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1、年青年工作计划篇一：20XX20XX年青年联合工作计划20XX年青年联合会的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，牢牢把握团结和发展两大主题，以“创先争优”活动为契机，进一步巩固青联组织，活跃青联工作，扩大青联影响，切实发挥青联汇聚人才、联系广泛的优势，团结引领我连青年，为推动团场跨越式发展和长治久安做出新的贡献。1、切实加强广大青年的思想政治工作。组织广大青年认真学习贯彻落实党的十八大会议、师六届都三次党委（扩大）会议精神，使广大青年深刻领会“十二五”规划等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法，牢固树立和落实科学发展观，进一步提高青年工作站领导
2、班子成员的政治素质，增强为构建和谐社会努力做贡献的坚定性和自觉性。2、围绕我连经济又好又快发展营造氛围。围绕团党提出的“努力实现经济又好又快发展，推动各项工作在新的起点上实现新的跨越”的宏伟目标，连青年工作站将围绕唱响“兵团精神”弘扬“龙珍精神”为主题开展教育活动，引导青年正确把握时代发展要求，深刻领会“十二五”规划的内涵，了解国情、团情，号召广大青年委员充分发挥聪明才智，积极出谋献策，引导青年积极投身牧业强团的各项实践，为全团经济又好又快发展贡献智慧和力量。3、全力服务和谐小康连队建设，充分发挥青年人才智力优势，积极调动各行各业的青年人才投入到“青春建功十二五行动”、“月月共青服务大集”活动
3、，组织连队青年专积极开展捐资捐助和送健康、送法律、送文化、送科技等志愿服务活动，在对弱势群体进行物质关爱的同时，提供精神关爱和发展扶持。4、开展“共享成长-杰出青年进连队”活动，发挥杰出青年典型的示范导向作用，积极参与社会公益事业，倡导社会新风，树立杰出青年的整体形象；通过开展丰富多彩的活动，帮助连队青年明确努力方向，奋发进取，健康成长成才。5、开展青年科技致富活动。树立宣传一批优秀青年科技致富典型，激励青年提科技致富创新的意识，增强科技致富创新能力；宣传推荐优秀的科技致富能手，参加“科技致富创新创效”评选活动，加强与相关部门的沟通和联系，帮助实现科技致富创新成果的转化。6、做好青年社团管理工
4、作。连青年工作站将进一步建立健全青年组织的管理办法，完善青年组织的管理和统筹职能。对条件成熟的青年组织予以适当扶持，不断延伸工作手臂、壮大青年队伍、凝聚青年人才，促使青年组织沿着制度化、规范化的方向前进。7、提高青联会自身建设水平。加强连青联会干部思想作风、学习作风和工作作风建设，增强服务委员、服务青年的责任感；加强学习，努力掌握新时期党的统一战线工作理论和政策；依托青年工作站，完善青联组织的信息化建设，探索有效手段服务委员、联系青年的有效途径。认真做好师、团、连青联委员的日常联系、联谊工作，积极促进不同界别委员间的交流，调动委员的积极性，全面活跃青联会作。六连、一连二0一三年四月篇二：20X
5、X年共青团工作计划20XX年*共青团工作要点创新、发展是*的主旋律，这要求团委必须始终以主动的姿态，服务中心科研发展大局和青年成长成才要求，充分发挥团组织的工作优势，主动承担起青年的教育、引导和管理工作，担负好党联系青年的桥梁和纽带作用，努力实践“1245”的工作思路，即围绕一个目标辅助青年成长成才；突出两个重点“弘扬科学精神，培育创新思维”；坚持四项原则“围绕科研是根本，服务青年是宗旨，发挥作用是重点，持续创新是生命”;推动五项工作 “铸魂为先、创新为重、创效为本、文化为神、建设为基”，以这五方面的工作为“龙”，“青年创新论坛分论坛构建”、“奠基者课堂”、“智慧流转、邀约培训”、“聚爱成海，
