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1、街道年度工作总结20*年，水部街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕“建设更加和谐、更加幸福、更加美丽的鼓楼”的奋斗目标，紧密结合街道实际，凝聚力量，攻坚克难，开拓创新，奋发有为，工作成效明显。一、区域经济保持平稳发展（一）经济指标增长势头不减。1-9月，规模以上工业累计完成29325万元，比增%，占年计划的%；社会消费品零售总额累计完成488737 万元，比增，占年计划的；地方财政收入累计完成19445万元，比增，占年计划的；城镇以上固定资产投资累计完成 140824万元，占年计划的；内资到资累计完成410414万元，比增%，占年计划的%；实际利用外资累计完成565
2、万美元，占年计划的%；出口总额（18月）累计完成22180万美元，占年计划%；新批合同外资累计完成2377万美元，比增%，占年计划%。力争主要经济指标完成区委、区政府下达的全年目标任务，为街道绩效评估工作取得好成绩奠定坚实基础。（二）楼宇项目有序有力推进。正祥中心作为五大战役重点建设项目，各项工程有序进行中，预计年底三幢塔楼全面封顶；中美大厦二期的完成大楼空调架安装工程、楼面防水工程、外立面改造工程、大厦楼道粉刷工程和大厦各楼层玻璃窗整合恢复工程已全面完成。榕城商贸中心二期改造工程已完成1-4层裙楼外立面改造工程以及1、2号电梯改造工程，正在进行大堂改造工程及裙楼二层改造升级工程，力争尽快完工
3、。盯紧建福广场、友谊大厦等烂尾楼重新启动建设，古田路建福广场已由福晟集团接盘启动，项目更名为福晟财富中心。（三）楼宇经济网格化试点开展。在全区率先推行楼宇经济网格化信息化管理、标准化服务建设，并于8月9日在街道召开了全区现场楼宇经济网络化现场会，新招收4名楼宇经济网格化服务专员。在基础库建立方面，已建立辖区2382家楼宇企业资料信息数据库，形成 “一企一表”、“一楼一档”楼宇经济数据库。在楼宇日常管理工作方面，以数据分析为基础，并在数据分析异常时下派任务给相关部门进行处理，由街道管理员根据反馈情况进行基础数据变更，提升楼宇经济效益。同时，依托事件处理系统，拓展手机应用功能，为楼宇管理员巡查走访
4、提供信息查询、走访情况记录、上报发现问题等三大功能，实现信息数据的动态更新。并按照楼宇经济公共服务规范要求，通过建立楼宇招商、代办、跟踪等“三大”服务流程，实现楼宇管理服务的标准化。二、城市环境持续提升（一）旧屋区改造拆迁陆续启动。根据区委、区政府部署要求，适时启动实施五一新城地块征迁和市商业汽车运输公司及东侧地块的二期拆迁，市商业汽车运输公司及东侧地块的二期已于9月进场动迁，拆迁协议签约率达64%，五一新城地块已张贴征迁公告，并开始进场征拆前的有关认定工作。（二）环境综合整治进展顺利。完成对省机械研究院宿舍等19栋居民住宅楼、1栋酒店、晋安河沿线围墙（水部辖区段）及省机械研究院公建部分的景观
5、改造任务。古乐巷改造提升已完成，对柳前巷、肖宅巷实施景观改造正按规划设计方案稳步推进，将建成福州最具特色的民间温泉文化街，力争年底前完成。（三）市容环境整治效果明显。扎实推进六一北路、六一南路、六一环岛桥下，古田路，五一路等主干道和古乐路、古田支路、建华巷、海底路、海底支路、海潮路、元洪电信路等次干道的“门前三包”完好率达标路段创建，全力打造五一路、古田路严管示范街。19月，累计取缔占道摊点270多摊，暂扣各类物品700余件，罚款55650元，拆除、改造店牌店招共计158面，取缔夜间摊点200多摊，暂扣物品450余件。保持对违法建设的高压严管态势，共拆除违法建设33处，拆除面积达1440平方米
