”两学一做“为契机,积极搭建骨干教师至党员、党员至骨干教师的发展平台,形成有利于教师发展成才的“双培养”机制,营造良好的教师成长环境。二、组织领导“双培养”工作领导小组:组长:罗国阳副组长:赵恒成员:石磊张宏钧殷冬艳鱼瑞霞黄新凯三、培养计划与目标在一年时间内,有计划、有步骤地将2名教师培养成党员,将2名党员培养成骨干教师。通过双向培养活动,使一批党员成长为能实践、善研究、懂创新的新时代骨干教师,使一批骨干教师成长为思想进步、作风扎实、

2、业务精良的党员,不断改善党员队伍结构,提升党员队伍素质,促进人才的双向发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。四、培养措施(一)将教师培养成党员1、确定对象:指标:2人。年龄:35岁以下。条件:热爱祖国,热爱教育事业,工作认真负责;热爱学生,教书育人,思想政治表现和师德修养好。2、培养方式:给每一位骨干教师配备1名培养人,建立骨干教师培养对象联系制度,有针对性地对骨干教师进行党的理论知识教育,增强他们向党组织靠拢的意识。吸收骨干教师参加党组织生活,推荐他们参加入党积极分子培训活动,参加丰富多彩的党员活动,激发骨干教师的政治热情。(二)将党员培养成骨干教师1.确定对象:人数:2名。年龄:35岁以下

3、。条件:热爱祖国,热爱教育事业,工作认真负责;热爱学生,教书育人,思想政治表现和师德修养好;遵守党的章程,讲党性原则。2.培养方式:加强党性教育。以“实现中华民族伟大复兴的中国梦”和”两学一做“为契机,加强对党员教师党性的教育和培养,全面提高党员素质。实施“帮扶培养计划”。采用“教师党员结对”的方式,将骨干教师与党员结对,建立骨干教师工作档案和党员成长档案。组织业务培训。采取集中培训与分散培训相结合的办法,加强对党员的业务培训。组织以“双培养”为主题的专题教研活动,为党员提供学习、展示的平台,使其尽快成长为教育教学、教学科研的领头雁。靖边十小党支部2018.8.3【MeiWei_81重点借鉴文档】

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