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1、【周金根】出品,2011-06,姓名：周金根,广联达软件股份公司架构师,专注软件开发、产品管理、敏捷个人,IT博客 新浪微博 敏捷个人： 新浪微群 北京俱乐部 报名帖,,人员,1. 敏捷个人与敏捷开发,3. 敏捷个人总体框架,4. 怎样成为敏捷个人,2. 把敏捷个人当成产品,适合人群：敏捷团队,极少有人能在一整夜中都能保持一个睡觉姿势，我们的潜意识会进行自我调整。,丰盛的大餐之后不要向右侧倒 心脏不好的人避免向左侧躺,两腿间夹个枕头可以让腿部和背部得到更好的休息,极少有人能一开始就非常熟练的开车，我们会有意识的进行练习调整。,软件开发中有太多的不确定性,敏捷不是为了固化流程，而是为了建立一种适
2、应变化的环境和机制,交流、培训,流程简单，今天想做，明天就能开始,为什么总感觉不够敏捷？,怎么实施敏捷了，反倒更不敏捷了？,价值观,原则,树根是价值观、树干是原则、果实是结果,核心思想：精益,优秀的管理实践,优秀的开发实践,以人为本，持续优化,以保证目标和客户价值为基础不断追求最佳的投入产出比,夸出来简单，但夸多了，孩子不再相信你说的了。,不是为了管理别人 而是学会帮助别人,以人为本，持续优化,不是为了短期效果 而是获得长期提高,你可能都知道，但往往好心办坏事，例如：,我们总是去教别人应该怎么按照自己的想法去做事才是最好的,做警察太危险了！,宝宝太棒了！知道说“再见了”,理解敏捷文化的三个层次
3、， 从个人成长出发，从自己做起,你们怎么就不明白团队的目标和价值观呢，你们怎么就不懂呢？,我也想在一个氛围非常好的团队工作，一起进步，可怎么就没这样的环境呢？,其实：我们每个人都期望在一个积极、协作、有共同愿景的团队中工作！,不曾拥有，就不会懂得分享和贡献,敏捷个人,敏捷团队,敏捷组织,企业文化,个人文化,敏捷文化，从个人文化入手，团队文化落实，企业文化持续,认识自己，管理自己,完整的个人,不是为了管理别人 而是学会帮助别人,以人为本，持续优化,不是为了短期效果 而是获得长期提高,适合人群：教练、个人,团队,价值,高质量,高产能,速度,高满意度,承诺,专注,敬重,高效,快乐,平衡,你今年的目标
4、是什么？和项目组的目标是否一致？,你能为项目组做什么贡献？你能做的什么事情别人不能做？,你希望成为一个什么样的人？三年后你有什么变化？,你有没有感觉压力很大？是否信任自己？信任团队？,你是如何制定你的目标和计划的？又是如何执行落实的？,你是如何快速学习一门新技术的？,你在和他人协作中做的如何？,你有哪些好习惯？,你感觉生活快乐吗？和家人关系如何？,你清楚自己的性格、情绪和优势吗？,内在自我,生活状态,职业发展,我不知道自己更适合干什么？我不知道我要成为一个什么样的人？我总是不自信，情绪也不稳定，总是否定自己。,为什么我这么努力，但工作怎么总是停滞不前？我该如何学习、沟通？如何让自己做事高效起来
5、？,在别人眼里，我可能算是一个非常成功的人，可是谁又知道，作为一个完整的人，生活中我其实一点都不幸福！,工作需要敏捷，生活也需要敏捷，这才算完整、真实的个人,软件开发中有太多的不确定性,变的是软件开发的不确定性,不变的是价值,变的我们所处的环境、成长的阶段,不变的是对成功的追求,快乐,平衡,职业发展,生活状态,内在自我,快乐、高效、平衡是敏捷个人的价值观，也是敏捷个人成功的定义,现在,将来,快乐就是享受着现在的生活，又追求着积极地人生目标,平衡才能持续,情感,理智,工作,生活,自我,社会,心灵,外在,现在,将来,知识零碎,指导性差,缺少交流,敏捷个人是一个社区,敏捷个人是一个成长指导框架,敏捷
6、个人专注于个人成长，提供知识体系以及实践指导 敏捷个人不是一个新生的方法 敏捷个人让你从众多方法和实践中释放出来 敏捷个人适用于大多数个人的成长，不仅仅局限于IT行业 敏捷个人重视实践，而不只是方法的定义,认识自我，管理自我，找到快乐、高效、平衡的生活！,适合人群：教练、个人,牛奶,杯子,指导性,差异化,敏捷个人认同个人之间的差异性，你的目标可以不一样，方法可以不一样，但成长阶段、内容框架、价值观、原则等可以作为你成长过程中的指导,很多人的观点、看法、关注点并不一样，框架需要具有指导性，又不缺差异化,快乐,平衡,精力管理 时间管理,发挥优势 弥补缺点,积极主动,方法结果活动,知行合一,少就是多
7、,用最少的悔恨面对过去，用最少的浪费面对现在，用最多的梦想面对未来,敏捷：快、准、狠,昨天,今天,明天,更多的时间和精力放在有用的地方，去接纳和面对那些已经发生的事情,老天的事,他人的事,你的事,认识自己，管理自己的途径？,读书,观察,交流,自省,结果,精力,时间,技术,推荐：个人时间跟踪工具 ManicTime,认识自我,管理自我,方法,工具,价值观、原则和实践,意识,三个层面,二个阶段,一个指南,内容框架,适合人群：个人,激情,天赋,价值,我是谁？,这是不是自己擅长做而别人不能做的？ 发挥你的优势 这是不是自己想要实现的？ 这个是否有价值？ 你在为谁做事？,敏捷个人俱乐部【北京】报名帖,如
8、果你想与我们一起成长，那就加入我们吧！,QQ群：128020082,http:/ “我今天要实现哪 3 件最重要的事情？”,没有空气 没有水 没有食物 没有希望,3分钟,3天,3周,3个月,用三个故事驱动你的一天,现在，是我的一个转折点，我要为自己做出选择。,我要做一个让现在的自己和将来的自己都满意的人！,选择，并不是要我放弃什么，而是让自己重新思考一下我的完整生活。,我不是天才，但也绝非庸才。,做别人，做得再好也只是别人的第二；做自己，却永远是自己的第一。,“Absorb what is useful, reject what is useless, add what is specifically your own.“ Bruce Lee,保持Open心态，去试试敏捷个人,谢谢!,寻找快乐、高效、平衡的生活，适合在校大学生、初中级职业人,敏捷个人 - 认识自我，管理自我,周金根 敏捷个人新浪微群,