6、爱心助学公益拍卖”等主题活动为“骨”，“龙骨”相和，共建青年英才培育的远航之舟，打造一支高素质的青年人才队伍，团结和带领广大团员青年为中心的发展建功立业。一、铸魂为先，以思想引领多维度并进为策略，守护青春正能量思想是行动的先导，构筑青年强大的精神支柱，激发青年自信自强、百折不挠的奋斗信念，是科研单位科研精神不断传承，兴业强企的基石。团组织需时刻紧抓“弘扬科学精神，培育创新思维”的核心，多效并举不断探索激发青年思想成熟的学习模式，创新实践途径。1.十八大、集团公司和院、中心工作会议精神学习。1）开展十八大精神学习座谈会；2）以党的十八大、*工作会议精神为主要内容制作政治理论学习PPT，下发各团支
7、部组织团员青年学习；3）建立上答卷系统，组织青年进行相关问答。从而引导广大团员青年深入学习党的十八大精神，实践科学发展观等重大战略思想，坚定广大青年理想信念，引导青年与祖国共奋进，与企业同发展。2.奠基者课堂。邀请*前辈，讲述富含他们青春梦想、疑惑、磨砺与光荣的故事，启发青年探讨并思考自己的成长与发展，机遇和挑战，激励他们用更加博大的胸怀，开阔的视野迎接属于自己的未来。3.青年心理调研与疏导。坚持走访调研、召开支部书记例会、青年热点议题络投票等有效方式了解青年关注的热点问题和心理需求，以这些信息为基础，建立青年信息反馈表，深层分析产生原因，并协调、制定相应的解决措施、办法，结合“三会一课”的平
8、台，做好青年心理疏导。4. “智慧流转 邀约培训”，建立青年讲师人才库，组织青年课堂。近年来，*青年中成长起一批青年骨干，他们或是科研粉丝，或是专利达人，或是英语教主，或是络大侠，在他们的努力和参与下，近年来专利培训、英语课堂等活力四射，有力促进了*专利申请和英语技能水平提高。今年团组织欲以试点的成功带动青年讲师库和课堂的建立，以青年提出学习需求，团委组织调动青年讲师人员授课的形式，发挥青年讲堂“年龄近、接受易、榜样强”的优势，让青年智慧流转，促科研活力勃发。二、创新为重，以提升企业核心竞争力为使命，凝聚青春创造力促进青年传承科学精神，培育青年创新思维，辅助青年成长成才是团组织的一项重要任务，
9、是企业提高核心竞争力、实现可持续发展的根本保证。团组织要把“引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为”放在重要位置，将“弘扬科学精神、培育创新思维”主题活动推向深入。青年创新论坛分论坛构建。“青年创新论坛”是*领导用心良苦希望将“论坛”的活力、锐意引入青年的工作、生活而启发团组织特别设计的活动。20XX年，中心青年创新论坛将针对不同青年群体的发展需求，引入“漫谈沙龙”、“即兴演讲”、“行为艺术”等新元素构建青年创新论坛三个分论坛科学精神微讲堂、创新文化小品、我的团课我的团，结合学习型团组织建设，为青年创造力凝聚提升保驾护航。分论坛之一：“青”听一刻，青年科学精神微讲堂。“
10、人人是老师，我讲为人人”。青年用图片、音乐、嗓音，所闻、所见、所思，在15分钟内分享科学精神探索感悟、技术攻关探讨、工作成长历程、生活创意百科、安全环保理念等内容，还可以根据青年需求邀请专家进行政治、外语、历史、经济、国学、管理等多方面内容。在这个类似“沙龙”的平台上，青年可以发问，可以解答，可以引用科学的方法讨论，以此塑造青年之间相互交流、学习、融合的平台，打造倾诉青春梦想、展现青春风采的舞台。分论坛之二：我行我show青年创新文化小品竞赛。用青年的眼睛与视角，发现一个个蕴含团队精神、创新文化的故事，并用富含青年时代特色的语言、形体诠释和表达，以此促进青年对创新思维、科学精神的感悟和理解，并
11、以自身为媒介传播和继承。分论坛之三：我的团课，我的团。以“自己讲，讲自己，互为老师，共享经验”为特色，应用学习型组织“团队学习”理念，分享团干部在团组织中成长的酸甜苦辣、组织策划，交流如何针对辅助人力资源开发与青年成长成才，分类引导工作与青年自主管理，青年创新团队建设与融入中心工作设计，新媒体条件下的团青工作创新等工作经验和设想，让思想的碰撞，凝聚前进的力量。三、创效为本，以辅助青年岗位建功为己任，培育青年生力军岗位是青年的舞台，成就青年职业生涯的精彩，就是为企业培育一支能打硬仗、能打赢仗的生力军。团组织将围绕中心重点专项工程、节能减排等中心任务，开展系列青年创新创效活动，建立“青字号”品牌，
