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1、街道半年工作总结20*年是新碶街道全面贯彻落实区第七次党代会精神，深入实施“率先基本实现现代化，建设幸福美好新家园”的开局之年。今年以来，街道党工委、办事处贯彻落实科学发展观，深入开展“三思三创”主题教育实践活动，以十七届五中、六中全会精神为指导，在区委区政府的正确领导下，坚定不移地以“提升城市实力，完善城市功能，繁荣城市生活，巩固中心城区核心地位”为指导思想,以“明确一个目标，突出二个重点，夯实三大基础，把握四个原则，推进五项工程”为具体工作目标，攻坚克难，锐意进取，开拓创新，推动了经济社会各项事业持续协调发展，为圆满完成全年任务打下了良好的基础。XX年16月，新碶街道一般预算收入亿元，同比
2、增长12%；财政可用资金收入亿元，同比增长%。15月，152家规模企业完成工业总产值亿元，实现销售收入亿元，实现利润总额亿元；完成引进三产企业税收9022万元，新增三产企业税收2044 万元，新增三产企业316家，其中注册资金1000万元以上企业9家。街道整体经济运行形势继续向平稳趋好方向发展。上半年工作回顾一、全力以赴，攻坚克难，城区发展水平实现新跨越一是征地拆迁工作扎实开展。在拆迁形势异常严峻的情况下，街道全力以赴攻坚剩余拆迁户，截至目前，隆顺邱家（江家）丈量拆迁户18户，完成拆迁协议签订12户，腾空房屋18户，拆除房屋35幢，剩余拆迁户38户。星阳村外洋路两侧实现拆迁协议签订6户，腾空4
3、户，拆除4幢，拆迁全部完成。通过努力，历时4年多的东瀛成发地块项目（成发公司）拆迁协议完成签订。做好甬台温成品油长输管线工程、城市轻轨一号线、岩东再生水青峙片供水工程中水管线施工、大榭至镇海原油码头管道复线施工等大工程项目的配套服务工作，为大工程项目建设创造了良好的条件。二是城市开发建设强势推进。今年累计重点工程项目30余项，涉及街道投资总额达亿元，目前各工程项目紧扣时间节点，全面有序推进。其中，华丰地块的雨水管道改造、凌霄社区装修工程、海天园小区自行车库纠倾加固工程、镇大路改造（二期）工程和银杏社区工程等5个项目已经全部完工。大同新村（一期）内外墙基本完成饰面、外架已拆除21幢，综合管线开始
4、施工；大同商业地块（二期）完成桩基施工，部分基础开挖;中转站基础砼已浇捣完成；环卫站基础挖土完成，正在进行桩基检测及基础钢筋制作。城镇污水实施管网接入工程已经完成农机弄、新建路的污水管的铺设，东河塘路开始施工。其他工程如大同配套道路建设、镇小路街景综合整治、四明山路街景改造（长江路新大路）等通过前期的紧张准备，也陆续进入施工阶段。其他处于办理工程前期手续阶段的工程还有永久殡葬服务中心、芙蓉社区公共服务中心、新碶街道居家养老服务中心、红梅社区公共服务中心、绍成小学科技楼加固工程、外洋路南延工程、城镇污水实施管网接入工程牡丹小区消防改造、下史老年房项目等。 三是经济运行平稳协调。在今年经济发展总体
5、环境不乐观的形势下，街道全力做好服务经济发展和招商引资工作，分别从街道层面、社区层面想法设法帮助企业求生存求发展，提升企业家信心，上半年经济发展保持了比较平稳的态势。今年15月，累计投资6655万元完成12个重点工业技改项目立项；完成6家区级工程技术中组织申报和评审；对17家培育企业进行政策辅导；累计完成专利授权数140 件；完成5家企业清洁生产项目验收。狠抓税源培育管理，完成了对22家规上企业和73家规下企业税收低产田调查。进一步加大资源整合力度，“退二进三”和 “腾笼换鸟”工作成效显著，其中恒远制衣成功引进奥迪4s店已试营业，截止5月份，已完成9家企业的“腾笼换鸟”和厂房盘活工作，合计土地
