街道工委党建工作计划.doc

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1、街道工委党建工作计划xx年是深入贯彻党的十八精神的关键之年,今年我街道党建工作的整体思路是:按照旗委十四届三次全委会议确定的工作目标任务,以党的十八大精神学习活动和党的群众路线实践教育活动为主线,以建设服务型党组织为重点,着力抓好党员队伍建设、党建阵地建设、创新载体建设,保障机制建设,全面推进党组织建设,不断提升党组织的服务能力和社会管理水平。一、推进农村基层组织建设,激发基层组织活力村党组织建设主要围绕建设服务型党组织,抓好队伍建设、党建阵地建设、创新载体建设,实现党员干部群众三满意。(一)抓好队伍建设,夯实组织建设。1.“三化”推进党建队伍建设为村(居)配备专职党建干部,通过组织培训、业务

2、指导、以老带新、外出学习等多种方式,进一步提高村(社区)党建队伍的战斗力,切实加强基层党建队伍建设。队伍专业化。每个村(社区)要配备党建专职干部1到2名,党建专职干部选用条件要达到中专以上文化程度,且具备基层党建工作经验。学习常规化。为提升专职党建干部的工作能力,街道将不定期组织开展培训活动。通过开展培训活动,进一步促使党建干部了解熟悉党建工作的新形势和新要求,认真开展基层党建工作。考核严格化。街道出台了村(社区)党建工作目标考核办法,进一步强化村(社区)党建干部的职责,并对基层党建工作实行记分制,加大考核力度。通过严格考核,激励党建干部努力工作,不断推动基层党建的发展。2.强化大学生村干部管

3、理培养机制。街道制定了大学生村干部管理办法,明确了大学生村干部工作任务,大学生村干部要严格按照街道制定的大学生村干部管理办法执行。3.加强农村党员队伍建设。要求各村利用村远程教育抓好农村党员轮训工作。对农村党员实行分类管理,推行“四类管理法”,即村干部党员监督管理、无职党员设岗定责、流动党员跟踪管理、困难党员关爱管理。继续做好农村发展党员工作,全面落实发展党员记实制,公示制、票决制、责任追究制。注重从农村一线特别是回乡大中专毕业生、复转退伍军人、科技示范户、农村能人、大学生村宫中发展党员,鼓励、吸引非党村主任、农村致富带头人加入党组织。(二)抓好阵地建设,提供工作保障。今年街道将继续推进和泰社

4、区综合服务中心建设,力争新建张家圪旦社区阵地建设,完善苏计沟村办公阵地建设。各村(社区)党支部要建立党建文化宣传栏,围绕回顾党的光辉历程、弘扬党的优良传统、展示基层党建和创先争优活动成果并赋予新的时代特点等内容,增强党建文化的感染力。有效使用党建阵地,各村社区要进一步落实好首问责任制度、服务承诺制度、限时办结制度、党务政务公开制度、群众来信来访接待制度、村(社区)干部轮流值班制度和挂牌上岗制等各项制度,组织开展民主议事、便民服务、文娱活动、教育培训等活动。经常性开放活动场所,供党员群众使用,定期组织开展群众喜闻乐见的娱乐活动。(三)抓好创新载体建设,提供发展支撑。1.各村(社区)要结合“下基层

5、、心连心”活动,开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。2.为进一步提升党员队伍战斗力和凝聚力,以创先争优活动为契机,在各村(社区)中深入开展“和谐党组织”创建活动,有力提升我街道基层组织建设水平。3.通过在各村、社区举办培训班、开展座谈讨论、远程教育学习等形式,学习贯彻党的十八大精神。各村、社区要组建一支志愿服务队(要求各村、社区于3月底将志愿服务队包片情况上报到街道党政办),有条件的村(社区)组建党员群众文艺演出队,采用多种形式宣传党的十八大精神。4.创新组织设置模式,结合街道实际情况,今年将推行“村企联建”和“村社联建”模式,完善和巩固“村企共建”活动,进一步

6、提高基层党组织带领群众增收致富的能力。5.继续深入开展“五心”(“学习教育聚人心、深入群众安人心、综合治理稳人心、文体活动乐人心、关注民生暖人心”)活动。(四)完善党内民生工程,激发工作动力。1.街道落实好旗委组织部关于继续为离任嘎查村干部、60岁以上农村老党员和城镇无业党员以及困难党员发放生活补贴、继续提高嘎查村干部待遇的政策。2.街道党(工)委继续拿出部分资金用于对党内困难弱势群体的扶助,在党日、重大节日期间及60岁以上老党员生日之际发送祝福短信,并为79岁以上老党员、困难党员送慰问金和平安树。二、推进社区党建,创新社会管理和优化组织服务社区党建以“夯实三有、推进一化、精细服务”为核心,通

7、过创新党组织机构设置、完善服务工作机制,不断加强社区、党建工作,努力构建和谐社区。(一)进一步务实“三有”l.加强社区干部队伍建设。进一步落实社区党建工作责任制,把社区干部教育培训纳入街道干部教育整体规划,不定期邀请部门领导或社区建设专家进行专题讲座。有计划地选派社区骨干到外地学习考察,不断拓宽社区干部视野,提高工作水平。2.健全社区经费保障机制。一是采取街道办事处配套一点、社区自筹一点等方法,多渠道筹集资金,保障社区工作经费运转需要;二是建立社区财务管理制度,凡下拨的社区活动经费和办公经费全部专款专用,并将每月账务收支情况在社区公开栏上公示,随时接受群众的监督;三是进一步提高社区工作人员待遇

