财富主持述职报告.doc

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1、财富主持述职报告篇一:个人述职报告个人述职报告 XX年,在市教育局和镇中心校的正确领导下,我以“扎扎实实做事,干干净净做人”为宗旨,在工作中坚持高标准、严要求,勤奋敬业、锐意进取,带领广大师生齐心协力,追求梦想,放飞希望,风雨兼程,实现跨越。先将一年来的工作总结汇报如下。 一、 加强学习,提高素质一是自觉加强思想政治业务学习,深入学习体会了“三个代表”重要思想、科学发展观等重要的纲领性思想,特别是十八大精神。自觉加强党性党风建设,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,理论指导实践。二是认真学习有关的法律法规知识,提高自身法治水平,做到依法治校、依法执教;阅读专业书刊,记学习笔记和反思3万余字,收集

2、剪贴本2本,有效提高了自己的专业素质和管理水平。通过学校例会、教研会 向教师传递教研教改前沿信息,促进教师理念提升。带头听课、作课,参加教研活动。在4月份市教研室组织的“校长优质课”大赛中荣获一等奖,辅导的学生历史小论文获河南省中学生历史小论文评比二等奖。一篇论文在CN刊物上发表,一篇论文荣获省素质教育优秀成果二等奖,主持的一项市级课题顺利结题。三是积极参加各类培训,提升专业素质。本学期先后参加了“北师大校长专题培训”、教师学科素养培训、暑假教师现代技术培训等研修活动,每次都能做到认真学习、积极发言、交流反思、学以致用。在12月份,教育局组织的“校长论坛”交流活动中被评为先进个人。二、 廉洁自

3、律,勤政务实一年来,我坚持全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律,根据我校实际,依法统筹规划,合理使用教育经费。在这一年里,我坚守了自己的承诺,签定了“廉洁自律承诺书”,并落实在具体的行为中,在学校管理工作中,我发扬民主,重大事情,如教师评优晋级、校建工程、绩效考核等决策均通过校委会或教师代表大会讨论通过,从而预防了权力失控。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终。三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、

4、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退等现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。三、 师生同心,共创佳绩1、 坚持“预、防、讲、宣、查、签、练、究”八字工作方针,积极创建安全示范校,确保了师生的安全健康成长。“预”,就是制定各项工作活动的安全预案,做到未雨绸缪,努力把可能的损失降到最低限度;“防”,就是建立安全防线,配备门卫,加强门岗管理,成立巡逻队,

5、开展夜间巡逻,安装监控,落实技防措施;“讲”,就是逢会必讲安全,强调安全是学校工作的前提,教育广大师生警钟长鸣;“宣”,就是通过主题校会、班会、法制报告会、演讲会、征文比赛、告家长书,以及悬挂安全标语、制作安全教育文化墙、发放专题材料等加强安全宣传,增强师生安全意识;“查”,每月组织开展一次全校拉式安全排查,发现隐患及时解决,做到防患于未然;“签”则是学校和教师和相关科室、班主任和学生和学生家长层层签订安全目标责任书,强化安全意识,落实安全责任;“练”是安全演练,每个月政教处都要组织一次紧急疏散演练或消防安全演练,提高师生的安全自救自护能力;“究”是建立安全责任追究制度,强化安全责任,落实各个

6、安全环节,确保安全事故零发生。一年来,我校未发生过一起安全事故。12月底,顺利通过市“防震减灾示范校”和“安全示范校”创建验收。2、 加强师德建设,树立学校良好形象XX年, 我校在各项师德师风建设活动中重点培养教师树立四个方面意识:一是校兴我荣,校衰我耻的荣辱观念,把教师的个人人生价值逐渐统一到学校发展的共同愿景上来。二是态度决定一切的责任观念。没有教不好的老师,只有不好教和不会教的老师。义务教育阶段,作为一名初中教师,自己有多高的学历和多么渊博的学识不是最重要的,最重要的是态度,正确的教育观,是责任和职业良心。三是“培训是最大的福利”的终身学习观念四是树立全面育人的质量观念。我们的口号是:旗

7、帜鲜明抓质量。既要把教学质量当做自己的立身之本,把教学质量当做一种荣誉,埋头苦干,也要抬头实干。同时强调智育有质量,德育、体育也有质量,所以锻炼学生身体,培养学生待人接物、适应社会的能力,都是我们追求教学质量的应有之意。我们的教学要为20年以后的各类人才考虑,为他们打基础。3、 认真落实教学常规,提升教师专业素质大力提高教学质量一年来我校认真开展读书活动、组织教师参加各类培训、加大骨干教师培养力度、针对新分配教师开展师徒结对共提高活动等等,有力的促进了教师专业素质的提升,提高了教育教学质量。XX年,我校承担的市级课题农村中学人本化管理研究树立阶梯,本学期新立项课题3相,研究工作正有序展开。那个

