综合工长岗位职责

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1、综合工长岗位职责文件编号:编制日期:实施日期:1.隶属关系:1.1 直属上级领导:生产经理1.2 直属下级:劳务班组、栋号长、放线员 2.目标责任:根据项目部领导指导意图,与业主、厂商、分包公司协商现场施工事宜。3.职责:1、根据项目部下达的工作计划和任务,带领各班组工作人员保质保量的完成,负责每天日常工作的具体安排与检查;根据工程情况,合理、有序的对各班组工作进行分工。3、根据单位工程内容以及工程量,提出班组组建、各工种人员需要计划;提出施工工程的材料、设备、工器具需求计划。4、协调各班组各工种之间的相互关系、工作调整。5、参加由项目部组织的图纸会审和交底工作。6、参加由项目部组织的生产和技

2、术会议。7、负责对各班组人员施工前的技术交底、安全交底和现场文明施工交底。8、负责将项目部的相关文件指令传达至各个班组。9、负责各班组工程施工原始资料的完善、收集、整理上交。10、负责对进入施工工程范围内的所有物资进行认证、签收、保管并及时反馈相关信息。11、负责执行建设方、监理方现场代表的指令要求落实。12、对于现场发现的具体问题,积极、主动的分析、处理,较大问题的处理需及时向项目部请示、汇报,共同协商解决,不得隐瞒工作中存在的安全、质量、技术、进度问题及隐患。13、负责各班组的出勤工作记录,并在规定时间内上报项目部。14、开展安全、质量教育,明确施工范围和质量要求,负责单位工程防护设施、高危险防护设施及特种设备验收,安全隐患排查。定期进行质量、安全、文明施工检查,落实项目的质量规划、质量目标、质量管理、安全管理、安全生产的执行和实施情况,负责组织有关人员对整体防护设施、重点防护设施、特种设备及高危险源进行排查验收,掌握分析工程安全、质量动态,提出纠正措施并督促落实。

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