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1、施工员需要签合同吗篇一：(施工员)聘用合同聘 用 合 同编号： 甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自 20XX 年 01 月 01 日起至工程结束。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任（职务）2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部施工员岗位职责中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、岗位职责：1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。2、负责工程施
2、工中的各项测量放线及管理工作。3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各班组。6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。四、应建资料台帐 ：1. 安全、质量、文明施工等技术交底2. 施工日记3. 工序交接检记录、隐蔽记录4. 分项工程质量评定表5. 周生产及月生产计划安排表6. 整改单的反馈意见五、工作考核：六、劳动报酬：1、乙方试用期为个月，试用期内工资为元/月（税后
3、），试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，试用期自 20XX 年 01 月 01 日起至 20XX 年 06 月 30 日止。2、乙方试用期后正式工资为/月（税后），自年月日起至工程结束。3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐费用。5、每月月底发放工资额的作为生活费，余下的工资工程结束时结清。七、劳动纪律：1
4、、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。6
5、、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。八、违约及其他：1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）试用期内不合格；（2）违反本合同有关规定的；（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（4）被追究刑事责任的；（5）乙方不能胜任工作。2、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数在春节前
6、全额支付乙方工资。（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向甲方公司所在地的人民法院诉讼解决。3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章生效。4、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。甲方：（章）乙 方（签字）：身份证号码：负责人：家庭住址：签订日期：年 月 日签订日期：年 月 日篇二：施工员聘用合同施工员聘用合同甲方：身份证号：乙方（受聘人员）： 身份证号：甲
7、乙双方依据劳动法、劳动合同法等法律、法规，经平等自愿协商，签定本合同，确定劳动关系，共同信守本合同条款。一、工作内容：图纸所设计的工程内容。二、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。三 、乙方责任：1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。2、乙方必须服从甲方管
8、理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。四、工资结算及付款方式：1、乙方工资：试用期为一个月，月薪5000元，试用期满6000元/月。六、争议解决方式：双方协商解决。法院诉讼解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方签字：年月日 乙方签字： 年月日篇三：施工员劳动合同劳动合同甲方（用人单位）名称：蓟县乡村公路养护所法定代表人：李长坡地址：蓟县渔阳镇中昌北路乙方（劳动者）姓名：郑光旭 年龄35性别： 男 民族 汉户籍所在地省 天津市市 蓟 县（区）乡（镇村（街）居民身份证号码：120225197811182977现住址： 蓟县安裕新
9、村 62号楼4单元301室根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：第二条 工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在 司机驾驶 岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动报酬一、 甲方按照双方商定的工资标准，实行日薪制工资标准，按月给乙方发放工资报酬。二、 甲方为乙方提供工伤、医疗保险，按照天津市最低标准计算。第四条 劳动保护和劳动条件一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、 甲方对乙方
10、进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。第五条 劳动者可以解除劳动合同的情形用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者缴纳社会保险的；（二）未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四
11、)用人单位的规章制度违法法律、法规的规定，损害劳动者合法权益的；（五）因用人单位过错致使劳动合同无效的；（六）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第六条 关于用人单位可以解除劳动合同的情形用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成巨大损失的；(四)劳
12、动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更合同内容达成协议的。第七条 本合同的解除、变更
13、、终止一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。第八条 劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的饿，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他事项一、 本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签字）法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）20XX年3月1日 20X
14、X年3 月 1日篇四：施工员合同劳动合同协议双方：龙成建设工程有限公司马鞍山分公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）甲方因现场施工及项目管理工作需要，现委派乙方担任 项目部施工负责人，在甲方及项目部的统一领导下，抓好现场施工技术管理和施工进度工作。为明确双方的责、权、利关系，特立如下协议条款，供双方遵照执行。一、乙方职责范围及要求：1、乙方必须熟悉工程图纸，参与图纸会审交底工作，组织有关人员对施工组织设 计实施方案进行讨论并提出意见。2、严格按设计及规范、标准要求组织施工与管理，负责施工放线、标高及轴线控制， 负责对每道工序进行验收把关，做到上道工序不合格，坚决不进行下道工序施工，严把安 全生产、文明施工及工程质量关。3、施工组织过程中做到安排合理、安全、文明，向施工班组做好上岗前的工期、质 量、安全生产文明施工等方面的施工规范、标准及操作规程交底工作，同时做好交底记录 及交底签字。4、以本工程预算工程量为依据，认真签发施工作业任务单，任务单按栏目要求认真 填写，在任务单施工内容完成后签署意见，会同有关部门进行考核，根据预算用工量进行 严格控制。5、认真填写施工日记，做好各种原始施工资料收集保管工作，及时向技术负责人提 供变更、索赔依据，以便办理工程变更签证。6、在
