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1、常用事务性文书的写作(一)呈阅件范例:关于影响我区水质变化的呈阅件区委、区政府:今年以来,九龙江流域(新罗段)省控断面和内河断面水质持续下降,主要污染物氨氮、溶解氧、总磷超标现象十分突出,主要原因有:一、径流量不断减少二、工矿企业污染严重三、重点工程建设加剧河道污染四、城市污水管网建设滞后五、养殖废水的污染六、其他污染源的影响因此九龙江流域(新罗段)水质下降的原因不仅仅是养猪业的污染,除了养猪外,其他家禽的养殖、工矿企业废水、生活污水、沿河垃圾都会对水体产生重大影响。因此建议采取相应对策:一、要尽早规划,以规划为龙头,高起点地聘请高资质规划单位,围绕恢复植被的植物工程、矿山治污和水土流失治理的
2、工程措施和净化河道的生物工程,制定好中心城市内河环评与整治规划,做到科学整治,持续推进,以结束长期以来有法不环评,整治无规划的无序状况。二、加强对工矿企业废水排放的监管,特别加强对涉氮企业的监管,严格控制新、扩建氨氮、总磷等主要污染物排放的项目,对环保、水保措施达不到要求的,责令业主停业整顿治理,逾期仍达不到要求的必须依法予以取缔。对于个别工矿企业的偷排、漏排行为,能否像小溪河流域一样,在其他流域也开展市区多部门联合进行“每日一巡查”活动,以便有效监督工矿企业的排污情况。三、针对径流量减少的问题,除了加快生态恢复治理,提高森林的蓄水保土功能外,上游水库不得蓄水发电,并暂缓将黄冈水库和东肖水库作
3、为后备水源点,因为一旦确定为后备水源点,干净水经人的各种活动后也变成废水,同时启动“东水西调”工程,把万安梅花湖的水引入龙津河,以增加龙津河的径流量。四、加快管网配套建设和雨污分流,提高污水管网覆盖率和处理率。把城市规划区内的生活污水治理纳入工作议事日程,对那些污水无法进入截污管网的排污管道要科学规划改造、不断延伸、完善排污管网,对于新建的住宅小区要具备良好的排污能力,使其污水能直接进入截污管网,同时建议在龙津河上游各支流选址规划建设人工湖或人工湿地,并规划建设橡胶坝或压力坝进行阶梯式拦河蓄水,对上游水体进行预处理,以净化流入内河的水质。五、加大禁养区内规模化养殖场取缔、禁养区外规模化养殖场治
4、理力度,积极引进新技术,加快生猪散养户聚集区域污染集中处理设施建设步伐,大力推进干清粪工作,积极推进“无猪村(街道)”工作,同时把鸡、鸭、牛羊等畜禽的养殖污染列入整治范围。六、对中心城区内河道淤泥、河滩菜地进行全面清理,全面推行沿河村(居)袋装垃圾工作,对沿河垃圾池进行科学合理规划,定时定点收集垃圾,垃圾日产、日清,做到不让垃圾入沟、入河。龙津河管委会年月日常用事务性文书的写作(二)调查报告范例:关于乡镇农村法制宣传教育工作的调研报告为深入了解农村法制宣传教育工作现状,切实推进农村法制宣传教育工作,笔者利用在乡镇挂职锻炼的机会,采取走访、座谈、问卷等形式,对乡镇农村法制宣传教育工作进行了调研,
5、现将调研情况报告如下。一、工作主要措施及成效在组织领导上,乡镇党委、政府高度重视。成立了“六五”普法工作领导小组和办公室,由乡镇主要领导任组长,相关机构和人员任成员,将普法工作列入重要议事日程,做到普法工作与全镇总体工作统一安排,统一检查,统一评比,确保了普法工作目标任务的贯彻落实。在普法教育上,突出对重点对象的法律服务和法制宣传。对于乡镇领导干部、乡镇直单位负责人和村干部以规范依法行政行为为主,提高干部依法执政水平;对镇企业管理人员、个体工商户加大税法宣传力度,提高企业、商户依法经营意识;对普通党员、群众广泛深入开展村民委员会组织法教育,提高村民依法自治水平;对青少年学生加强交通、消防、预防
