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1、年退管工作计划篇一：退管工作计划20XX20XX指导思想：在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，弘扬和实践社会主义核心价值观基本内容，依据老年人权益保障法和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作目标，创新工作思路，扩展工作内容，改进工作方法，努力为广大退休教职工办实事、做好事。进一步加强退管组的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管组更好地服务于学校工作，服务于全体退休教职工。 工作要点：一、老有所学，与时俱进1、切实加强政治学习。学校为每位退休教师征订浙江老年报一份，配合退教小组
2、，提供学习资料和有关信息，退教小组组织好会员政治学习，今年学习的重点是党的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话。要通过辅导讲座、学习研讨会、学习心得交流会、时政知识测试、参观考察等多种形式，开展丰富多采的学习活动。使退休教职工全面、及时地了解国内外形势、党和政府的方针政策。2、鼓励参加老年大学。继续发动、鼓励和组织退休教师参加老年大学、电视大学学习。学习新知识，学习新技能，提高适应社会的能力，促进心理健康，焕发生命的活力。3、组织听取电视讲座。通过听取讲座、自学、知识答卷等形式使退休教师增长卫生保健知识，促进健康长寿。二、老有所为，充分发挥退休教师作用。1、积极组织和引
3、导退休教师协助社区村落开展工作，参与社区开展的活动，根据自身实际情况，主动融入社会，服务社区，发挥余热，积极参与全国文明城市的创建活动。为学校、社区做一些力所能及的工作，把老有所养和老有所为结合起来，为社区建设添砖加瓦，为促进社会文明、健康、和谐做出自己的新贡献。2、发挥老教师在特色学校创建中的参谋和助手作用。无私地奉献自己的宝贵资源，尽己所能出谋划策，以主人翁的姿态积极参与特色学校的创建。3、发挥在教育教学中的传帮带作用。挖掘和总结退休教师中的先进模范事迹，大力宣传退休的感人事迹、弘扬退休教师的高风亮节。在力所能及的前提下，对学校的青年教师进行爱岗敬业、爱生得法等思想、业务方面的帮助。4、关
4、心下一代是最重要崇高而有意义的工作。鼓励老教师参与市关工委组织的讲师团，对未成年人进行思想道德教育。坚持开展“关心桥”活动，作好结对帮困工作。继续协助做好退休教职工和贫困生的结对工作。三、老有所乐，积极开展文体活动。1、加强文体队伍建设，积极开展适合老年人身心健康的各项文体活动。进一步培养健康意识，养成常锻炼的习惯。2、根据退休教师的兴趣爱好，结合学校退休老师的实际，做好参加市老年体协和市退协举办的各项文体比赛的人员选拔工作。3、加强科学健身知识的宣传，开展养生保健知识的学习交流活动，引导会员掌握科学的养生保健方法，养成良好健康的生活习惯，做一个积极向上、健康时尚的老人。四、弘扬传统美德，开展
5、多种形式的尊老敬老活动1、进一步营造在职教师与退休教师互相理解、互相支持、尊老爱幼、同甘共苦的良好氛围。学校为全体退休教职工订了浙江老年报人手一份，退休教师来校活动,学校为他们解决每一次集中活动的中餐。2、做好慰问工作。重视做好“高龄、重病、特困、独居、失能”老教职工的关心、关爱工作，退教组织将进一步认真落实好联系、慰问、结对帮扶等工作制度。对患病住院的退离休教职工要及时进行慰问。做好80周岁以上教职工“冬送温暖夏送凉”慰问工作。做好年终对退休教职工的慰问工作。3、组织退休教职工回娘家活动。重阳节，学校将举办70、80、90周岁教职工的祝寿活动；年终召开迎春茶话会。4、做好新退休教师的欢送工作
6、。学校将为新退休的教师买光荣退休纪念匾、大红花、礼品等，由学校领导组织，敲锣打鼓欢送到家。5、组织好退休教职工一次体检，一次外出活动。四、加强退管组织自身建设，不断提高服务水平。1、进一步加强校退管组自身建设，认清形势，增强信心，注重工作实效，不断增强关爱老人的服务意识，抓好各项工作。2、认真学习有关政策，不断提高管理能力。不定期召开退管小组领导会议，制订计划，分析问题，共同商讨，不断提高服务能力。3、以教师法、老年人权益保障法为依据，维护退休教师的合法权益，共享社会发展成果，积极争取落实老教工的政治和福利待遇。学校退管组20XX年3月附：具体活动安排具体活动安排篇二：退管工作计划20XX为使
7、本辖区退休人员能享受温馨的退休生活，并来年的退休管理工作做的更好，现将20XX的工作做计划,内容如下：一、认真跟踪了解企业退休人员生存认定状况，积极协助社区保险经办机构进行领取养老金资格认定。对行动车水马龙变更退休老人，登门入户签字。二、建立健全退休人员健康档案，有计划的开展健康教育，疾病预防、控制和保健工作，聘请专家教授讲授健康知识讲座，免费检查身体，提高方便的医疗护理和服务。三、定期组织退休人员开展文化娱乐、体育健身活动；每年开展一次“老人趣味运动会”活动；每个季度不定期开展娱乐活动；积极组织退休人员参加各种形式社会公益活动。在来年准备和*日报社联手组建一支“环保志愿者”队伍，由退休年轻人
8、员组建，每月参加社区一些公益性活动，使他们能发挥余热，找出典型，开展自我管理和互助服务，为社会多做些有意活动。四、做好日常服务工作，重点放在“高龄、孤老、特困、重病”这四种人注意平时对他们做好服务工作，对于个别的老人我们逢年过节组织去家访，把党的温暖送到退休职工家中，真正起到桥梁和纽带的作用。五、每月坚持走访八户退休职工，争取对管理退休职工的情况全面清楚，以便更好的为他们服务，对新接受的退休人员必须登门进行登记，填写信息表，做好“认人认门”掌握第一手材料。篇三：社区退管工作计划社区退管工作计划为了更好的紧密围绕退管工作“服务人性化，管理规范化，手段信息化”的根本目标，切实提高社会化管理服务水平