8、,提高他们的工作积极性。3.推进社区阵地标准化建设。今年将和泰社区阵地建成集行政管理、社会事务、便民服务为一体的“一厅一网一线一台”(便民服务大厅、社区网、社区服务热线、社区便民信息平台)社区信息服务网络,为和泰社区建设电子滚动屏系统及社区“一图一档一卡”(社区平面图、居民家庭成员档案、便民服务卡)便民服务信患和服务号码百事通。(二)着力推进区域化党建。1.构建区域化党建新格局,进一步优化社区管理工作。街道将70%的工作人员下沉到到社区服务。在社区成立社区管理服务站,在社区党组织、社区居委会统一领导和管理下开展工作,社区党支部、居委主要负责做好社区居民群众工作。2.构建五位一体、区域统筹、群众

9、参与的社区管理体系。构建社区民主议事机制,由社区党支部、居委会、业主委员会、物业公司、片警五方代表构成社区民主议事会(成立的组织机构于3月底上报街道党政办),研究讨论与社区居民切身利益密切相关的热点难点问题,并通过民主协商解决,健全民意沟通机制,畅通民意表达渠道,汇集快速反馈机制。依托五位一体管理模式,理顺社区党组织、居委会与辖区物业公司、驻区单位的关系。3.大力推进“在职党员进社区、我为社区做贡献”活动。动员全体社区居民参与到社区服务中来,发挥各类志愿者的特长,服务社区居民。4.创新社区党建载体。结合区域化党建工作,通过“党建互联”、“企居共建”等多种形式互相帮扶共促发展。开展“为民、务实、

10、清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动、“党员公开承诺服务”、“学雷锋志愿在行动”等主题实践活动,通过发放民情联系卡等形式,充分调动辖区党员参与社区管理服务的积极性。(三)全面推行精细化服务。一是深化社区网格化管理工作。为适应新形势下社区发展需要,以景泰华府为试点,按照组团为单位把小区细分为9个网格,每个网格确定一名网格长,并配备一支服务团队,团队里有社区干部、管区民警、“4050”人员、志愿者等,实行“一格多员、一员多能、一岗多责”的管理模式和“定人、定责、定岗、包片”的“三定一包”责任制,网格管理员一体化地履行“社区建设、文体服务、人口计生、城管卫生、综治维稳、司法、劳动保障、民政残联”等

11、八项职责。全面实现民情联系无遗漏,社区管理无盲点。二是精心打造一站式便民服务平台。本着服务发展、方便居民的宗旨,设立社区综合“一站式”服务大厅,与居民群众生产生活密切相关的工作全部集中到服务大厅,实现政策咨询、业务审批、技术服务、综治维稳、法律维权、纠纷调处、信访接待、计生、社保、民政救助、低保申请、就业指导、粮食直补申领等“一站式”服务。实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,更加方便社区居民生活。三是构建社区综合化服务体系。在群众工作站和群众事务党员干部代办处的引领带动下,继续完善和提升水电暖维修、开锁、送水、送煤气、家政、医疗、理发、缴费、旅游、百货配送等十项服务。不断整

12、合社会专业力量,成立社会服务公司,把社区无业人员吸纳进来,经过专业培训后,为居民提供日常生活所需服务。逐步完善代办事项,明确代办职责,扩大代办范围,提高服务效率,真正让代办服务零距离贴近群众。三、坚持党员发展与教育并重,保持党员队伍的先进性和纯洁性。1.为发展、壮大和优化党员队伍,进一步提高党员队伍的纯洁性,我们坚持好中选优原则,在全面推行入党积极分子、预备党员践诺跟踪考察制的基础上,由申请人进行自我承诺及思想汇报、村(社区)党组织对其进行综合测评,将入口前移,从源头上把好入口关。2.重点在大中专毕业生、复转退伍军人、科技示范户、农村能人、大学生村宫中发展党员,鼓励、吸引非党村主任、农村致富带

13、头人加入党组织。3.加强全街道的党员信息库建设。一是把好信息采集关。街道召开专题会议,布置安排街道党员信息库建设工作,各支部都确定专人负责党员及申请入党人的信息采集和收集工作。二是把好信息质量关。要求每位党员及入党申请人如实上报相关信息,信息上报要求准确及时,各支部对信息初审后上报街道党政办公室,由党政办公室牵头,与派出所、计生办等相关部门、单位综合审核,确保信息准确无误后,交专人进行信息录入。三是把好录入验收关。街道及时督促辖区各党支部进行自查自验,并抽调相关人员对各党支部进行逐一验收,确保全街道党员信息库质量。四是把好信息更新及时关。街道党工委对党员及申请入党人实行动态管理,对党员流动、转移及信息发生变化的,及时对党员信息库进行信息更新,确保党员信息库内容准确、及时,强化党员信息库对党员管理工作的指导。

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