6、未成年人犯罪等法律法规的学习宣传,增强学生自我防范和遵纪守法的意识。在依法治理上,大力推进“民主法治村”创建活动。把法制教育、依法治村与“民主法治村”创建活动有机结合起来,有效地推进了农村基层民主法治建设进程;全乡镇普遍实行了村民自主选举村委会,建立了村民会议或村民代表会议制度,农村基层干部依法管理、依法办事的观念开始树立,农民积极参与村级事务管理的意识明显提高。在活动载体上,普法工作与党委、政府中心工作、与法治实践活动相结合。开展“法律进企业”活动,增强企业经营从业人员的法治意识、公平竞争意识;开展“法律进乡村”活动,为农民和外出务工人员开展法律咨询,提供法律服务;围绕党委、政府中心工作、社
7、会热点、难点和群众关心、关注的问题,开展法治主题实践活动,营造良好的法治环境;开展“法律上门”服务活动,加大对弱势群体和经济困难人员的法律援助力度,受到群众的欢迎。二、存在主要问题及原因1.对农村普法认识不足,思想上有偏差。调查发现,当前农村中“重人治、轻法治”的思想以及执法不公、有法不依、知法犯法等不良社会现象依然存在,导致学法用法脱节,挫伤了农民学法的信心,给普法工作带来了消极影响;有的基层干部认为抓普法教育是一项“软”指标,既花钱又费力,积极性、主动性不高;有的则认为普法就是要农民守法,强调群众义务多,宣传群众权利少;还有许多基层干部群众对法律存在实用主义思想,遇到问题才想起来去找法律,
8、不能做到事前学习和预防。2.农村普法干部队伍力量薄弱,法律素质不高。乡镇司法所3人,专职工作人员不足,工作压力重;村(街、居委)普法干部全部都是由分管综治的村干部兼任,这些村干部主管工作多,完成镇、村中心工作任务繁重,对农村普法工作不以为然;不少村干部文化素质不高,自身法律学习不够,在实际工作中需要宣传法律时,要么避而不谈,要么凭主观臆断,对复杂、疑难的纠纷更是显得束手无策,不知道依法该怎么办;有的在调解民事纠纷、处理村级社会事务时,涉及法律宣讲不到位,导致民事纠纷扩大和无序上访事件时有发生。3.农村普法宣传手段和形式简单落后,亟待突破创新。除了进村入户散发些法律宣传品或是上集市设个法律咨询台
9、之外,就是放广播,搞宣传栏、标语进行普法宣传,传统形式多而创新形式少;传统普法“被动式”的教育由于成本高,加上组织难已不受组织者和农民的欢迎;从调查情况看,大多数农民获取的法律知识主要来源于电视、报刊等媒体,如焦点访谈、今日说法等法律新闻类节目,从其他方式获取法律知识的途径很少;大多数村(街、居委)法制宣传阵地建设薄弱,正常开展法制教育活动不多。4.普法工作不能适应新形势下农民群众的需求。随着改革的不断深入,农村各种新型矛盾逐渐产生,农民对学法用法有新需求,如在信访维稳工作中,面对个别“上访户”的诉求,法律宣传的技巧显得极为重要,这对乡镇农村普法人员提出了更高的要求;随着农民经济意识的不断增强
10、,农村多数青壮年外出打工或在企业就业,留守在家的主要是“老弱病妇小”,他们法律知识接受能力差,自我依法保护意识不强,导致普法教育组织难,时间落实难;加上镇流动人口多,组织松散,都增加了普法的难度。5.农村普法经费没有保障,制约工作开展。司法所无专项普法经费,宣传活动经费要临时筹集,列支主要依附综治经费报销,数量少、效果差,完全不能保障普法工作的正常需要;村(街、居委)普法,没有经费,落实起来难,自然什么事也办不成。三、工作建议和对策针对农村普法调研中存在的主要问题,结合乡镇农村普法实际,现提出如下工作建议和对策:1.进一步更新农村普法观念,纠正基层干部群众对普法思想认识的偏差。党委、政府各级领
11、导要从群众需要出发开展普法工作,真正把服务农民、提高农民法律素质、切实维护农民的根本利益作为农村普法工作的出发点和落脚点;要逐步培养广大人民群众对法律价值的尊重和法律知识的追求,引导基层干部依法决策、按章办事;引导群众遵纪守法、依法维权和依法参与村民自治;要把普法与依法解决农民的实际法律问题结合起来,针对法治实践中群众关心的难点、热点问题,通过具体的参与法治实践活动,树立法治的权威,使人民群众养成崇尚法治的行为习惯。2.要进一步加强普法工作队伍建设。按照有关文件要求,切实解决司法所人员、编制、职级待遇等实际困难;进一步整合农村人民调解员、司法助理员、基层法律服务工作者和法制宣传志愿者等农村法制