9、，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理服务。现就 年度退管工作作出如下计划：一、完善退休人员管理服务退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理服务责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联系责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是服务到位，退休人员进入社区管理服务后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零距离”服务。二、强化基础信息收集和数据库建设我们将退管中心转入的退休人员进行编号，建立基础台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访
10、率100%，了解人员基本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理服务证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理服务工作打下了良好的基础。三、遵守服务规范、提高服务水平在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们了解退休人员社会化管理的基本政策和我们的服务内容.除对社区退休人员基本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进行上门走访1次，及时了解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进行及时讲解和解决.四、大力开展退管活动计划在年度开展退休人员端午节
11、包粽子活动，在重阳节来临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。五、完成其他上级部门安排的事项对辖区内的单位进行格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进行指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。年度将通过自己的努力，不断提高业务知识能力，和服务水平，把退管工作更上一个新的台阶。篇四：20XX退管工作计划福建小学20XX一、指导思想继续贯彻落实中华人民共和国老年人权益保障法和重庆市老年人权益保障条例，努力使退休教工的管理工作，服务工作制度化，规范化。二、具体工作要求：1、学校要把
12、做好退管会工作纳入到学校工作的议程，努力做好退管会的各项工作，为促进社会稳定，提高执政能力贡献力量。学校退管会每期召开会议，研究组织退休教师开展活动的各项方案，以及落实的具体措施。2、定期组织退休教师来校交流思想、沟通情况，尤其是对退休教工反映的思想问题、生活问题、要认真研究并及时协助解决。3、每四月组织一次退休教师返校日活动，虚心听取退休教师对学校工作的意见和建议，让他们为办好学校献技献策。4、关心退休教工的家庭生活，夏送清凉，冬送温暖，春节上门拜年，对有困难的教师及时探望帮助解决，让他们感到人虽退休，但学校领导没有忘记他们在校时对学校所作的贡献。5、退休教工补充医保是关心退休教工健康和老有
13、所医的重要内容，努力为退休教工谋福利，办实事。6、组织退休教工开展丰富多彩的文体活动，组织退休教师来校过教师节、重阳节、元旦庆祝活动等，组织退休教工外出春、秋游活动和一年一次的体检，让他们老有所为，老有所乐，老有所享。三、工作安排:三月份：1、开退管会成员会议，讨论并布置本学期的工作内容。2、请退休教师来校座谈，商量活动的安排。四、五月份：召开退管会成员会议六月份：开展并组织给退休教师送清凉活动九月份：组织退休教工来校庆祝32个教师节十月份：组织退休教师重阳节活动十一月份：召开退管会会议，落实报刊订阅工作十二月份：退管会工作总结20XX年一月：1组织退休教师来校庆祝元旦活动2组织冬送温暖活动万
14、州区福建小学20XX年2月22日篇五：退管工作计划万古镇新石小学退休教师管理工作计划一、指导思想以十八大精神为指导，在区教育工委、区教委、区退教协和镇退协的领导下，遵循党的老龄工作方针，尽心尽力地为退休教职工服务，增强我校退协小组的凝聚力，积极团结广大退休教职工参与经济社会建设，为维护社会的稳定，建设和谐校园发挥余热，使我校退教工作再上一个新的台阶。二、工作要点1.成立退管工作领导小组学校成立以校长为组长的退管工作领导小组，明确退协领导小组成员职责及分工。2.进一步落实好退休老同志的生活待遇认真落实上级关于退休老同志生活待遇的各项政策规定，及时研究解决老同志工作中的问题。做好春节走访慰问、敬老
15、节祝寿等工作。从政治上、思想上、生活上关心照顾退休老同志，并为他们继续发挥作用搭建平台。加强对退休老同志服务管理工作的研究，增强针对性、实效性。注意协调学校有关部门、利用社区资源，服务退休老同志。做好有特殊困难的退休老同志的关爱工作。创新工作方式，以各种方式关爱老同志，给予空巢和困难老同志精神上、生活上以更多的慰藉和照顾；认真做好老同志信访工作和老同志特殊生活困难的帮扶工作；给予退休老同志遗属更多的关怀和温暖。3.进一步加强老同志学习活动阵地建设继续加强老年文化与活动阵地建设，大力活跃老年社团文化，进一步完善我校老同志学习活动阵地，鼓励、倡导老同志参加老年大学和老年社团学习活动。根据广大老同志需求，协调整合资源，改善老同志学习活动条件，拓宽渠道，增加内容。4.加强工作研究，做好信息宣传工作结合退休老同