8、有和艳红、付伟峰、李道新等教师的17篇论文在CN刊物上发表或获奖,其中国家级3篇,省级1篇,市级13篇;共有李宏伟、李瑞生、王志明等9人获省级优秀辅导奖;贺新新老师获省级单项奖励,李鹏飞、屈淑芬等16人次获得市级单项表彰,李刚前、冯东霞、郭晓光等5人获镇级表彰;王志明、李瑞生、付伟峰等7人获市教科研成果奖,贾娟、赵鹏博等5人获市级优质课奖,郭晓光、赵鹏博被评为市优秀班主任。陈甜甜、吕品品、晁晓楠等102位同学在省市级各项竞赛、演讲、征文等活动中获奖,特别是9、4班李一帆同学荣获第二届“愚公家乡好少年”提名奖。在中心校组织的历次质量点烟中,我校各个年级均居全镇前列;特别是XX年中招再上新台阶,综

9、合成绩突出,物理化学等学科成绩位居全市前茅,受到了各级领导的好评和辖区干群的高度赞扬。4、 全面建设“乡村少年宫”,为未成年人健康成长搭建多元平台 在市文明办、教育局、济源一中和镇政府的多方关心支持下,我校的“少年宫”建设工作在硬件设施投入、学生参与活动等方面均取得长足发展。XX年12月份,在克井一中举行的“乡村少年宫”推进会上,我校做了典型发言;12年3月,我校少年宫被评为济源市优秀少年宫;12年5月,济源一中与我校开展了“手拉手,共建乡村少年宫”活动,向少年宫捐赠图书3000余册,资金5000元,并定期委派体音美教师到校指导少年宫活动,深受学生喜爱。XX年12月底少年宫心理活动室通过市教科

10、所评估验收。积极开展阳光体育活动,认真抓好中午和下午两个课间操,确保师生每天活动一小时。5、 努力改善办学条件,完善学校育人功能在市局体卫艺站的大力支持下,投资9万余元,在6月份顺利完成了校园供水系统改造,彻底消除了水塔安全隐患;投资11万余元,利用暑假对学生食堂、餐厅按照省统一标准进行了升级改造,部分厨具逐步到位,同时,我们加强内部管理,保证饮食安全卫生,提升服务质量,规范学生餐饮行为,全面开展省一级餐厅创建工作。在市局校建办和中心校支持下,完成教学楼房顶治漏800平方,完成了学生宿舍楼建设项目的前期地质勘探、图纸设计等相关工作。篇二:述职报告二一年述职报告 XX年7月6日,在组织的信任和同

11、志们的大力支持下,我被正式任命为副院长职务,主持行政后勤工作。半年来,在院党委及院长的正确领导关怀下,在全院职工的大力支持下,尤其是各行政职能、后勤科室的理解协助下,我积极探索管理理论,不断积累管理经验,以饱满的热情和务实的作风全身心地投入到了医院管理工作中,坚持以“一切服务于临床工作”为主题,以实现医院“六院同创”为动力,以不断深化医院行政后勤工作改革为目标,结合当前“热爱伟大祖国建设美好家园”和“争先创优”活动,与行政后勤职能科室的全体职工一起践行岗位职责,努力工作、奋发图强,提升了行政后勤系列的作用,增强了职工的向心力和凝聚力,较好的完成了自己分管的各项工作,并达到了预定的计划和目标,同

12、时工作中也存在一些缺点和不足。现就本人半年来工作情况做如下述职,谨请各位领导和同志们评议并指正。 一、重视学习,不断提高自身修养。领导的思路,决定着一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想理念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大职工的期望。一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必

13、修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。一年来,坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会及中央新疆工作座谈会精神,积极组织开展了“热爱伟大祖国建设美好家园”及“创先争优”活动,结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论及中央新疆工作座谈会精神具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利

14、用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是由医院委派前往疆内外学习考察数次,聆听名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大。例如,在推行后勤保障改革方面,我们提出了组建“后勤服务配送中心”的设想以及各类物资库房“零库存”的理念并逐步实施;在降低运营成本方面,出台了节约型医院具体措施,调动全院医疗护理、医技、行政后勤职工全员动员、厉行节约。三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说“造福”还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起职工,是我一直以来追求的目标。在推进精细化管理,立足“六院”同创的过程中,我们积极营造和谐的工作环境,在楼宇建

15、设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取多方意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整体新美如画目标。二、坚持把工作当成实现自我价值的过程,努力做到创新务实不掉队。要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。虽然我担任副院长一职至今未满一年,但是我在州医院这方热土上已经工作了二十几个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。一是树立大局意识,充分整合资源。州医院是个整体,各部门、各科室十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于上级部门和兄弟单位的大力支持,尤其是我院领导班子精诚

16、团结、全院职工努力奋斗的结果。一年来,我院共迎接上级各级各类检查30余次,迎接兄弟单位参观学习考察20余次。所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。 特别是即将开建的后勤综合服务楼将依托社会化保障,住宿、餐饮全面提升我院综合实力。这些举措,将使我们彻底改变过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉后勤服务滞后的旧帽子,提高后勤整体保障力。安全是大局,关系医院的整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。上任以来,共召开有关安全工作会议10次,其中安全专题工作会议3

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