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1、责任书范文汇总责任书范文一为强化内部管理,规范经营运作,明确工作责任,提高经济效益,全面加快公路产业开发工作步伐,根据市局党委、行政要求及有关规定,特签订本责任书。一、工作任务目标(一)协助党总支书记处理日常事务,组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会,并监督会议精神的贯彻落实情况。(二)加强纪检监察工作,监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况,组织开展党风廉政建设活动。(三)加强文明行业创建、思想*教育、宣传信息报导工作,提*部职工的思想素质和的整体文明水平,营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。(四)落实人事劳资政策,抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培
2、训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作,维护职工群众的切身利益。(五)落实老干部工作两项待遇,组织离岗、退休人员参加集体活动,经常进行走访慰问,及时反应和解决他们的实际困难,形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。(六)完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。(七)完成领导交办的其他工作。二、质量指标(一)每季度开展一次质量教育活动,全面提高质量意识、窗口意识、服务意识,切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。(二)强化管理,明确责任,全面推行质量责任追究制及质量责任终身制,层层签订质量责任书。三、
3、进度指标(一)制订工作进度计划,推行工作进度责任制,将工作进度责任分解量化到个人。(二)积极做好工作前期准备,做到有计划、有目标、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度,杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。(三)认真执行月报表制度和档案、资料收集制度,及时、全面地上报工作进展情况。四、安全指标(一)全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪,各类经济损失累计金额不超过10000元。(二)牢固树立“安全第一、预防为主”的观念,每季度至少开展一次安全生产学习教育活动,提高安全意识。(三)加大安全组织、安全制度建设,严格办公区防火防盗管理程序,做到人员到位,制度上墙。(四)实行安全生产责任制,严格落实工作程序,
4、把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节,做到时时讲安全、事事重安全。五、精神文明建设指标(一)定期组织、参加各类思想*、业务技术教育培训活动,无违法违纪及黄、*、毒等现象发生,职工思想稳定,业务合格,团结互助,积极上进。(二)认真组织开展“创建文明行业竞赛”、“做文明职工,创文明集体,建文明单位”、“讲文明,塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动,使整体文明水平有明显提高。(三)加大宣传信息工作力度,每月向简讯投稿不少于2篇,全年中稿不少于6篇。六、考核奖惩(一)每月组织开展一次思想*、业务技术学习教育活动,无违法违纪及黄、*、毒等现象发生,职工思想稳定,业务合格,团结
5、互助,积极上进。(二)组织开展以“保持*党员先进性教育活动”为主体的思想*教育活动、以“创建文明行业竞赛活动”为主题的劳动竞赛活动、以争创“市级文明单位”为主题的系列文明创建活动,全面提高的整体文明水平。(三)宣传信息工作在市级以上报刊发表稿件不少于2篇,每月向市局公路信息投稿不少于2篇,创办简讯不少于12期,并制作一部能够充分反映各项工作新经验、新成就的电视专题片。六、考核奖惩(一)为了确保上述各项目标的实现,成立工作质量考核领导小组,采取平时抽查与定期检查相结合的办法,对工作目标完成情况进行考核。(三)全面完成上述各项目标任务,方有资格依据工作目标考核奖惩实施方案等规定进行表彰、奖励。七、
6、本责任书解释及评定工作由工作质量考核领导小组负责。八、本责任书自签字之日起执行。政工科法人代表(签字):科长(签字):XXXX年四月二十日责任书范文二根据公司20XX年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。一、目标销售责任人:_。销售区域:_ 。二、目标销售任务: 20XX年责任目标 _元。三、完成目标销售任务期限: 20XX年1月1日20
7、XX年XX月31日四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。五、目标考核办法及奖励措施1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交
8、的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100 。3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。4、对未完成年度指标的责任人进行考核。监督人:_ 责任人:_20XX年 月 日 20XX年 月 日责任书范文三为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生,减少伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和项目施工顺利进行,根据安全生产法等法律、法规的规定,结合
9、公司实际,特签订XXXX年安全生产目标责任书。一:控制目标杜绝安全事故发生二:工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各责任单位 负责人对本责任单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全安全生产管理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。4.、加强安全管理,搞好隐患排查治理工作。一是坚持 领导带班和安全人员跟
10、班作业,抓好现场安全管理;二是专项整治,规范用电,机械安全运行管理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发现并消除火灾隐患,增加 防盗措施,增强防盗意识。6、全面推进安全质量标准化建设,建立安全质量标准 化管理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。7、发生安全事故时,部门
11、(班组)负责人应立即赶赴 现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施救护,防止事故扩大。本安全目标责任书,望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好,共创美好明天!XXXXXXXX有限公司 责 任 人: 监督人: 责任范围: 工 种:二0XX年 月 日 二0XX年 月 日责任书范文四一、基本情况:姓名: 任课班级: 主任教科目:二、岗位目标:1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。3、遵守学校的规章制度,遵守济宁市中小学教师
12、职业道德规范。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,
13、不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理,探索教学规律,积极改进教法,提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验,每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天在反思中扬长;审视今天在审视中甄别;前瞻明天在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。10、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良
14、好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。11、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。12、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。13、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。14、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。15、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。 16、教
15、育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。责任人签名: 校长签名:年 月 日责任书范文五公司名称: 分店名称:责任人 :为了确保公司有更大的发展,取得最佳的经济效益,确保公司资产的保值增值至关重要,为此,杭州天德舫餐饮管理有限公司法人与各门店经理特签订经营管理目标责任书,具体内容如下:一、经营管理目标:1.公司经营管理目标的基本原则:以经营管理为中心,以提高公司投资收益为目的,以执行规章制度为范本,以文明优质服务为前提,以安全运行、营运管理、设备维护、增收节支为重点,以过程控制为手段,最终实现经济效益最大利润化。2.明确公司责任人的权利、义务,实现经营管理业绩与个人、团队利益挂钩,