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1、项目十一 制药企业健康保护管理,化学工业出版社,学习内容,制药企业员工心理对安全生产的影响 影响制药企业员工心理健康的主要因素 制药企业员工心理健康保护的主要措施 制药企业的职业性损害种类 制药企业员工身体健康保护的主要措施,事故案例,1. 2009年6月14日，某厂的工人王凌在与家人发生争吵后，导致上班时注意力不集中，在生产过程手持蜡包滑到，造成手面、足面烫伤。 2. 某厂的青年职工李俊，父母双亡，工资很低，还要供养弟妹，本人又患肺病，30岁还未找到对象，情绪非常低沉，上班经常迟到早退，违章作业不断发生。企业工会经常派人找小李谈心，发给他困难补助，并送他去疗养，病好后又帮他找到对象，结婚时工
2、会还帮他找了房子。从此，他积极工作，严格执行规章制度，在一年的工作中连续防止了两起重大事故，受到单位表扬和奖励。,上述两个实例从正反两方面说明情绪对安全行为的作用和影响，而情绪是人的一种心理因素，说明人的心理活动对安全生产会产生影响。,人的心理活动,认知过程对安全生产的影响,认知过程是人脑对信息的加工、符号的处理及问题解决过程。,感受器,效应器,加工器,记忆,人对危险的认知过程,危险源,感知危险的存在,识别危险,对危险预兆作出反应,判断危险后果,情绪与情感对安全生产的影响,情绪 情感,正常情绪,不良情绪,使人的精力充沛和注意力集中，有利于安全生产,情绪过高或过低状态时，人体操作行为的准确度都只
3、有50%以下 ，不利于安全生产,理智感,道德感,美 感,道德感、理智感强的人，可以约束自身行为，注意安全，保证安全生产,意志对安全生产的影响,意志是指人自觉地根据既定的目的来支配和调节自己的行为，克服困难，进而实现目的的心理过程。 意志强 意志弱,生产过程中情绪饱满，注意力集中，能严格遵守安全生产制度和规定,生产过程中情绪易波动，注意力易分散，组织纪律性差，易导致事故的发生,注意对安全生产的影响,注意是伴随心理过程的一种心理特征。 注意 不注意,若生产过程中注意力集中，则能减少事故发生；,是人的一种意识状态，是不可避免的，生产过程中常因不注意而产生事故,实践证明对某件事注意力不可能自始至终集中
4、，故生产过程中，单纯提倡注意安全是不够，还需采取措施来预防不注意产生的差错,个性心理对安全生产的影响,个性指一个人比较稳定的个性心理倾向性和个性心理特征的总和，它反映了一个人的独特的心理面貌。,动机,需要,兴趣,故在安全生产培训和实践过程中，培养员工正确的需要、兴趣、动机，价值观，将有助于安全生产。,个性心理倾向性,价值观,是人们从事各种活动的基本动力,是驱使人们行为活动的原因,是人们积极探究某种事物及爱好某种活动的心理倾向,是人们用以区分好坏标准并指导行为的心理倾向系统,个性心理对安全生产的影响,个性指一个人比较稳定的个性心理倾向性和个性心理特征的总和，它反映了一个人的独特的心理面貌。,气质
5、,能力,性格,故在生产过程中，根据员工的能力、气质等来安排其工作岗位，并注意培养员工的良好性格，将有助于安全生产。,个性心理特征,是人与顺利完成某种活动有关的个性心理特征，直接影响个体活动效率的高低,是个体与生俱来的心理活动的动力特征，通常讲的脾气或性情；气质有多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质,是个体对现实的稳定态度和社会行为的方式。,非理智行为的心理因素对安全生产的影响,非理智行为心理因素,麻痹心理,惰性心理,侥幸心理,逆反心理,无所谓心理,好奇心理,衡量心理健康的标准,衡量心理健康七个特性,自我控制能力,健全的自我意识,对现实社会的充分感知,稳定而愉快的情绪,自尊和认可,和谐的人际关系,环境
6、适应能力,环境因素：如温度和湿度、噪音、采光与照明、色彩等 心理压力：影响心理压力大小的因素有性格、准备状态认知、经验、环境等 人际关系：影响人际关系的因素有人际因素、社会因素、组织文化因素、个人因素等 心理因素：如情感因素、个性特征、心理冲突等 自我认知能力：缺乏自我认知能力表现为自卑、自负、盲目、懒惰、自我中心等 抗挫折能力：抗挫折能力差表现为攻击、倒退、固执、冷漠、厌世情绪等,影响心理健康状态的因素,设计适宜的生产现场 进行职业适应性检查 实行情感管理 定期精细心理健康评估、加强职业心理健康的宣 传语疏导,心理健康保护的主要措施,职业有害因素是指在生产环境、生产过程和劳动过程中 存在的可
7、直接危害生产者健康的因素 。 职业有害因素种类： 化学因素：如生产性毒物、生产性粉尘等。 物理因素：如高气温、低气温、噪音、震动、紫外线、射线等。 生物因素：如炭疽杆菌、强迫体位、运动器官过度紧张等 劳动制度不合理 劳动强度过大或生产定额不当 职业性精神紧张,职业有害因素的种类,职业损伤的种类,职业病 工作有关疾病 职业性工伤,职业病种类,1.尘肺：如矽肺，石棉肺，电焊工尘肺等 2.职业性放射性疾病：如放射性肿瘤等 3.职业中毒：如氯气中毒，甲醇中毒等 4.物理因素职业病：如中暑，手臂振动病等 5.职业性皮肤病：如接触性皮炎，痤疮，溃疡等 6.职业性眼病：如化学性眼部烧伤，电光性眼炎等 7.职
