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1、年政府督查室上半年工作总结篇一：党政办公室上半年工作总结和下半年工作思路党政办20XX年上半年工作总结今年以来，党政办公室在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的正常运转，较好的完成了领导交办的各项任务。党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的差错和损失。因此，在日常工作中，我们都以最大努力保证乡机关的有效运行，现将半年的工作汇报如下：一、主要的工作（一）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了
2、办公室正常、有序运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括上收报、传真等）计千余份，接收和下达电话通知上百次。对所有收发公文做到电子与文本严格登记，保证文件不错误记录、不遗漏记录，且方便快捷查阅。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。（二）组织好各项会议工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了乡第八届第五次会议、乡第
3、十届第五次人民代表会议，以及各类现场会，完成其他一般性会议安排工作20余次，每次会议都取得圆满成功，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好三方面的工作。一是加强公务用车的管理。党政办公室按照工作轻重统一对各个车辆的油耗进行严格规定，并每月对车辆进行油耗登记，以提高机关车辆的使用效率。二是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。公务招待一律在机关食堂，严格控制费用。三是做好机关卫生、维护工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊进行打
4、扫，并对电路、电话络线路、照明、房屋等进行日常维护。（四）做好相关保密工作。按照保密工作的要点，严格落实保密工作，按时领取保密文件，并及时登记、传达、存档，对已退回的文件，按要求都及时退回，没有出现任何差错。（五）做好乡级文件的下发工作。按照县委的要求，对下发的文件按要求登记下发，并于每月25日按时上报下发文件情况，并及时的政府站上更新。（六）做好领导交办的各项工作。只要是领导交办的工作，不论是大事还是小事，都全力以赴去完成，不折不扣地完成好。二、存在的问题半年以来，党政办公室取得了一定的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力
5、度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。三、下一步工作打算（一）进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质。在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。（二）做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力
6、和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善收发文程序、文件归档、食堂就餐、机关卫生等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日等时间的安排，及时准确把上级的通知和工作要
7、求上报乡领导并传达到各部门、有关人员中去。（三）强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常考勤、值班、卫生等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时。篇二：县政府办公室上半年工作总结县政府办公室20XX年上半年工作总结20XX年上半年，县政府办公室在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，积极为领导服务，为基层服务，为群众服务，当好参谋助手，狠抓工作落实，保证了政府机关的高效运转，有力地维护了全县改革、发展、稳定大局。一、抓学习，重创新，队伍素质有了新提高半年来，我们始终把建设一支政治合格、
8、素质过硬、廉洁奉公、乐于奉献的干部队伍作为办公室的基础工程来抓，通过行之有效的措施，队伍建设取得明显成效。一是完善学习制度。利用办公室全体干部会议、党员民主生活会等多种形式，采取个人自学和集中学习相结合的方式，组织干部学习理论以及中央和省、市、县党委、政府的重大决策和方针、政策。要求办公室干部每季度读完一本办公室指定的书籍，并提交20XX字以上读书学习笔记和一篇1500字以上的学习心得体会。二是创新学习方式。积极组织干部学习法律、公文写作等知识，提高业务及综合技能。同时，结合建党90周年，由办公室统一购买中国共产党历史书籍，统一配发学习笔记本，组织开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走”读书活动
