智联个人求职简历模板两份

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1、 姓 名 性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxxXX大学 平面广告设计专业 20XX届 XX方向 XX学士联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件: 求职意向及自我评价期望从事职业:美术编辑、广告制作、产品包装设计(点击来xx招聘搜索想要的工作)自我评价:本人专长为广告设计,企业形象设计策划(CI策划)、视觉识别(VI设计)、标志设计(LOGO)、包装设计(PACKAGE)、广告设计(AD)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和CorelDRAW等软件。在大学期间,本人的毕业作品包装设计被学校评为优秀作品,并在广州市画

2、院举办的毕业生优秀作品展展出,并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在2005年广东省平面广告包装大赛中,此作品获得优秀作品设计奖,而且对摄影有浓厚兴趣,多次参加实践,有一定水平。教育经历20xx.920xx.7 xx大学 xx学院 平面广告设计专业 xx学士 学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x连续四年获得校奖学金所获奖励:20xx年 获得院级“三好学生”20xx年 获得大赛“二等奖”20xx年 获得“国家奖学金” 20xx年 获得校级“学生团干部”20xx年 获得校级“三好学生”项目/科研经历20xx年 xx项目 项目负责人 课题:xxxx

3、xx项目描述:工作职责:工作业绩:20xx年 xxxxxx项目 项目组成员课题:xxxxxxxx项目描述:工作职责;工作业绩:实践/工作经历20xx年 x 月20xx年 x月 xx有限公司 实习主要工作:根据公司的整体发展要求,负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝;积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员,获取设计所需资源和信息,准确及时的完成公司的广告设计要求;在公司主要负责自己品牌床上用品包装设计、产品画册设计、整套VI系统设计、产品海报设计、展会易拉宝、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。其中公司旗下*品牌包装与*等品牌系列床上用品包

4、装、产品画册已被采用及在市场销售等20xx年 x 月20xx年 x月 xx有限公司 职员主要工作:负责公司形象、产品设计,根据项目需要完成策划并制定设计方案。根据商业需求为公司展会展厅活动策划布置打造与自主品牌相符合的设计方案。根据设计部门设计图稿;指导生产部门快速顺利完成工作,并完成后期校对。及时更新网站信息和产品样本、宣传册、DM单页投递,进行市场推广;使公司业绩不断攀升,为公司创下良好的效益 20xx年 x 月20xx年 x月 xx有限公司 平面设计师主要工作:在公司设计部负责创意、设计等平面工作,服务的客户有奢侈品、餐饮、房产、大卖场、医疗等行业,有成功的案例。完成设计任务并与同事协同

5、作战开发新客户,为公司创造了良好的效益,对公司的发展起到了积极作用。善于通过设计软件进行广告创作。精通整体VI设计、宣传画册设计、招贴海报设计、DM杂志设计等个人技能大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈国家计算机三级 (数据库技术) 熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop普通话普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力本专业证书平面设计师资格证(备注:该简历模板为 xx招聘 按照不同专业一般特征进行编写,仅供参考,使用时请根据实际情况进行修改,xx招聘

6、 不对因使用此模板而造成的任何损失承担任何责任)更多简历模板,点击进入 简历模板更多简历写作技巧,点击进入 简历技巧想了解大学生职业发展规划及路径,更多应届生工作/实习机会,点击进入 xxCDC-大学生职业发展中心随时随地找工作,免费下载 xx招聘手机客户端张xx简历个人资料姓名:性别:男照片出生日期:1993-9-1学历:高中毕业院校:北京外国语大学专业:计算机.持C1驾驶证工作经验:6现任职位:设备高级工程师申请职位:IT经理(高级经理)邮箱:联系方式: QQ: 求职意向硬件高级工程师、软件工程师、软件高级测试工程师、技术支持高级工程师、IT经理、IT高级经理教育情况2008年-2010年

7、高中xx中学2010年-2011年中专xx职业技术学院2013年-2016年大专xx外国语大学工作履历xx速递有限公司(2012-2016)岗位:IT经理 一、系统运维工作:u 负责公司金刚核心系统、操作子系统、内网、罗汉系统、行者APP、集时通讯系统等应用系统软件配置,维护,监控,故障排除等相关系统平台技术支持服务工作,确保系统稳定运行。u 为全网子系统与数据库相关操作数据备份、操作系统应急响应、系统故障排除等数据正常交换运行提供技术保障。u 负责网络设备(终端)的维护及网络安全提供技术支持。u 系统运维故障数据监控分析、编写相技术文档。u 配合开发针对金刚功能模块功能测试、优化各类系统模块