8、业性耳鼻喉口腔疾病：如噪声聋等 8.职业性肿瘤：如苯所致白血病等 9.其他类：如金属烟热，职业性哮喘等,案例一：苯中毒,2002年2月26日，温州市某厂工人陈某（20岁，湖南人）开始从事生产工作。 6月6日出现鼻出血、牙龈出血症状，即回老家休养。 7月14日前往医院治疗，入院后7小时后抢救无效死亡。 医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血而致死。 经温州市职业病诊断小组诊断，陈某系职业性苯中毒死亡。,中毒原因分析,原料使用：使用的清洗液中含有40%的纯苯（剧毒） 作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间生产环境苯浓度超过国家职业卫生标准达29.6倍。 危害告知：劳动合同中没有对从事有毒有
9、害作业岗位职业危害的告知内容。,案例二：化工企业职业中毒,2005年2月1日，宁波某有限公司一女工发生三氯乙烯中毒死亡。,作业环境：生产车间全封闭，采用中央空调，无通风排毒设施。车间生产环境浓度远远超过国家职业卫生标准限值。三氯乙烯浓度测定结果396.7mg/m3 无有效个人防护：手工操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。 健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。 职业病危害未告知：劳动者不知道毒物危害及防护知识,中毒原因,职业伤害发生的原因,原料、设备、环境因素：经济相对落后、中小企业和非正规企业问题突出，经费投入明显不足 人的原因：安全意识淡薄，弱势群
10、体、流动劳动者。职业伤亡事故60-70%是由于职工违章操作和缺乏卫生知识所造成 管理的原因：职业卫生管理与服务与经济发展不相适应，管理缺乏科学依据，随意心大。,事故统计分析因果连锁模型,我国的企业职工伤亡事故分类GB/6441-86基于这一模型。,管 理 失 误,不安全状态,不安全行为,起因物,加害物,事故,行为人,组织措施：如建立制药卫生职业病防治保健网等 卫生技术措施：如厂房设计合理，生产过程的密闭化、遥控化、机械化和自动化等 个体防护措施：如选用适当的防护用具，如工作服、工作帽、鞋、手套、口罩、面具、耳塞、眼镜等 卫生保健措施：如就业前的健康检查 、就业后定期健康检查和职业病普查等 其他
11、措施：如建立合理的作息制度，做好季节性多发病的预防，适当安排必要的康复疗养或休养,保护身体健康的管理措施,灼伤及其防护,皮肤的功能：保护身体、调节体温、感觉,皮肤结构,灼伤类型 1.热力灼伤：火焰、高热物体、蒸汽、高温液体 2.化学灼伤：化学物质 3.复合性灼伤,性质、剂量、浓度、物理状态、接触面积、接触时间、急救措施,灼伤程度的分类 三度四分法,度,度,度,浅 度,深 度,灼伤的急救 1.热灼伤： （1）脱离热源，脱去衣物 （2）用5-20的清洁水冷敷或浸泡30-60min。 （3）用清洁的布包扎防感染 （4）送医院,灼伤的急救 2.化学灼伤： 脱去污染的衣物，用大量的清水冲洗。 （1）酸类
12、（硫酸、硝酸、盐酸、甲酸、醋酸等）： 用大量水冲洗，再用2%苏打水洗涤、中和， 最后用净水冲洗干净。 （2）碱类（氢氧化钠、氢氧化钾、碳酸钾、碳酸钠、氨等）： 用大量清水冲洗，再用2%醋酸洗涤、中和、 接着用净水冲洗，或用3%硼酸溶液冷湿敷。,特别注意： 眼部的化学灼伤 方法：大量清水长时间冲洗， 滴上消炎眼药水 禁忌：揉搓眼睛,防护灼伤服的选用,2.防化服： 可有效阻止 高浓度酸、 碱、盐溶液,1.普通连体防护服,4.防辐 射服,噪音 -指生产和生活中一切令人不快或不需要的声音。,令人烦躁，降低工作效率 在工业中，妨碍通讯，干扰警报讯号的接收，进而会诱发各类工业事故。 长期暴露在声频范围广泛
13、的噪声中，会损伤听觉神经，甚至造成职业性失聪。,噪音的危害,工业噪音的分类 1.机械性噪音 2.流体动力性噪音 3.电磁性噪音,噪音的强度 声压和声压级 声压是介质因声波在其中传播而引起的压力扰动，声压的单位是Nm2。 声压级，以听阈声压为基准声压，实测声压与基准声压之比平方的对数，单位是B(贝尔)，通常以其值的 110即dB(分贝)作为度量单位。,除令人烦躁，降低工作效率，还能危害听觉器官、影响其他生理功能。 （一）听觉、视觉系统危害 长期处于120dB 的环境中，可导致永久性的听力损伤。 （二）听觉外系统伤害 神经系统、心血管系统,噪音对人体的危害,噪音的危害条件,噪音声源控制 噪音传播途径控制 个体防护,噪音的控制措施,用无音或产生低音的设备和工艺代替高声设备；加强机器维修或减掉不必要的部件，消除机器摩擦、碰撞等引起的噪音；机器碰撞处用有弹性材料替代金属以缓冲撞击力；采用吸音、隔音、减振、隔振等技术，以及安装消声器等,使噪声源远离需要安静的地方；控制噪声的传播方向；阻挡噪声的传播；采用吸音材料和吸音结构；对于固体振动产生的噪声可采取隔振措施，以减弱噪声的传播,合理使用防噪音用品；减少在噪声环境中的暴露时间；定期对车间噪音进行检测；定期对接触噪音的工人进行听力检查,防噪音用品,耳塞和耳罩,