12、宣传教育人才资源;加强对村(街、居委)普法员的选聘、培训工作,把大学生“村官”或者具有高中以上学历的农村两委干部选聘到普法队伍中来,使他们成为各村(街、居委)农村普法教育的宣讲人;实行农村普法宣传辅导员制度,在公安派出所、法庭、司法所等部门中选派政法干警到各村(街、居委)、各中小学校担任普法宣传辅导员,指导村(街、居委)、学校开展普法宣传,提供法律服务。3.要进一步创新普法宣传教育方式方法。加强农村法制教育阵地建设,镇设立法制辅导站,行政村建立法律图书角,依托公开栏设立法制宣传栏;在继续利用传统法制宣传教育阵地的基础上,采取以案说法、图片解法、组织旁听审判、组织反面典型现身说法、法制文艺、法律
13、咨询、农村党员干部远程教育网、网络博客等贴近群众的新形式,把多姿多彩的法治文化和法律服务送到农村千家万户。常用事务性文书的写作(三)会议方案范例:2014年市工作会议筹备方案为深入贯彻党的十八届三中全会和省第十次党代会精神,贯彻落实省局长会议精神,回顾去年工作,部署今年任务,进一步统一思想、凝聚力量,推动全市工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见,拟召开市工作会议,现制定筹备工作方案如下:一、会议时间和地点2014年2月10日上午9:00,会期半天;宾馆主楼会议室。二、参会人员(一)副市长、市政府副秘书长(2人);(二)市委宣传部、市文明办、市人大教科文卫委、市政协教科文卫委、市直
14、机关工委、市财政局、市公安局、市教育局、市农委、市民委、市城建局、市民政局、市文化局、市旅游局、市总工会、市妇联、团市委等部门领导(17人);(三)各县(市)、区政府分管工作领导和局局长、分管副局长,风景名胜区、风景区、高新区、市区、市工业园区、农高区、等单位分管领导和工作部门领导(35人);(四)局机关全体人员,局直属各单位班子成员(38人);(五)局系统受表彰的先进集体和先进个人代表(30人)。总计:122人。三、会议议程会议主持:市政府副秘书长(一)市局局长、党组书记做工作报告;(二)会议表彰1.宣布工作先进集体、先进个人表彰决定;2.宣布突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表
15、彰决定;3.宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定;4.公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单;5.为先进集体和先进个人颁发奖状、证书;(三)市政府副市长讲话。四、会议文件收集和起草(一)局长、市长讲话、主持语由负责起草;(二)会议表彰文件由相关处室起草,负责收集。所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局党组会议讨论。五、会务工作(一)会议通知由负责,报送请柬由负责,邀请记者由崔晓峰负责;(二)会标:2013年市工作会议,主讲桌放置鲜花,段瑛琦负责;(三)会前对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响正常,刘东刚负责;(四)参会领导安排主席台桌椅,各市级部门和县(市)区领导在观众席前排就座,其他人员依次就座。印制全体参会人员座位图,确保对号入座,并装入文件袋。参会各单位座签核对、增补及摆放,段瑛琦负责;(五)会场安排4名服务员负责茶水服务,发奖仪式安排礼仪小姐,负责;(六)会议材料装入文件袋,材料准备和装袋由办公室