6、，有效遏制违章搭建势态。以数字网格化管理为抓手，高效办理群众投诉案件，19月立案3014件，其中已办结件2981件。（四）无物业小区整治逐步推进。师专宿舍、海潮小区、莲宅新村、高桥新村、泮洋新村、环卫宿舍等6个无物业小区的土建施工已全面完成，整治后小区面貌焕然一新。同时，探索在已整治小区建立长效管理机制，有效巩固整治成果，宁榕新村、蛤埕新村、师专宿舍等3个小区已移交专业物业公司托管。三、社会事业齐头并进（一）社会保障工作稳步前进。全面落实就业困难人员、青年创业扶持政策，加大就业援助和技能培训力度，在册的下岗失业人员1756人，已就业1751人，就业率达%，用工信息摸底登记435个，登记求职人员
7、410人，求职介绍成功141人，协助灵活就业人员办理灵活就业人员（养老保险）认定114人，协助认证领取失业金人员534人次，总金额万元，办理城镇居民养老保险参保累计 494人。深化和谐企业创建，加强劳动关系三方协调，创建和谐企业126家，新组建工会80家，工资集体协商119家，职工医疗互助467家。（二）民生政策得到有效落实。落实弱势群体救助政策，依托“XX区困难居民救助档案数字系统”，全面、有效、及时做好困难群众的救助工作，按时发放各种优抚金、困难补助、低保生活补贴、节日慰问金等，审核通过申请公租房22份、廉租房10份，帮助申请获得红十字大病救助16人，切实保障困难群体的基本生活。加快构建“
8、失独家庭”救助关怀体系，建立失独家庭数据信息库，共有伤残死亡家庭扶助金申请者31人，其中失独家庭10人，每人每年由XX区计生局发放4800 元慰问金。（三）助老服务水平全面提升。通过建立服务对象档案，完善服务工作队伍，夯实服务硬件基础，加强服务管理制度，全面提升助老服务水平。已建立3667户60周岁以上老年人档案，成立全市首家24小时居家养老服务站，新招聘6名专职助老员，为1888户老年人提供无偿、低偿或者有偿的居家养老服务，29户困难老人每月可享受政府给予的100-200元的助老服务补贴，并在五个社区老年人活动的集中地设立9个“睦邻点”，满足老年人日益增长的精神文化需求。同时，不断提升水部夕
9、阳红品味，今年增设“水部论坛”、“身边好人”、“往事回味”、“老人之声”等栏目，并面向常住在辖区60周岁以上老年人发放，实行“一户一报”制，至今已出版29期，累计发行145000份。（四）社区文体活动丰富多样。加大街道综合文化站和对5个社区文化室建设力度，增加书籍种类，满足居民群众的阅读需求，巩固一级综合文化站达标成果。在五社区范围内设有全民健身路径18处，气排球、地掷球场1处，3处群众纳凉点，为辖区居民群众办好事、办实事，以确保达到居民群众的休闲、锻炼效果。以“我的节日”为活动载体，开展彰显特色的社区文化活动，形成特色社区文化，增强了社区居民的凝聚力、归属感及认同感。深入开展全民健身活动，组
10、织干部群众参加各种健身学习和展示活动，并推动开展“工间操”活动，增强广大职工群众的身体素质。四、社会管理水平不断提高（一）社区服务管理全面推进。逐步推进便民服务中心和社区便民服务点标准化建设，将街道一楼办公室整合出约150平方米的面积设置为街道便民服务中心，中心设有社会事务、计划生育、劳动保障、房屋租赁、综合等五个窗口，提供27项便民服务事项，为前来办事的群众提供更加便捷、贴心的服务。不断完善社区基础设施，已有4个社区会址面积均达标200平方米以上，其中1个社区面积已达到750平方米。进一步加强社区工作人员管理，针对缺额的10名社区两委成员，街道从社会及优秀的四员中选拔政治素质好、文化程度高的
11、优秀人员担任，并积极推进社区工作服务站建设。同时，强化经合社“三资”监管，进一步推进经合社改制工作，成立改制工作领导小组，并完成改制前的摸底调查工作。（二）平安街道创建不断深化。开展矛盾纠纷、信访案件排查和处置，及时掌握社情民意、信访信息，完成全国、全省“”等重要时期的维稳任务。19月，受理信访件6件，答复处理信访件6件，调解各类民事纠纷65起，其中街道调解工作室调解8起，调解率达100%，成功率达95%，报送处理维稳信息565条。加强突出治安问题的重点整治力度，在宁榕花园、蛤埕新村等无物业管理小区安装技防设施，健全完善以“人防、物防、技防”三位一体的社会治安立体防控体系，莲宅社区治安重点整治