6、面积88400 平方米，厂房面积平方米，促进了土地、厂房等资源的利用效率。四是“美好家园”和生态文明建设持续推进。以 “城乡环境优化年”为载体，继续推进美好家园建设提升工程。根据生态文明创建计划，编制完成了XX市XX区新碶街道森林城镇建设总体规划。累计投入 XX余万元相继实施了骆霞线两侧、珠江路两侧、凤凰山游步道、沙湾河河岸、雁荡山南侧等绿化工程，并对各村裸地和城区征而未用地进行种绿补绿，绿化面积达8万余平方米。投入资金2500万元实施对东泰河、中河、沙湾河、岩河的绞吸式吸泥船清淤以及对定向河、西界河、生态河等15条街道级河流进行吸泥泵清淤。投入近7000万元全面启动农村截污工程，预计年底即可
7、完工，惠及大路、星阳、向家等11村。完成对112户畜禽养殖场的整治。加大对环境卫生和环境整治的人力、财力投入。加强对城乡结合部的高塘社区、银杏社区、百合社区部分区域、芙蓉社区等区域的环境整治，按照三年大变样的工作目标，分步实施、重点推进。扩大城乡18小时路面动态保洁范围，实施“清爽行动”，进一步推广“三位一体”清扫的模式，目前机扫面积230万平方米，可机扫面积机扫率达 75%以上。加强街道环卫服务中心建设，协助做好中心城区各村的保洁工作，督促、配合城乡结合部各村在重点时段的环境保洁工作。做好有关清洁生产、节能减排、燃煤锅炉淘汰等目标任务。加强对破烂王、违章搭建、集卡乱停乱放、跨门经营、流动摊贩
8、等违法行为及环境卫生的专项整治。取缔迎宾路、备碶跟等一些影响城区环境的破烂王，拆除各类违法建筑23000平方米。继续发挥文明城市管理长效机制工作协调领导小组的作用，实施文明指数常态化测评工作。以芝兰、玉兰、大港、海伯、龙星五个优秀市民素质工程点为引领，以点带面，推进23个市民素质工程点的建设，全面提升市民素养。 二.夯实基础,创新载体，社会管理水平实现新发展一是狠抓落实综治信访维稳工作，辖区形势稳定可控。以保“稳定”为重点，以创新为突破，继续深化平安创建活动。出台XX年平安创建、综合治理、信访（维稳）工作目标考核办法，并与基层单位签订综合治理及维稳工作责任书，实现管理“纵面到底，横向到边，上下
9、联动”的责任网络。完成了省市区三级平安考核和消防平安镇村验收工作。进一步推进社会管理创新工作，实现“社会化管理、组团式服务”的网格化管理模式全覆盖。全面推进户户联防工程。狠抓禁毒反邪教工作，对嵩山路、迎宾路、横浦村周边等突出问题、突出区域进行集中整治。强化基层信访工作机制，落实第一、二季度重大信访问题的领导包案工作，做好重点村、社区、企业和重点时段的社会稳定工作，上半年共受理信访件45起，比去年同期下降了%，16日领导接待15起。圆满完成了市、省党代会等重点时段的社会维稳工作。开展重点项目的风险评估，推进企业信访“五个一”建设。通过省三星级司法所的验收工作，完成街道驻派出所联合调解中心的规范化
10、建设并成立高塘、百合社区联合调解中心。安置、帮教社区矫正人员94人。广泛开展法制宣传教育和法治建设。加强流动人口服务与管理工作，重点推进百合社区村企结对试点工作和提高流动人口准入门槛活动。二是创新基层组织建设，区域社会自治管理不断推进。深入开展“基层组织建设年”活动, 以“城乡统筹强组织，三思三创增活力，以新的成绩迎接党的十八大”为主题，组织基层204个党组织开展分类定级活动，通过分类指导、分步实施、分层推进的方法，将各支部的晋位升级贯穿到创先争优活动中。不断推进和深化区域化党建，并通过区域化党建来推动社会管理创新，如大港社区的“6s”服务体系、百合社区的融合型党建和芝兰社区的党建引领社团组织
11、做法等一系列创新工作得到了中央、省、市等各级领导的充分肯定和一致好评。做好村（社区）动态评估，首次在五星村试点以区域化党总支统筹开展、组织办进行业务指导的方式进行换届。探索实施智慧党建，开通街道两新党建微博和街道党建qq群，进一步推进各类党建信息平台和网上民生服务平台的融合，实现党员教育“上手机、上电视、上互联网”。 不断提升非公企业党建品牌，开展党员发展规范化工作，在大港社区成立了“红领之家”，重点推行24小时社会服务制，使党员发展质量得到保证。进一步完善基层民主管理模式，深化村级重大事项“四个一”民主决策制度，继续完善“和谐指数”评估发布制度，坚持做好村级“三务”公开，扩大群众知情权、密切
