年半年度市妇联党支部工作总结.doc

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1、年半年度市妇联党支部工作总结篇一:党支部半年度工作总结党支部半年度工作总结中心现有职工54人,党员22人。一直以来,中心坚持“团结、廉洁、务实、创新”的工作思路,以服务对象为中心,追求优质服务,努力构建“三个机制”,有力有序推进创先争优活动,为推动预防保健事业稳定发展作出了积极贡献。半年来,我中心党支部工作在区委和局领导的大力支持下,取得了优异的成果,荣获区“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。我中心通过开展“创先争优”等系列活动,有效的推动了各项工作取得新成效,全面完成了半年度工作。20XX年上半年,圆满完成脊髓灰质疫苗强化免疫接种及麻疹疫苗查漏补种工作,切实做好了手足口病防控工作,加强了妇幼

2、保健工作,落实农村妇女病免费普查,农村孕产妇分娩补助和免费增补叶酸工作,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。一、领导班子精诚团结,各项工作顺畅有序。我中心坚持把创先争优工作列入党支部中心工作的重要议事日程,进行专题研究和部署,成立了以支部书记任组长,中心班子成员任成员的领导小组,强化落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,坚持“四同时”,即把创先争优工作与业务工作同研究、同部署、同督查、同考核,从思想上、组织上、具体措施上全面落实。通过加强党政班子建设,完善各项规章制度,坚持民主集中制,加强了班子的决策能力、执行能力、协调能力、管理能力,建设打造了一支高效、务实、公正、廉洁的领导

3、班子团队,确保各项工作高效有序开展。二、组织建设基础夯实,充分发挥基层堡垒作用。1、重视思想政治建设,党员队伍建设成效显著。我中心支部把加强党员队伍建设作为重点工作来抓,定期召开了支部党员大会、支部委员会、民主生活会,不断加强对党员的教育、管理和业务培训,促进党员队伍的政治修养和业务素质不断提高,积极关心爱护党员,定期开展走访慰问,有效的增强了党组织的亲和力,促使广大党员积极发挥模范带头作用,吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前,进一步增强党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力,树立了良好的党员队伍形象。2、开展各项专题活动,营造浓厚学习氛围。我中心牢固扎根基层,开展了 “走访群众听民声,

4、深入基层解难题”、“两争两创”、“三亮三比三评三创”、 “三好一满意”、“卫生进社区,健康伴你行”健康咨询、党建“一联一”等活动,通过活动为载体平台,努力解决基层群众生产生活中的实际困难,共慰问病休困难党员和困难社区居民12人、为乡敬老院义诊等6次、送去帮扶资金约2万元。开展“五书工程”活动,建设学习型党组织,发放毛泽东选集、邓小平文选50余套,党员干部带头攥写了学习心得;发出学雷锋活动、协助治理六乱活动等倡议书5份;通过络、期刊等多种媒介,发表信息报道20余条,成立专门的党员活动室,深入宣传,营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。3、加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力。进一步加强党风

5、廉政建设,签订党风廉政责任书,坚持党务、政务公开,加强民主监督,筑牢拒腐防线。积极开展“治理小金库”、“治理医药购销领域不正之风”的自查自纠活动,通过上廉政党课,学习法律法规,观看警示教育记录片等活动,强化党员干部廉洁自律意识,保持党员的先进性和纯洁性。4、建立公开承诺机制,健全群众评议机制。坚持党支部和党员全面开展党员承诺、履诺、践诺,实行“三评一访”制度,并通过“党建宣传栏”等平台向职工群众公布,承诺兑现率达98%以上;开展“信访直通车”、设立“信访意见箱”,全面接受职工群众监督。以召开民主测评会等方式,考察职工群众对党建工作的满意度,调查职工群众对优秀共产党员的认可度,赋予职工群众广泛的

