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1、法律顾问述职报告WORD总法律顾问述职报告法律部： 按照集团公司法律部关于 2013 年总法律顾问述职工 作的通知 要求， 作为贵州石油公司的兼职总法律顾问， 2012 年 8 月以来， 我能够积极带领贵州石油法律事务的工作人员， 认真学习贯彻和落实总部年度法律事务工作要求，较好地完 成了贵州石油法律事务管理工作。按照这次述职报告的内容 和要求，下面我就一年来的实际工作情况简要汇报如下： 一、总法律顾问职责履行情况 （一）加强学习，提高认识 企业总法律顾问的职责定位、作用发挥和业务素质是否 到位，对于做好企业法制工作具有全局性的重要意义。只有 充分认识自己所肩负的责任，增强学习的自觉性和主动性
2、， 不断更新知识，刻苦钻研业务，才能更好地提高专业素养和 工作能力。通过党委理论中心组集中学习和自学的方式，系 统学习了食品安全法 、 石油天然气管道保护法 、 产品 质量法 、 安全生产法 、 环境保护法 、 节约能源法等 有关企业社会责任的法律法规，进一步深刻理解到“打造高 度负责任、高度受尊敬企业” 、践行“每一滴油都是承诺” 、 等要求背后所隐涵的沉甸甸的法律责任。 （二）坚持事前预防、事中控制为主，合同管理逐步走 上了制度化和规范化的轨道.始终将合同管理作为防范法律风险的重要环节来开展 工作，并逐步将法律咨询、法律审核、法律意见固化到合同 管理流程中，在确保覆盖面的前提下，努力实现合
3、同的全过 程管理。 1.根据中国石化贵州石油分公司合同管理实施细则 和内控相关控制点，按照中国石化流程编制的统一规范编制 了一般合同管理流程及其子流程，使合同管理事务流程更加 明晰，强化关键点控制，防范法律风险，避免签订违背真实 意愿的合同造成损失，主张、实现和维护贵州石油分公司合 法权益。 有效减少管理界限不太清晰、 部门间沟通不够通畅、 制度执行不到位等管理问题。切实巩固了合同管理的基础， 提高中石化贵州公司依法管理水平。 2. 要求法律人员参与省公司及各州市公司层面招投标 及商务谈判活动，加强合同的事前参与。 3.要求职能部门跟踪合同履行，将合同付款审查环节固 化于结算申请中，督促相关部
4、门严格按合同约定支付款项。 4.坚持实施合同管理信息系统（CMIS）的推广运用，充 分发挥该系统对合同基础管理的重要支撑作用。 （三）全面参与生产经营决策，确保决策的合法、合法 性。 自任职以来，我参加公司领导班子会议、办公会议以及 经营分析会议等决策会议时，对公司各项经营管理决策都以.法律角度进行分析并提出法律意见，实现法律管理工作在各 环节、各项目的全覆盖，保证决策的合法性。 （四）加强诉讼工作管理，进一步完善报告（备）制度 1.深刻领会集团公司法律事务工作基本准则。强调“打 赢官司是本事，预防和避免官司是更大的本事” 。坚持“减 少诉讼案件，降低诉讼成本”和“诉讼案件分级负责，谁主 张、
5、谁举证”两个原则，加强对诉讼案件的管理。 2.严格要求地市分公司在省公司授权范围内进行诉讼， 并要求按照省公司有关规定，逐步做好报告（备）工作。 （五）围绕中心、突出重点努力提升法律宣传工作 1.注重法治理念的弘扬和传播。不断传承发扬“决策先 问法，违法不决策” ， “安全生产禁令是生产一线人员的高压 线，法律是经营管理人员的高压线”等理念，通过多种方式 在全省系统进行宣传，引导广大干部职工尊重法律、遵守法 律、信仰法律、依靠法律、弘扬法律、践行法律，形成依法 治企、诚信经营的法治文化。 2.注重发挥领导的关键作用。认真落实每个季度的“领 导干部学法” ，强化领导干部的法制观念、法律意识。通过
6、 坚持不懈学法活动，公司领导深刻认识到企业法律工作通过 防控法律风险，避免各种损失，实际上就是为企业创造经济 效益，就是节约成本。 3.注重法制宣传教育方式。我们坚持普法宣传要采用员.工喜闻乐见的灵活形式促进法治文化的养成和普及，用大家 听得懂、看得明白的方式去普法，我们利用在普法宣传日通 过 OA 手机短信平台发出宣传短信，号召广大干部员工认真 学习法律，正确使用法律，严格遵守法律， “弘扬宪法精神， 服务科学发展。 ”发送对象覆盖了公司领导、中层干部和一 般员工。在 以及 等特殊宣传日通过宣传栏、户外 现场宣传点进行宣传活动。同时，利用网络、视频、培训班 等方式进行普法，比如铜仁分公司举办
