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1、用人单位工作证明材料范文当单文个人需要工作证明材料时，用人单位需要给个人写一个工作证明，那么这个工作证明应该怎么写呢下面就和xx一起来看看吧。一_:兹证明_是我公司员工，在_部门任_职务。至今为止，一年以来总收入约为_元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：_年_月_日二兹证明_同仁是我司员工，在_部门任_职务，已在我公司工作_年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章：日 期：_年_月_日三兹证明 _是我公司在职人员，身份证号码_，已在我公司工作_年，现任职
2、_部门_职务，公司地址：_邮政编码：_联系电话：_特此证明 !公司(盖财务/人事/公司章)_年_月_日什么是用人单位工作证明材料用工证明材料用人单位自领取营业执照或批准成立之日起30日内，向劳动保障部门申请办理劳动用工登记证。用人单位注销后，应在7日内，凭相关证明材料办理用工登记证注销手续。用人单位新录用劳动者、续订或变更劳动合同、解除或终止劳动关系等须到劳动保障部门办理登记备案，在用工登记证“登记情况表”和”人员名册”上加改用工登记专用章，注明登记日期。办理社会保险时应当提供“用工登记证”。用人单位在宣城市劳动保障下载”栏专区下载各项表格，按要求填写所有信息，并加盖用人单位印张。其他须提供材料如下：(1)提供法人代表(或负责人)身份证明复印件;(2)用人单位介绍信;(3)提供签订劳动合同人员名册和工资表;(4)签订的劳动合同书原件;(5)解除或终止劳动关系证明书，(6)其他相关材料。以上材料一式两份。用人单位材料齐备后，劳动保障部门(工资与仲裁科)查验用人单位报送的信息无误，确定用工登记编号，装订加盖印章后的封面。办理用工登记应即时受理，材料齐全的当日办结。用工登记为无偿服务。