6、参与权,聘请政风行风监督员对我中心工作进行监督,党员群众和服务对象对我中心测评满意达95%以上。5、坚持群众路线,加强群团工作。通过开展“创先争优”、“政风行风建设”等一系列活动,充分改进了行业作风。同时始终坚持以党建带动群团组织建设,将党员干部职工紧密团结在党支部周围,不断扩大党支部的号召力和影响力。三、下半年党支部工作思路一首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习,不断提高综合素质。采取多种形式学习,集中学习及个人自学相结合,努力学习党的知识,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“三个代表”重要思想的理解。努力学习业务知识,认真学习专业知识,努力提高自己的服务能力和

7、服务水平。二进一步健全各项规章制度,并加强规章制度的执行力度,维护和执行党的纪律,完善监督机制,严格规范执行党内各项制度,强化管理监督力度,加强支部建设,强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活,做到每月一次组织生活,形式多样、内容丰富、生动活泼。每年支部至少过一次高质量的民主生活会,在支部范围内开展经常性的谈心活动。三分工明确,各司其职,健全我中心内部各种组织机构,充分发挥各职能部门作用,领导小组及党员干部起到应尽责任,各部门要加强联系,互相配合,各司其职,形成协调一致的联动机制。四发挥党员先锋模范作用,向先进典型和先模人物看齐。时刻牢记自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日

8、常工作学习生活中发挥模范带头作用。进一步提高认识,深刻领会“创先、争先、保先”活动的重要性、必要性及紧迫性,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使全体党员思想觉悟能有较大的提高。五加大宣传力度,加快发展党员步伐。采取不同形式,多开展党支部活动,把影响面扩大,让群众更充分认识党的伟大和光荣,促进群众对党的认识,提高党的威信。加快发展党员步伐,把积极向上,主动要求上进的群众吸收进党的队伍,使我支部党员队伍不断壮大。在过去的半年中,我中心支部虽然取得了一定的成绩,但离党的要求和人民群众的需求还存在一定的差距。在今后的工作中,中心将继续以高度负责的政治态度、锐意进取的创新精神、求

9、真务实的工作作风,再接再厉,扎实工作,切实把创先争优活动向纵深推进,切实做好疾病预防和妇幼保健工作,为人民群众的健康保驾护航,共建幸福城市。篇二:市妇联20XX年党建工作总结市妇联20XX年党建工作总结20XX年以来,市妇联党支部在市直机关党工委的正确领导下,认真贯彻党的十七届五中全会和市委十三届十三次全体会议精神,以“创业、创新、创优”为主题,深入开展创先争优活动把机关党建工作与做好妇联的整体工作紧密结合起来,不断加强思想、组织、作风建设,努力提高工作水平,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动了妇联各项工作的顺利开展。现将市妇联20XX年党建工作总结如下:一、党建工作情况(一)

10、加强思想建设,提高党员思想素质市妇联机关党支部非常重视妇联干部思想建设,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。一是按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,机关党支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据上级要求随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。二是认真学习创先争优和“三创”活动方案,撰写心得体会,并进行妇女权益法律知识业务测试,切实把活动落到实处。三是加强典型宣传,对100余名各类和谐家庭、巾帼建功标兵等先进妇女典型进行了表彰,并利用电视台对我市“双学双比”女状元、“巾帼建功”标兵等妇女典型进行宣传。四是按照党工委要求,积极开展“文明和谐机关和科室”创建和机关

11、“道德楷模”评选活动。五是积极开展建言献策活动,提出并上报关于加强机关干部开展健康体育活动的建议。(二)强化组织建设,夯实党的组织建设今年,市妇联以落实市直机关20XX年党建工作目标责任书为抓手,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标责任制,切实抓好妇联党支部的组织建设。一是健全组织机构。支部委员配备齐全,规章制度健全,各项工作有序开展。二是认真执行领导干部民主生活会制度,召开以“解放思想,转变作风,提升能力”为主题的民主生活会2次,认真进行批评和自我批评,增进团结,转变工作作风。三是加强对入党积极分子和预

