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1、XX单位“十大杰出青年”事迹报告会讲话提纲XX 单位“十大杰出青年”事迹报告会上的 讲话提纲同志们，青年朋友们： 今天，我们在这里隆重集会，召开 XX 公司 “十大杰 出青年”事迹报告会，表彰先进青年集体和个人。首先， 我代表公司党委和 XX 公司， 向与会的青年代表及全公司 广大青年员工致以节日的问候！ 向受到表彰的集体和个人 表示热烈的祝贺！ 十名杰出青年的精彩事迹报告， 充分展示了当代青年 脚踏实地、勇挑重担，勤奋好学、开拓创新的优秀品格。 广大青年在平凡的岗位上， 以顽强的意志、 杰出的才干和 不懈的努力，攻坚克难、忠诚奉献，创造出了不平凡的业 绩， 赢得了全公司上下的广泛赞誉。 我们
2、大力宣传和表彰 先进青年典型，就是要发挥各级团组织的号召引领作用， 在青年中倡导正确的价值导向，营造积极向上的浓厚氛 围，激励广大青年在企业发展中贡献智慧和力量。 一、 充分肯定广大青年员工为企业科学发展做出的重 要贡献 近年来，全公司共青团系统在各级党组织的领导下， 牢牢把握新时期青年工作的时代特征和企业特点， 围绕中 心、 服务大局， 团结带领广大青年员工积极投身企业改革1发展实践，以“青”字号品牌活动为载体，深入开展了青年 文明号、 青年创新创效、 青年志愿服务等一系列富有特色 的活动， 积极引导青年员工立足岗位， 投身企业科学发展， 有力促进了有质量有效益可持续发展。 各级团组织的凝聚
3、 力和战斗力明显增强，各项工作均取得明显成效。 一是围绕企业中心工作， 充分发挥青年员工生力军和 突击队作用。在重点工程建设中，组织开展了 XXXX 等 主题实践活动，引领广大青年员工攻坚克难、勇挑重担， 积极进取、建功立业，青年突击队、青年文明号等先进集 体在保证质量、 提高工效、 确保工期等方面发挥了积极作 用、做出了重要贡献。持续深入开展以小发明、小革新、 小改造、小设计、小建议等为主要内容创新活动，在全公 司营造了万众创新的浓厚氛围。XX 年以来，全公司累计 征集“五小”成果 500 余项，不仅有效提高了现场生产效 率， 还大幅降低了岗位劳动强度和生产作业成本。 积极开 展青年志愿服务
4、， 结合企业实际和现有资源， 完善了青年 志愿服务活动制度， 规范了活动运行机制， 构建了青年社 区志愿服务、医疗志愿服务、社会公益服务等体系，展示 了新时期青年热心公益、甘于奉献的良好精神风貌。 二是积极搭建成长成才平台， 助推青年员工与企业同 步发展、价值同步提升。围绕公司人才战略实施规划，组 织了一系列优秀青年员工评比选树活动，取得了良好效2果。 广泛开展青年岗位能手评选活动， 先后有近百人荣获 岗位能手称号， 激发了青年员工立足岗位促发展的工作热 情；积极开展两年一度的“十大杰出青年”评选，在青年群 体中产生了较大影响， 有效发挥并传递了优秀青年员工的 “正能量” 。组织了以“XXXX
5、”为主题的青年员工外语学习系 列活动， 开展了英文电影赏析、 青年员工英语大赛等特色 活动， 营造了全员学外语的浓厚氛围， 并挖掘和储备了一 批国际化人才。组织了 XX 公司首届歌手电视大赛，邀请 了全国政协委员、著名歌唱家 XX 以及文联领导现场指 导，既提升了赛事层次，也充分展示了 XX 青年有激情、 有才华的风采。 三是注重自身建设， 提升全公司青年工作的科学化水 平。先后出台了关于加强和改进新形势下 XX 公司共青 团和青年工作的指导意见 、 XX 青年“五小”成果管理办 法等一系列规章制度，进一步规范了共青团各项工作， 为全公司青年工作科学有效开展提供了遵循。 在公司团委 和各单位党
6、委的领导和关心下， 基层各级团组织围绕中心 工作，紧跟时代步伐，不断创新工作方法，全公司青年工 作呈现出百花齐放的可喜局面。XX 公司“青年讲堂” 、XX 公司“五小”创新成果交流共享、 XX 公司“岗位讲述” 、XX 公司青年志愿服务等活动项目， 已成为本公司乃至集团公 司青年工作的靓丽名片。3这些成绩来之不易， 是广大青年员工和青年工作者忠 诚奉献、 开拓创新的结果， 青年朋友们在各自的工作岗位 上勤奋工作、 锐意进取， 为重点工程建设、 技术工艺创新、 开源节流降本增效等工作做出了重要贡献，公司党委和 XX 公司对大家做出的成绩充分肯定、给予高度评价。 二、团结动员广大青年员工为企业发展