8、工作。u IT运维工作环节的优化、实施和改进工作。u 金刚系统跟公司客户的运用对接、指导、安装使用。u 负责网络设备(终端)的维护及网络安全提供技术支持(含下属网点)u 系统运维故障数据监控分析u 负责整理相关运维工作类的使用问题,汇总分析,定期向领导与总部汇报技能培训:客户淘宝后台与金刚系统对接,热敏打印机安装,PDA使用等网络管理:负责公司内部网络管理,通讯网络、监控网络日常维护管理工作;设备测试:负责各种终端设备程序测试和技术支持工作;设备安装:各中心、公司监控设备的安装、调试等工作;人资系统(兼职):新员工入职登记,工号登记,考勤登记等财务系统(兼职):公司资产管理,登记、录入、盘点、

9、下方等二、安检工作u 安检(负责人):保证网点在全国有重大会议时的安检工作,保证快递时效安全,(G20峰会期间保证了发往杭州所有快件的安检工作,G20峰会结束后被公司评为公司优秀员并奖励2000元)xx物流有限公司(2016-至今)岗位:设备高级工程师一、系统运维工作:u 负责公司鲁班、天龙、倚天系统、APP、集时通讯系统等应用系统软件配置,维护,监控u 负责网络设备(终端)的维护及网络安全提供技术支持。u 系统运维故障数据监控分析、编写相技术文档。u 开发针对维修系统功能模块功能测试、优化各类系统模块工作。u IT运维工作环节的优化、实施和改进工作。u 负责整理相关运维工作中各类使用问题。汇

10、总分析,定期向领导汇报。二、设备维修管理工作u 规划、设计、实施全网维修、维修费用核对报销、供应商维修人员管理、内部工作等相关流程及维修维护制度。u 负责管理实施维修登记返还、维修费用统计核对、维修数据监控管理等相关工作岗位人员配置及责任划分工作。u 负责维修平台相关系统升级开发工作,后期系统维护工作。u 负责人员设备维护维修,维修平台使用等相关技能培训工作。u 负责定期向领导汇总汇报维修相关工作情况。三、设备报废管理工作u 规划、设计、实施全网信息化设备报废申请受理、审核、设备技术鉴定及鉴定报告等相关流程标准及制度标准。u 负责管理实施报废受理审核、报废技术鉴定、报废设备配件管理、报废数据监

11、控管理等相关工作岗位人员配置及责任划分等工作。u 负责人员设备报废流程、报废技术鉴定、数据管理等工作岗位的技能培训工作。u 负责定期汇报报废相关工作情况。四、部门内部工作优化;u 参与部门内部工作小组工作职能划分及岗位分配等工作,梳理优化各工作岗位的工作流程标准及制度要求。u 负责全网设备管理、设备维护维修相关协调工作。u 负责相关设备管理系统平台测试优化工作。u 年月周工作报告整理及汇总相关工作。u 其它需求类项目工作。五、招标设备测试工作u 编写设备测试相关项目的测试计划及实施方案(高扫项目、办公电脑招标、手持终端招标、电子秤招标、热敏打印机、电子面单打印机等相关测试项目)。u 定期向领导

12、汇报测试进度。整理编写测试项目报告和相关使用技术文档。项目负责经验项目一:xxxxxx转运中心搬迁(负责人)一、项目名称:xxxxxx转运中心整体搬迁项目职能:整体场地搬迁,认真负责前期(信息化设备)的收集、安装,搬迁后设备调试安装工作,完成成总部领导的对接需求工作,协助领导在总部要求时间内顺利搬迁项目二:安能物流维修互动平台(负责人)项目名称:IT维修平台项目职能:负责开发IT维修上报平台、IT维修管理平台、供应商维修管理平台三个大模块。以数据操作衔接、行为操作管控、数据整合汇总(包含维修费用、故障类型、维修数据、时效等数据)、人员权限管理、信息安全等方面入手,通过修改操作界面,梳理优化维修

13、操作流程,提高各功能模块之间操作数据对接效率和实用性,增强提高维修平台的安全性、统一性、规范性,并荣获公司创新达人1000元现金奖专业技能u 知识库:常见问题解决、常用软件或资料、联系方式。u 基础信息:电脑信息管理、PDA信息管理、电子秤信息管理、打印机信息管理等。u 项目管理:推广实施项目、设备测试项目等。u 熟悉linux、windows平台的系统安装、管理及维护工作。u 熟悉SQL Server数据库系统的安装、设置、调试等基本技术查询技巧,了解MySql;u 能够熟练使用office办公软件、可以简单使用ps软件,软件恢复数据技术;u 熟悉路由器、无线AP、交换机等网络设备管理操作;u 熟悉电脑、终端设备、网络设备等故障检测维护工作;自我评价个人能力:较强的创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力;本人热心、善良、上进心强,有较好的组织、协调能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神,良好的综合素质。特点:追求高效,敢于实践,勇于创新,高标准要求;

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