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1、2019年度党委书记抓党建述职报告XXX党委书记、副院长 XXX2019年，在集团党组的领导下，本人认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，扎实推进党的建设各项措施，不断提高党的建设质量。现将一年来抓党建工作的情况报告如下：一、履职措施、做法和成效深化“XX党校集团公司党建研究中心XXX党建”三层党建互动格局，聚精会神抓党建、从严从实强党建，推动全面从严治党落实落地。（一）发挥XXXX主阵地作用。坚持党校姓党，是党校工作的根本原则。一是把党的十九大精神宣贯摆在首位。按照要求，面向集团总部、子
2、集团和直管单位领导人员开展16期轮训，覆盖超过2300名领导人员，在所有重点班次上安排专题学习，在央企率先实现“五个全覆盖”。二是强化XXXX精神特色党性教育。整合红色教育资源，与延安干部学院、红船干部学院建立合作关系，在井冈山-官田兵工厂等地设立4个现场教学点。全年组织系统内外52期2500人次开展XXXX精神主题教育，让学员切身感受革命时期XXX的精神风貌。三是不断深化教材课程建设。根据中组部要求，与中大院合作开发“XXXX精神”主题课程，自主开发“XXXX精神主题教室”并于2019年中青班、高管班应用，探索开发了一批红色课程、党性教育实验室、现场体验课程，这些已成为开展党性教育的主体内容
3、和重要方式。（二）强化党建“智库支撑”。组织承担的中宣部“XXXX”重大课题报告得到习近平总书记重要批示，王沪宁等中央领导同志给予充分肯定。以课题成果为基础编写的首套国企党建教材XXXX通过审定。组织完成全国党建研究会和中央企业政研会年度重大课题2项，集团公司党建课题76项，形成一批有份量的研究成果。XXXX图书被中组部评为全国党员教育培训优秀教材，组织编写的XXXXXXXX和XXXX（再版），将在人民出版社出版，与央视团队策划的XXXX电视专题片完成制作，这些都提升了XXXX精神的社会影响力。（三）持续提升学院党建质量。一是强化责任落实。全年主持召开党委会25次，组织党委理论学习中心组学习2
4、4次，确保党风廉政建设与学院A类计划“四同”。坚持以上率下，组织层层签订责任清单，分解压实责任，并纳入季度考核。坚持党管干部，开展内部公开竞聘，提拔1名年轻干部；并根据学院业务发展需要，考核提拔7名业务主管。二是狠抓巡视整改。把巡视整改作为政治任务抓紧抓好，先后7次组织学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，对照党组巡视反馈意见，明确38项整改措施，除5项长期坚持和推进外，其余全部按节点完成。三是着力提升组织力。推进支部工作规范化、标准化，组织完成支部换届工作，补强配优支部书记和支部委员，规范党员发展流程，严把党员入口关。推进“两学一做”常态化制度化，全年讲党课4次，组织开展了2次“重走一大
5、路”主题党日活动，坚定党员和干部的理想信念和初心使命。推进党员创新工程，发挥党员先锋模范作用，圆满完成“XXXX”项目任务，得到上级主管部门肯定。四是强化制度建设。制定关于进一步落实意识形态工作责任制的通知、修订完善“三重一大”决策制度实施办法等20项制度，准确把握党委会前置程序要求，确保党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实。二、存在的主要问题及原因一是党校职能作用发挥还有待进一步增强。与中央对党校的要求对比，对“党性修养锻炼中心”功能定位研究探讨还不够，党校的教学体系、内容体系、方法体系等还需要完善。二是党建工作机制还有待进一步完善。班子成员落实党建工作责任内容细分还不够，廉洁风险防控体
6、系建设还需要加强，党风廉政建设主体责任体系还需要进一步深化。三是党建工作精益化水平还有待进一步提升。党务、纪检工作者的理论水平和专业能力还需要提高，与学院业务特点、队伍特点相适应的党建工作模式还未形成，“大党建”与“小党建”互促共融还需要在实践中进一步探索。以上问题的形成，有多方面的原因，作为党建工作的第一人，一是科学统筹能力还需加强。对理论研究与实践探索的系统性还不够强，跟踪问效抓落实还没有形成常态化长效化机制。二是党建经验不足。党建理论彻底转化为实践还需要探索，特别是贯彻新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展还需要深入探索。三是党建创新能力还需提升。对党的理论成果的学习还需要加强
7、，工作中有时还存在思维定势，突破“惯例”、超越“本本”还需要不断探索。三、下一步工作思路和主要措施结合一年的学习和工作，我认为，抓好党建工作必须做好以下几点：一是党建工作是党校工作的“牛鼻子”。“党校姓党”，抓住了党建就抓住了核心。二是党建工作必须守正创新。要结合业务工作大力推进改革创新。三是必须突出质量提升。要围绕提高党的建设质量这一时代要求贯彻落实各项措施。2019年院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神及集团公司年度工作会、党建与反腐败工作会议精神，牢记使命定位，突出“四个重点”，全面履行管党治党责任。一是履行好党性教育的主责。进一步明确“党校修养锻
8、炼中心”的功能定位，加强党建学科建设，开发国企党建、党性教育、企业文化等特色课程，完善党校教学体系、班次体系、内容体系、方法体系、资源体系和制度体系。按照集团党组统一部署，做好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动培训策划与实施，广泛开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为内容的理论教育，实现“长期班有党建模块、短期班有党性课程、专题班系统学习”，切实发挥XX党校党性教育主阵地作用。二是大力弘扬和传承XXXX精神。充分发挥国企党建的优势，持续挖掘XXXX精神丰富内涵，积极开展“固根聚魂一线行”活动，着力将红色教育项目群打造成“XXXX精神”学习教育生态圈，持续完善“XXXX精神主题教室”，开发适用
9、集团公司发展需要的红色系列精品教材，进一步开发完善中组部专题课程、中大院党性锻炼课堂等特色课程，形成一批有特色、有影响力的“主打课”。三是强化“两个责任”落实。切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，以党的政治建设为统领，把全面从严治党贯穿党的建设和组织工作始终，牢牢把握提升组织力这个重点，抓紧抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党支部“三会一课”、组织生活制度，扎实推进党支部建设，深入实施“党组织强基工程”“党员创新工程”和“固根聚魂工程”，把党支部建设成为践行党的宗旨、推动企业改革发展的坚强战斗堡垒，教育引导党员干部增强“四个意识”、始终做到“两个维护”，坚决把党中央、集团公司的各项决策部署贯彻落实到位。四是进一步深化改革创新。坚持党建创新引领改革发展，紧紧围绕“建设与中国特色先进XXXX体系相适应的新型人才支撑机构和中央企业一流企业大学”的目标，不断加强党的建设，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动各项改革任务落实落地，把党的政治优势转化为推动发展的动力，以一流的党建引领一流企业发展，以学院改革创新为X的持续发展贡献力量。作为党委书记，我深知地位重要、职责重大。我要按照集团公司党组要求，管好自己、抓好班子、带好队伍，不断提升自身综合素质与能力，尽心尽力、尽职尽责地为学院和集团公司改革发展贡献力量。6