9、。4月和6月分别组织办公室干部到革命老区红安、麻城和革命圣地延安开展“追寻红色足迹、弘扬革命传统、深化争先创优”为主题的外出学习考察活动。通过多种形式的学习，增长知识，开阔视野，干部整体素质不断提高。三是开展学习竞赛。为确保学习效果，办公室每季度对干部学习情况进行总结评比，对前3名的分别奖励300元、200元、100元，对全年学习无缺勤和每次学习评比都合格的干部年终一次性奖励500元。四是加强体育锻炼。组建了办公室业余篮球队，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了干部身体素质，密切了与部门的联系和合作。二、抓管理，重谋划，整体形象有了新变化半年来，我们始终把“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”
10、作为办公室作风建设的核心常抓不懈。一是强化管理，修订完善各项规章制度。按照“靠制度管人、靠待遇留人、靠机制激励人、靠岗位锻炼人”的思路，进一步完善了办公室各项制度，规范了公文管理、信息管理、会务管理、值班管理、车辆管理、接待管理和财务管理，切实提高了内部管理的规范化、程序化、科学化水平。加强信访接待工作，及时处理来信来访，努力让群众满意、让基层满意。二是积极谋划，统筹安排每月重点工作。完善主任办公会议制度，重大事项集体研究。坚持月初例会制度，认真总结上月成绩和差距，统筹安排当月工作，并将工作重点形成书面材料分发班子成员和各科室，增强了工作的计划性和针对性，形成了整体合力。三是创先争优，不断改进
11、工作提升形象。积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织党员干部开展“三个一”活动（听一堂廉政党课、读一本廉政书籍、写一篇心得体会）。邀请工作联系密切的30多个单位和乡镇负责人参加办公室工作调研座谈会，听取意见，收集建议30条，内容涵盖思想作风建设、管理制度、服务基层、干部队伍建设等方面。我们结合工作实际，进行认真整改，逐步提升了办公室的管理服务水平和整体形象。同时以创先争优活动为契机，注重党组织建设，上半年，发展和转正党员各1名。在庆祝建党90周年大会上，办公室有1名干部被评为全县优秀共产党员。三、抓信息，重调研，电子政务有了新突破坚持把信息和调研工作作为为领导服务的重要环节抓紧抓好。一是搞好政务
12、信息，当好参谋助手。上半年，紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的焦点，完成信息报送128篇，其中被市政府信息专刊采用11篇，为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务。同时，安排专人定期为县政府主要领导编写省市县政务信息动态，得到了领导的充分肯定。二是搞好调查研究，提供决策依据。按照领导的安排，及时组织政研室深入基层、深入农村，了解群众诉求，开展各类调查研究活动，撰写有深度的专题调研报告4篇，在省政府咨询与决策杂志上发表调研文章2篇，在市委机关刊物政策与实践上发表调研文章1篇，在市政府咸宁经济杂志上编发1期专刊、发表调研文章13篇，编发领导参考2
13、期、政府情况通报3期、政府调研4期，让县领导及时了解全县重点产业建设、经济和社会发展各项工作的完成情况、存在问题以及社情民意，为领导决策提供了科学依据。三是搞好电子政务，提高政府效能。依托中国通山，加快电子政务建设和应用速度，基本实现了与12个乡镇、九宫山管委会及106个县直单位的线路开通。目前，我县已进入双轨试运行时期，正在进行全县电子政务专开通运行工作，办公室已实现与市政府全线对接，公文流转正常。四、抓规范，重实效，政务服务有了新进步一是会议办理流程进一步规范，办会质量明显提高。对承办的各类会议，本着节俭、高效、务实的原则，任务分解到科室，责任明确到干部，对会议全程做出周密细致的安排部署，
14、保证了所承办各类会议的顺利召开。上半年，共承办县政府全体会议1次，县政府常务会议、县长办公会议3次，其他各类专题会议、协调会议150余次，较好地推动了政府各项工作的顺利开展。二是公文办理程序进一步规范，办文效率明显提高。高质量起草县政府文件75个、办公室文件92个，撰写和整理领导讲话和各种汇报材料120余篇。上半年共收传国务院、省政府、市政府机要文件470件，收发上级各类传真电报192件，签收、分办各乡镇、各部门请示和报告540件，公文运转做到了及时、准确、安全、保密。五、抓协调，重服务，事务办理有了新特色一是妥善沟通协调，理顺各方关系。坚持“大事不误、小事不漏”的原则，从全局出发，通盘统筹，
15、做到了办事周到、操作快捷，当日事务当日了结。妥善协调领导与领导之间、县政府与县委、人大、政协的关系，重视与“四大家”办公室及各部门的协调配合，协调处理好部门与部门、部门与乡镇、乡镇与乡镇间的关系，遇到事关大局、涉及面广的工作。及时主动通气衔接，保证了整体工作的协调运转、有序运行。二是围绕重大活动，积极做好工作。对县委、县政府重大活动，努力做到认真细致，确保周密、及时、准确、安全。上半年，在省、市领导到通山调研、省市相关现场会议、专题调研督办检查和全县重点项目建设等活动中，办公室有序组织，高效协调，高质量完成了各项任务，保证了各项工作的顺利进行，取得了良好效果，受到了领导的一致好评。三是坚持分工
16、负责，搞好对口服务。继续实行对口分工负责制，在保证办公室正常运转的前提下，按行业和领导分工安排专人对口服务县政府领导，确保了办公室干部既协作又分工，实现了县政府和办公室工作的有效衔接。四是加强应急工作，处置突发事件。五是规范人防工作，收费办证走上正轨。六、抓督查，重落实，工作效率有了新提升围绕县委、政府的中心工作，采取多种形式进行督查，确保各项工作落到实处。一是积极开展政务互动。在县政府门户站开通“县长信箱”和政务互动栏目，作为倾听群众呼声、反映社情民意、追踪热点问题、协助抓好落实的重要平台，半年来，政务互动栏目受理各类投诉、举报、建议1050条，其中有效信件300条，办结信件290条，办结率达%；县长信箱共受到各类投诉、举报、建议、意见63条，已全部回复
