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姓名部门岗位入职日期工作任务1、本人对自己工作目标的分解： 非常了解 基本了解 不清楚2、本人完成工作目标的情况： 较容易 比较吃力 不能完成工作 环境1、本人的“岗位指导员”为本人提供的指导有 介绍同事 介绍部门各项规章制度 讲解业务流程 讲解工作标准 介绍上下游部门的情况 其他2、本人对目前的工作环境是否适应 适应 不适应，在哪些方面： 工作状态1、本人对当前工作难度感到 还能担当更难工作 正适合本人能力 能力稍微不足 明显不足2、认为本人当前的工作量： 太多 适中 很少3、工作过程中，曾感到什么困难：工作希望1、本人认为自己比较适合哪些方面的工作，其中最合适的工作是：2、本人现在工作（如异动）有何希望：工作分配1、认为所在部门的工作分配是否合理： 合理 不合理2、在工作分配方面，有何待改进处：沟通协调1、本人入职以来，部门负责人有无与本人进行过面谈： 是 否2、本人认为部门内部的沟通是否充分 非常充分 充分 一般 不充分 很不充分3、沟通障碍主要来源于（可多选）： 上级 同级 自身 下级教育培训1、本人希望接受培训项目有：2、本人希望上司领导提供什么指导、帮助： 新员工反馈表（述职报告与工作心得体会） KM/ZH30-38自我鉴定今后工作的规划和目标对本部门（公司）目前现状的评 价和提出合 理化建议部门负责人评语