12、党群关系，巩固和深化村级基层民主政治建设。三是整治管理相结合，城市管理水平上新台阶。以文明城市创建、 “美好家园”建设和各类重大活动保障为重点，开展对占道跨门、乱吊挂、破烂王、破损广告牌以及无证设摊等集中整治；以校园周边、庐山路、保税XX区、骆霞线、新大路、凤洋一路、嵩山路等为重点，做好常态化管理工作。对迎宾路、横浦村周边等一些影响城区环境的破烂王进行重点整治，取缔破烂王5户，清运垃圾 14余吨，拆除违章搭建广告牌13处。上半年，新碶城管中队共组织各类整治68次，受理群众各类投诉80多起，处理智慧城管案件500多个，拆除大小违章建筑和违章搭建350多处，面积约17500多平方米；立案查处、办理
13、一般案件56起。四是多管齐下抓落实，“两个”安全工作有效开展。建立健全安全生产和食品安全监管网络，层层落实安全生产和食品安全责任制，共签订安全生产责任书 2811份，食药品安全责任书XX份，实现“横到边、纵到底”的要求。完善安全生产及食药品安全应急预案，举行高层建筑消防安全应急演练。开展“两个”安全常态化检查和节假日专项检查15次，行政正职参加2次，出动人员约75人次，现场发现事故隐患210条，整改事故隐患210条，整改率100%。扎实开展烟花爆竹和危化品经营、“打非治违”、 消防安全等专项整治。取缔非法食品加工点2个，非法药品经营点1个，无证无照食品生产销售点46个，下架不合格药品9批次。加
14、强对公共安全协管员的业务培训，广泛开展“安全生产月”、消费者权益日等系列宣传活动，提高广大群众对“两个安全”的知晓率。继续深入推进安全生产标准化创建工作，做好43 家创建企业的指导工作。三.扎根基层，改善民生，政府服务水平实现新提升 （一）做“好”农村服务。加强村集体经济资产、资源、资金（“三资”）管理水平，促进“三资”的保值增值；加强财务管理教育，开展各村财务人员思想教育与业务培训；做好村级财务”两公开一监督“工作。全面落实安全生产责任，签订XX年度农机安全生产、蔬菜基地安全生产等责任书；加强森林防火和契闸、山塘、小型船只的安全检查，调整防汛防台机构人员。深入开展“进村入企”大走访活动,通过
15、干群座谈、一对一帮扶、入农户调查等形式，对全街道24个村、9709农户进行了调研走访, 解决涉及群众切身利益的困难100余件。做好惠农补农、农民实用技术再培训工作。完成各类应急预案的更新和调整。基本完成高塘片区农业产业规划和第一次全国水利普查工作。启动永久、大同等村土地流转工作。做好惠农补农、农民实用技术及素质教育再培训工作。（二）做“优”社区服务。完善社区干部的培训机制，今年共有55位同志参加社工资格考试。继续推行社工走访日志、主任助理常务制，完善社区晨会制和双向约谈制度。以区域化党建为龙头、推进社区党组织建设，加强对党员的分类教育管理。进一步改善社区硬件设施，凌霄、银杏社区两个社区公共中心
16、已投入使用，红梅社区、芙蓉社区两个社区公共服务中心也已进入设计阶段。着力拓展社区服务项目，深化服务内容，满足居民群众多样化需求。继续推进物业管理属地化，出台新碶街道XX年度社区物业服务工作考核奖励办法。着力改善小区环境，对新艳公寓、杜鹃小区和得润花苑进行改造。继续深化社区“一区一品”活动，重点打造紫荆、海棠、玉兰、芝兰等社区的特色品牌。大力培育社区社会组织，已有547家基层社会组织在街道备案。 （三）做“强”企业服务。出台领导班干部联系企业制度，构建街道领导班子成员、经发科班干部、社区工作人员联系企业的三级服务网络，进一步完善服务企业的工作体系和长效机制；深入开始“进村入企”服务企业活动，街道班子成员分组分片包干，对城区152家规上企业全部进行了走访调研，相继开展帮助企业转型升级、退二进三、淘汰高污染产业、企业寻租招商、腾龙换鸟等工作，相关科室和大港社区历时半个月收集企业问题调查表600多份，掌握企业存在的困难和问题，帮助