12、取得阶段成果，辖区社会治安形势保持平稳。注重做好“*”练习者、刑释解教人员、吸毒人员和社区矫正对象等特殊人群的帮教管理,矫正对象无一脱管、漏管和重新犯罪。深化“四有一无”共建无邪教社区活动，广泛开展“六五”普法活动，大力提升居民群众法制意识。加强安全生产监管，打好“清剿火患”战役，在深入开展九个消防安全专项整治的基础上，又开展燃气安全专项整治，通过“安全生产月”、重点行业安全专项整治和隐患治理、消防安全大排查大整治、安全生产标准化建设和“打非治违”等活动，对辖区进行拉网式的安全生产隐患大排查，发现隐患97项，已整改97 项，确保人民群众生命财产安全。进一步推进网格化社会服务管理工作形成“小网格
13、，大服务”的格局，健全完善绩效考评机制，实施网格化社会服务管理工作月量化考评工作，确保日常工作运转，提升工作成效。（三)计生服务水平全面提升。大力实施“生育文明.幸福家庭”促进计划，积极打造“阳光计生，优质服务”的品牌活动，与5300余名育龄妇女签订了诚信计生协议书，覆盖率达到100%，在五个社区的流动人口密集地增设避孕药具的免费发放服务网点，使得发放网点由原先的6个增设至14个，完成免费孕检优生健康检查177对，占%，免费健康体检受益的育龄群众达483人。继续深入开展“三联创”活动，不断加强人口文化建设，完成5个社区计生协会换届工作，街道被评选为XX市“生育文明?幸福家庭”示范单位，陈体华、
14、郭昭方两位居民被评选为“生育文明?幸福家庭”示范户。积极开展各种帮扶救助活动，向5户困难计生家庭（低保边缘户）提供每月100元的经济援助，向辖区5名计生贫困母亲提供为期两年的免息贷款，为遭受重大疾病的计生困难户申请生育关怀救助金XX元，结对帮扶3户9000元，为48户计生困难家庭免费取得生育关怀意外伤害保险，及时慰问3名家庭困难大学生。五、基层党建大力加强（一）深入开展“四个万家 ”活动。一是全面动员部署，扎实推进活动开展。街道成立了活动领导小组，制定出台街道开展“四个万家转作风，四真服务暖民心”活动的实施方案和建立党代表工作室的实施方案，明确活动的目标要求、工作措施，有计划、有步骤地组织开展
15、活动。二是建立工作机制，确保活动取得实效。在建立区领导挂钩街道和区直科级干部驻点社区工作制度的基础上，街道也建立班子成员联系社区（经合社）制度，实行“日走访、周分析、月小结、季座谈”的工作机制，形成广覆盖、高效率的民情民意收集网络和协调处理体系，并将征集到的意见建议，分门别类进行梳理，确保事事有人抓、件件有着落。三是建立党代表工作室，推进活动落到实处。街道专门腾出1间办公室作为党代表工作室，按照“七个一”标准完善配套设施，建立党代表接待日制度，将每周六上午作为集中接待日。党代表通过现场办公、轮流值班、群众旁听等方式听取群众反映问题，并认真协调帮助解决，让群众满意。党代表工作室运以来，共接待36
16、名党员群众，反映意见建议29条，其中19条已现场解决。四是切实做好非公党组织组建工作。深入开展非公有制企业、社会组织党组织覆盖“百日攻坚行动”，今年在非公企业党组织和社会组织中新组建30家党组织，扩大党组织覆盖面。（二）深化“135”社区党建工作。一是以学“新”知识，提高社区党建工作创新水平。在选送社区党委书记、副书记到市委党校进行知识更新培训的同时，以社区每月的党员课堂和道德讲坛为平台，举办“社会管理创新”社区专题培训班、党务知识培训、宣讲十八大精神等活动，并分两次选派社区党委书记、副书记参加区委组织部在复旦大学举办的XX区社区建设与管理培训班，进一步提高社区主干社会管理创新和服务群众能力。二是以建“新” 机制，促进社区党建工作责任落实。将“135”党建列为社区党组织年度目标和任期目标责任制考核及社区月量化考评与社区党委书记年度述职的重要内容，通过对每月工作任务完成情况和