7、了 10 期培训班，并 将培训课程录制下来，将录像发至所有加油站，全员签到， 全员学习。用现代传媒手段提升法治文化的渗透力和影响力， 大力营造依法合规经营的文化氛围。形成了丰富多采的立体 化宣教格局，增强法治文化的亲和力、感染力和凝聚力。 二、存在的问题和不足 总的说来，贵州石油公司的法律工作尽管有了一定起色， 但与先进的兄弟企业相比，还存在较大差距，体现在： （一）法律事务工作介入到公司经营活动还不够深入 法律工作参与企业管理的深度和广度需要进一步深入，作为 在法治国家中的一个现代企业来讲，法律工作的重要性是不 言而喻的，在企业的中心工作中，可以说随时随地都要与法 律打交道，但是按照公司目前
8、法律工作开展的情况来看，在 提示公司经营过程中存在问题，避免经营风险和法律风险方 面，法律事务工作还难以完全延伸所有的业务、所有的经营.环节，法律工作范围主要在合同管理、纠纷处理及少数事务 性工作；从深度来看，也仅仅是做一些简单的程序性工作， 从实质上起到维护企业权益方面还需加强。 （二）法律队伍力量薄弱 从省公司到地市公司都比较缺乏既懂法律，又懂企业法 律骨干，加之缺少系统的培训和足够的工作经验，使得我们 的法律工作开展起来受到较大的制肘。尽管近几年我们也在 广泛宣传和普遍动员大家参加法律顾问职业资格考试，但受 专职人员数量、人员素质以及工作强度等各方面客观原因的 影响，报考率、培训率和通过
9、率都比较差。目前全省取得法 律顾问任职资格的比例还达不到上级要求的 80%。 （三）一线员工的普法工作仍有待加强 从目前的情况来看，一线员工主要还是通过自学自练的 方式来学习法律知识，对其普法效果很难监控，缺少切实、 可行、有效的手段来加强对这一最大群体的普法教育。 三、下一步工作打算 （一）建设中国石化法律综合管理系统。 根据总部安排，要加大工作力度，按时上报中国石化法 律综合管理系统各模块的数据采集工作，确保各项工作任务 按时按量完成。 （二）改进诉讼管理，提高诉讼效益，杜绝无效益诉讼 对已发生的案件要及时处理，进一步建立对企业经营，.特别是合同案件发生条件及其管理中风险预警进行论证、提
10、出可行的处理办法。梳理总结分析已发生的案例，研究案件 发生规律及可借鉴之处。收集编制案例作为风险防控培训教 材，强化风险意识，提高员工法律意识 （三）加强排查，做好打假维权相关工作，净化公司外 部经营环境。 继续保持公司打假维权工作态势，认真落实工作责任制， 加强与工商部门协调联系，对发现的侵权站点坚决予以取缔。 （四）完善法律风险识别体系和机制 进一步建立健全公司法律风险防控体系，真正把法律事 务工作融入企业管理，把风险控制理念注入企业管理，抓好 重点领域的法律风险防控，通过法律风险识别体系来发现企 业中存在的各种法律风险，持续抓好法律风险防控，做到防 患于未然。扎实推进贵州石油分公司法制工
11、作稳步有序推进 和取得实效。 （五）加快法律人才培养，推进人才队伍建设和储备 尤其是在法律人员持证上岗方面，坚持无证人员 100% 报名、100%培训、100%参加考试的做法，使法律人员持证率 向 100%的目标扎实推进。 （六） 做好 “六五” 普法中期自检， 进一步推动 “六五” 普法规划的贯彻落实 按照总部要求， 做好 “六五” 普法中期自检及迎检工作，.对照检查考评标准，发现问题，查找薄弱环节，进一步推动 “六五”普法规划的贯彻落实。 在履行法律顾问职责的过程中，我深切体会到法务工作 的开展，法律意识的养成，不是一朝一夕能够达成的。法律 事务工作今天所取得的成绩，是在法律部的领导下、各部门 和法律工作者支持配合下逐步形成的成果。今后的法律工作 任重而道远，仍然不容丝毫懈怠。我决心牢记总法律顾问职 责，增强责任意识，以更加饱满的工作热情，尽职尽责地履 行好这一职责。为“做精、做强、做大”贵州石油的战略目 标作出应有的贡献。.
