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2、现场进行勘察与记录协助设计师进行总体方案构思与初期的建模工作协助进行庭院、会所、屋顶等小型景观方案设计,并绘制CAD工程图及效果图(见附录作品集编号12)小区景观规划设计毕业设计 经分析、整理相关资料后,把小区分成若干空间,对现状作出综合分析和评述对小区进行详细设计,绘制了包括总平面图、总立面图、剖视图、整体或重要景区局部鸟瞰透视图等一系列图纸(见附录作品集编号38)手绘培训学校专业培训 通过大量案例教学,掌握了手绘景观设计的构图方法,并能熟练手绘景观设计图纸(见附录作品集编号912)加深对植物配景、景观色彩与手绘设计之间关系的理解,景观的设计、布局、搭配能力得到提高其他经历院团委组织部干事,
3、负责团委日常工作活动 定期参加地铁志愿者服务活动 特长爱好喜欢打篮球,绘画在简历里不要表现出任何找借口的行为在简历里一定不要展示出找借口的行为,因为一个喜欢给自己找借口的人属于一种没有责任心的人,出了什么事情就喜欢推到人家身上而不先看看自己有没有责任,这样的人在生活当中不被人喜欢而在企业里更是一个祸害,比如说他自己出现了失误但是却在上级面前说是同事出现了失误,最后弄得公司里的人际关系出现问题而很可能造成长远的危害。不和乃是任何公司最害怕的东西,总之这种找借口的行为使人最厌烦了。那么简历里哪些行为属于找借口的范畴了第一,大家最喜欢在离职理由里为自己找借口,比如说公司越来越过分了居然偷偷在员工提成
4、里做手脚了,这种行为能够让任何一个员工容忍吗所以说很多人都辞职不干了而我也跟着大家一起走了。这家公司确实是个垃圾但是你不能在简历里这么说,因为招聘者可能认为你是在自圆其说而已,再说手脚长在你自己身上,如果你想走当然可以走,你想找借口当然可以找到,即使你说的是事实但是你真正离开这家公司的理由并不一定就是你所说的。所以切勿将离职原因推到双方当中的任何一方,哪怕说自己也不要说公司的不是,因为你所应聘的公司未必是什么好鸟了,正所谓蛇鼠一窝这些私人企业有几个不会算计员工的第二,在简历里不要为自己未能获得某项证书而找借口,比如说我本身能够考到一级建造师但是考试的时候笔芯出了问题,结果导致我浪费了一些时间而没有做完题目,最后考试分数就差了那么一两分而已。