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1、强化责任意识人的能力有大小,水平有高低,但工作能不能干好,很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心,就失去了干工作的根本动力,就不会有过硬的工作质量标准,工作就不能很好地得到落实。抓任何工作,都要注重强化责任意识。强化责任意识就要牢记责任。不管是哪一级干部,都要做到对上负责、对下负责、对己负责。对上负责,就是要牢记组织为什么任命自己在这个岗位上工作,多思考怎样才能不愧对组织和领导的教育培养和信任;对下负责,就是要牢记自己的职责使命,多思考如何才能出色地带好部队、完成任务;对己负责,就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望,牢记组织纪律对自己的规范要求,多考虑如何才能更好地提高本领、发展进步,
2、实现自己的价值和理想。这三个负责是个统一体,丢了哪一个也不行,偏了哪一个也不妥。现在要特别防止和克服貌似“对上负责”的形式主义作风:对付上面检查很用心计,把各种登记记录抄写得很规整,把本级的工作汇报得很全面,但许多经常性、基础性工作并没有落实,经不住问、经不住查、经不住考。这就把劲使偏了,并不是真正地对上负责,这样得来的荣誉也是虚假的。还要防止和克服貌似“有压力”的轻飘作风:有的基层干部诉说自己压力太大,但实际并非如此。比如,有的把其他单位发生的事故当成故事,觉得与己无关便心不在焉;有的对上级检查指出的问题泰然处之,不急不火、不紧不慢;有的对本单位存在的问题视而不见,盲目乐观、感觉良好。这些干
3、部就缺乏怕干不好工作挨批评、怕尽不到责任出问题的压力。有压力才能有办法,挑重担才能走踏实。所以,对“压力大”不能一概而论,应该具有的工作压力是必须要有的,也是减不掉的。强化责任意识就要以事业为重,淡化个人利益,强调敬业奉献。官兵的政治荣誉、事业成功和生活幸福,都是与个人的奋斗和贡献紧密相连的,没有付出就没有收获。任何人都不要幻想不拼搏、不努力、走捷径会有好结果,不要奢望不经历风霜雪雨会长成参天大树。年轻官兵正处在家庭生活的困难时期和个人成长进步的关键时期,尤其要处理好工作事业和物质利益的关系,不要私心太重,不要把个人利益看得过重。实际上,仅靠实现个人利益的目的支撑起来的事业心和责任感,是不能长
4、久的,也是不够坚定的。风物长宜放眼量。青年官兵要把自己的人生看成是一个整体,在这个整体的重要阶段必须以事业为重,以工作为重,以提高能力素质为重,这样才能奠定发展进步的坚实基础,积累真正的财富,以后才不会后悔。强化责任意识的主要表现和目标,就是“完成任务、不出问题”。很多同志感到,完成任务没有问题,不出问题不敢保证。这话有一定的道理。一个人可以保证自己不出问题,但不敢保证集体中的其他人也不出问题。这个“不敢”,本身就是一种责任感,是保持头脑清醒的表现。我们应始终以如履薄冰、如临深渊的忧患意识,以时不我待、上紧发条的工作状态,以以人为本、崇尚荣誉的军人本色,多做实际工作,多解决实际问题,及时化解矛盾,坚持使实劲用长劲,反复抓抓反复,做到保证自己不出问题,尽最大努力保证本单位不出问题,保证各项工作不出问题,推动部队建设的科学发展、安全发展3