7、再立新功 当前，公司的发展正处于一个相对比较困难的时期。 在这一特殊阶段， 企业比以往任何时候都更需要全体干部 员工的激情与智慧、开拓与创新。特别是广大青年员工， 作为最富有朝气和梦想、 最富有担当精神与创新活力的群 体，要继承优良传统，主动承担责任，努力成为推动企业 发展的“顶梁柱”和“生力军” 。 一要志存高远、胸怀理想。 “立志不坚，终不济事” 。 “君 子志于择天下， 志不强者智不达” 。 广大青年员工要坚定理 想信念，怀着对 XX 公司和 XX 事业的深厚感情，自觉把 个人理想同 XX 事业发展结合起来， 把个人奋斗同建设企 业发展目标的生动实践结合起来， 自觉把爱企之情、 奉献 之
8、心、创新之志融入工作实践，转化为实际行动，在推进 企业发展转型中大显身手、展示才华，奉献火热青春、实 现人生价值。 二要勤奋学习、增强本领。实现人生价值，不仅要有 理想，还要有本领。当今时代，科技进步日新月异，知识4更新不断加快。 要适应时代发展， 就必须广泛学习各种新 知识，不断完善自己的知识结构；同时，我们还要善于学 习。现在微博、微信等新媒体很多，学习知识的途径也很 多，我们要善于利用这些平台，不断拓展学习渠道、改进 学习方式、提升学习效果。特别是既要学习书本知识，又 要向实践学习，把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，积 极投身企业改革发展第一线， 在实践中学习知识， 增长才 干和本领
9、。 三要完善人格、锤炼品质。青年人领社会风气之先， 是促进社会和谐的重要力量。 广大青年员工要自觉践行社 会主义核心价值观， 准确把握时代进步的脉搏， 理性看待 社会发展的主流，维护社会公德，奉行职业道德，培养家 庭美德， 始终保持积极向上的人生态度和文明健康的生活 情趣。 要大力弘扬艰苦奋斗的作风， 自觉抵制庸懒散奢之 风，不畏惧劳苦、不贪图安逸、不虚度年华，踏踏实实走 好人生每一步，把命运掌握在自己手中。 四要苦干实干、开拓创新。梦想来自于创新，根植于 实干。广大青年员工要勇挑重担、敢于攻坚，积极投身企 业改革发展和重点工程建设的主战场， 敢于到艰苦环境中 经受磨练， 勇于在推动发展中彰显
10、作为。 要始终保持一股 朝气、一股闯劲、一股钻劲，既敢想敢干又科学务实，既 登高望远又脚踏实地，在推进企业发展转型中勇当排头5兵、争做先行者。要干一行爱一行、钻一行精一行，提升 标杆，追求卓越，争做岗位能手、技术标兵、行业领军人 物，让青春在创业中闪光，让人生在奋斗中升华。 各级团组织要围绕企业改革发展中心任务， 不断创新 工作思路， 积极探索新形势下开展青年工作的新载体、 新 途径和新办法，发挥好桥梁纽带和组织引导作用。 一要善于引导青年员工。 针对青年群体多样化的具体 需求， 创造性地设计青年员工真正需要、 乐于参加的活动 载体，提供更多青年欢迎、乐于接受的共青团产品；要用 文化、艺术、时
11、尚、情感等手段和元素，引导青年员工的 兴趣爱好和精神追求， 使团的工作对青年员工产生强大的 吸引力和感召力；适应青年员工的思维方式和行为特点， 积极运用信息技术和新媒体开展工作， 不断提高工作的实 效性。 特别是要围绕推进企业发展转型， 引导青年员工在 科技创新、安全生产、国际化经营、开源节流降本增效等 方面，发挥聪明才智，建功立业；要围绕重点工程建设、 应对突发事件等急难险重任务， 引导青年员工发挥突击队 作用。 二要善于发动青年员工。要扩大团组织覆盖，适应 XX 工程建设行业的特点，灵活设置组织，提高组建率， 扩大覆盖面， 探索把劳务派遣用工青年、 分包商青年员工 纳入团的工作体系，努力做
12、到“哪里有青年，哪里就有团6组织” 。 继续把夯实团的基层基础作为根本和长期任务， 坚 持组织建设与活力建设并重， 不断增强团组织的凝聚力和 战斗力。要活跃团的生活，积极探索基层团干部“公推直 选” 、工作建言等制度，创新团的活动方式，丰富团的活动 内容， 激发团员青年的主体意识， 增强团组织生活对青年 员工的吸引力和感召力。 三要善于服务青年员工。深入了解青年员工的学习、 工作和家庭生活等情况， 多为青年员工排忧解难， 多为青 年员工办实事、办好事；改进服务方式，以满足青年员工 多样化需求为本，采取小型、分散、灵活、务实的办法， 努力实现服务青年员工的专业化、 个性化， 不断增强服务 的针对性、实效性。比如，关心青年员工的政治进步和素 质提升， 积极推荐优秀团员入党， 推荐优秀青年员工参加 各类教育培训，帮助他们提升自身价值和创造价值的能 力；关心青年员工的思想问题，积极化解不稳定因素；关 心青年员工的恋爱和婚姻家庭生活， 帮助他们解决各种实 际问题、缓解生活压力；关心青年员工的业余生活，多开 展一些丰富多样的文体活动，等等。 三、切实加强和改进企业团建工作 共青团工作是国有企业党群工作的重要组成部分， 是 提升企业党建思想政治工作质量的一项经常性、 基础性工 作。 进一步加强和改进企业团建工作， 是青年工作健康发7