12、辅助青年成才，服务科研中心工作，发挥青年生力军作用。1.收集、整理青年合理化建议。鼓励青年思考如何进行科技创新，收集、整理青年合理化建议，并大力推动已经提出的优秀建议的实施。通过分析优秀事例，探索促进青年创新创效的有效载体和途径，并完善活动的机制建设，促进青年创新成果的转化。2.推进“青字号”品牌创建工作，选树推广青年典型。推进“青年文明号”、“青年岗位能手”等“青字号”系列品牌创建活动，服务企业改革发展，发挥共青团生力军和突击队作用。3.开展“三比三学三树”活动。在*几个主要新媒体上对优秀青年团体、青年的事迹进行展播，让榜样的力量鼓舞、鞭策青年成长，进一步扩大共青团在中心发展进程中的影响和作
13、用。4.接力“青春火炬”，建立青年志愿者活动品牌。注重实效，以团组织的辐射带动促进志愿活动机制的健全完善。广泛宣传、积极动员，深入推进青年公益实践活动，形成特色品牌。持续组织青年开展计算机服务，绿化南北两山义务植树，献爱心，助学劳务工子女等活动，并将之制度化。丰富青年的业余文化生活，增强团员青年团队意识、合作意识和身体素质，陶冶青年情操。四、文化为神，以倡导“敢想、敢为、感恩”的青年文化为途径，护航青春梦想团组织的凝聚力和战斗力，于建立优秀的青年文化，植根于团员青年的向心力。团组织将努力发挥自身在联系青年、激励青年上的工作优势，开创性地开展工作，努力促进“敢想、敢为、感恩”青年文化的培育和形成
14、。1.聚爱成海爱心助学公益拍卖。组织*优秀摄影、美术、书法作品以及爱心捐助物品征集活动，并将活动中的入围作品进行公益拍卖，筹集的经费将持续投入中心“助学劳务工子女”的公益活动中。2. 建立“绿色物流平台”信息发布台。线上线下互动，为“绿色物流平台”闲置资源回收再利用中心在青年论坛建立新近物品发布台，促进大件物品和不易存放物件的交流。同时定期维修、整理“绿色物流平台”中的物品，让“节能减排”由理念成为惠及工作生活的习惯。3.*青年站改版。随着*兴趣小组/爱好者协会建设的持续推进，协会组织制度日趋完善，活动形式日益丰富，活动质量逐步提升，影响范围不断拓展。为了将积极向上的协会活动推向更多的青年、员
15、工，扩大参与范围，用健康、向上、多彩的协会活动进一步丰富青年文化生活，*青年站将通过改版，为各个协会提供一个发布活动通知，展示会员风采，拓展影响力的络平台，为充实青年员工的业余生活，开阔青年眼界，增长青年才干助力。4.“青春合伙人”，青年联谊活动。纵向和横向相结合，为单身青年员工、青年劳务工、在读研究生建立青年信息库，同时与兄弟单位的团组织联合，开展青年联谊、参观学习、健身锻炼等形式多样、小型分散的文体活动。以此为契机，拉近与兄弟单位的联系，建立青年交流的平台，推动解决青年员工关心、关注的沟通、婚恋、心理疏导等实际问题。五、建设为基，以增强团组织凝聚力和战斗力为目标，持续加强自身建设1明确新时期团组织的职能。推进团工作的变革，建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的，就要具有创新意识，面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思考和实践，要发展，要创新。在工作运行上，要把促进中心发展作为衡量工作的重要标准。以促进科研成果水平的提高，培养青年人才，作为团建的最终目标。团组织应强化思想教育职能和青年培养职能，在工作中树立开拓创新、敢为人先的思想，以新的视角认识问题，培养与时俱进的创新精神，以新的方式指导工作，以新的举措推进工作，以新的思路筹划工作，努力实现团的工作创新发展。2进一步提高团干部素质。随着中心的
