《卫生院20xx年度在职培训工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院20xx年度在职培训工作计划（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生院20XX年度在职培训工作计划XX乡卫生院20XX年度在职培训实施方案为了适应新时期农村卫生发展的需要，加强我乡村卫生人员队伍建设，提高村卫生室技术人员的业务素质和服务能力，按照卫生局乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定的精神，我院20XX年度村卫生室工作人员在职培训工作计划如下：一、卫生技术人员在职培训领导小组如下：组长：副组长：成员：（防疫专干）、（防疫员）、（妇幼保健专干）、（妇幼保健员）、（公共卫生专干）、（护士长）二、培训的目标和任务（一）全面提高我院在职卫生人员的业务素质与服务能力，为保证我乡新型农村合作医疗工作的健康发展及基本公共卫生提供持续性卫生人力智力保障。（二）通过加强我
2、院卫生人员培训，提高我院在职人员妇女保健知识技能水平和服务能力。三、 培训时间：20XX年1月27日前报市卫生局业务办，全部培训工作于20XX年12月底以前完成。培训内容17种知识，共14天培训时间。四、培训人员范围我在职人员具备参加国家组织的各类卫生执业资格考试的能力，取得相应的卫生职业资格的村卫生室人员。共有20名在职工作人员。五、培训要求和规定（一）接受培训是村卫生是人员应有的权利和应尽的义务。（二）培训成绩合格与否作为我院在职人员年终考核的主要参考条件。为了保障在职培训工作的顺利进行，我院教学点的教室，设备不得以任何人任何借口在上课时间占用教室，设配等。在职人员按时培训，严谨迟到、早退
3、。（四）注重考核我院要研究制定培训工作考核办法，引进绩效考核机制，经费补助要与培训效果挂钩；对培训计划实施进行考核、评估和总结。加强培训资料管理，具体包括：上级或本级项目实施方案、财政和卫生部门下拨经费的文件、培训时间表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试（考核）成绩、试卷、学员和教师名单、有关图片资料、进修鉴定、经费使用凭证等。人员培训考核结果记入本人业务技术档案。六 、培训模式根据我乡卫生院卫生技术人员的现状，凡参加在职培训的人员必须全科进行综合知识培训。我乡卫生院以防疫办公室、妇幼保健办公室、公共卫生办公室为教学点集中学习，集中辅导和个人自学相结合的方式进行。七、培训内容：培训将统一使用自治区卫生厅推荐的 农牧区基层卫生技术人员业务培训手册 以及新疆维吾尔自治区农村卫生人员在岗培训指南，我院还得将在疾控中心召开的各类培训也纳入在职培训当中。XX乡卫生院20XX年2月27日