12、备党员的培养、教育和考察,把好党员队伍入口关。有1名同志按期转正,1名同志列为近期发展对象,优化了队伍结构,壮大了党员队伍。四是认真做好机关党员信息管理工作,及时将党员情况输入信息库,确保党员个人信息准确无误。认真按照党员工资情况,按时足额缴纳党费,并及时上交到机关党工委。(三)加强反腐倡廉建设,铸牢思想防线市妇联始终把党风廉政建设工作列入议事日程,加强党风廉政宣传教育工作,狠抓党风廉政建设工作,加大党风廉政责任制的落实力度。一是今年从坚定党性、端正作风、严肃党纪入手,重点抓好三查三纠:即查作风,纠正工作浮躁;查效率,纠正事业心、责任心不强,推委扯皮;查管理,纠正有章不循、管理不严、纪律松散等

13、不良现象。二是要求党员领导干部认真学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定等文件精神,使大家做到自重、自省、自警、自励,时刻警钟长鸣。三是按照市妇联机关规章制度有关规定,要求领导干部严格遵守行为规范,并把它作为自己的行为准则。四是加强领导干部警示教育。组织党员领导干部观看警示纪录片,并利用“七一”参观了爱国主义教育基地。五是抓好领导班子思想作风建设,坚持党员领导干部参加“双重”组织生活会,并且将党风廉政建设情况列入了领导班子民主生活会的重要内容之一。一年来,市妇联领导班子和全体党员干部始终坚持勤政廉洁,务实苦干,开拓创新,干部职工

14、做到了“三无”:即无违法违纪、无不团结现象、无责任事故。(四)加强作风建设,为民办实、好事1.“巾帼创业”建设工程有所发展。结合创先争优活动,我们就全市妇女创业就业情况进行了全面摸底,建立了下岗失业妇女台账,把全力帮扶妇女创业就业作为落实创先争优活动的一项重要举措,通过资金、培训、信息帮扶三种途径,全力推进妇女创业工作。一是开展资金扶持。为了解决妇女创业资金难题,市妇联在全市范围内开展了妇女小额担保贷款财政贴息项目,专门成立了妇女小额担保贷款办公室,接待来访来电咨询1000余件,为符合条件的133名妇女出具了妇联组织推荐小额担保贷款项目初审表,申请贷款金额达934万元,截止目前,已为121名妇

15、女落实贷款847万。二是开展培训扶持。为了能够更好扶持妇女创业,市妇联联合市人保局开展了SIYB妇女创业培训班,培训妇女60余人,有效提高了妇女的创业本领。三是开展信息扶持。筹建妇女创业就业指导中心。为了有效解决妇女创业就业无门的实际情况,我们协调市人保局,招聘了2名妇联公益性岗位人员,具体搜集妇女创业就业信息,建立妇女创业项目信息和妇女就业岗位信息库,并对外发布相关信息。开展“新农村巾帼信息服务站”援助扶持项目,新建市级信息服务站7个,省级服务站3个,并配齐服务设备,为农村妇女了解市场供求信息、交流经验技术等方面提供了方便。今年共培养种植大户54户,养殖大户46户,加工大户6户,绿色食品发展

16、大户8户,园艺特产大户3户。2.妇女创业就业领域有所拓宽。一是实施“吉林大姐”劳务输出工程。抓好农村富余女劳动力转移工作,为“吉林大姐”等妇女外出务工牵线搭桥,在赴韩阳光就业能力考试培训、技能培训、维权、子女抚养教育、返乡创业等方面提供服务,截止目前,转移农村妇女劳动力262余人。二是开展“百名妇联干部牵手百名妇女创业就业”工程。为了有效帮扶妇女创业就业,市、乡镇(街道)村(社区)三级妇联干部,每人牵手一名以上妇女进行创业就业,建立对接关系,制定帮扶方案,从资金、技术、信息等方面进行有效帮扶,共确定扶持232名妇女。三是建立妇女就业基地。我们选择了5户妇女创业企业作为下岗失业妇女的就业基地,建立了长期的用工协议,为有就业需求的失业妇女提供就

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