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1、年上半年党建工作总结篇一：20 20年党建工作上半年工作总结上半年，中心党支部在市直机关工委的正确领导下，坚持以改进作风、建设“四型机关”和服务型党组织为重点，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党员干部的整体素质不断提高，各项工作取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：一、着力抓好思想政治建设中心始终把学习作为党员干部提高素质、增长本领、做好各项工作的重要途径。今年，围绕新形势新任务，切实加强思想政治教育，始终坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，年初制定了学习计划，坚持领导带头领学。一是强化中心组理论学习，起好引领示范作用。中心组理论学习以
2、作风建设、重要会议精神和形势把握为中心，上半年共组织专题学习6次；二是强化党员干部理论知识和业务知识学习。采用集中学习、个人自学和上学习等方式开展学习，截止目前共组织集中学习27次；三是强化基层讲堂建设。上半年，我办共组织学习讲堂 次，邀请了市委讲师团汪永刚来我单位宣讲，并积极参加了宣传部、市直机关工委等部门举办的各类学习讲堂。四是开展理论阅读活动。制定了读书计划，除了上级规定的阅读篇目外，我们还组织党员干部阅读二十四孝等弘扬中华传统美德的篇目，切实加强党性和道德品行教育。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力年初，领导班子调整，中心党支部召开了专题会议，顺利完成新老班子的交替更新，并研
3、究和部署了年度党建工作，制定了工作计划，明确了工作任务，党支部书记切实履行第一责任人职责，同时安排专人抓党建工作，形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。一是认真执行“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度，努力促进党员干部素质的提高。二是坚持做好党务公开工作。及时将党支部的工作计划、总结、成效等文件在公示栏公开，增强党组织工作的透明度与公信力。三是抓好发展党员、培养积极分子工作。上半年，中心有1名积极分子转为预备党员，又择优发展了1名积极分子。四是加强党费收缴管理工作，做到严格按党章规定，按时按标准交缴党费。五是充实征收力量。上半年，呼伦贝尔市级干部来我单位挂职4人，本市级干部来我单位挂职1
4、0人，大大提高了本单位职工工作的积极性。三、改进作风，深化“四型机关”建设（一）学习型机关建设。切实加强学习载体建设，深入开展“三带三创”活动，扎实推进中心组学习、学习型党组织创建和学习讲堂建设，完善学习制度，形成合力推进理论武装工作的新机制。（二）服务型机关建设。一是做好帮扶共建工作。上半年。以“三到村三到户”工作为载体，支部班子先后多次深入到红炮台村实地考察调研，制定了帮扶计划。班子成员分别与帮扶村8名贫困户建立“一对一”帮扶对子，给他们送去米、面、油等物资;为了支持红炮台新村道路建设，改善村容村貌，党支部经研究决定为帮扶村解决资金2万余元。二是突出抓好以联系服务群众为主要内容的引领行动，
5、班子成员深入各自联系点进行调研走访，按要求完成工作任务。三是组织开展党员积极分子进社区活动。引导党员积极分子利用业余时间以志愿服务形式，踊跃参与居住地社区的各项活动。四是开展“岗位之星”、“文明科室”评选活动。通过活动引导党员干部转变作风，创先争优，努力提升我单位服务水平。（三）效能型机关建设。一是继续巩固拓展教育实践活动成果，对照“两方案一计划”和领导干部个人整改措施进行“回头看”，持续抓好整改任务落实。二是建立健全各项规章制度，通过反复修定，加大执行力度，做到用制度管人、管事。三是加强政务公开力度，创新公开方式，提升服务水平，主动接受社会各界监督。四是认真执行扎兰屯市直属机关党员干部基本行
6、为规范，组织开展好学习、考试、签约承诺等活动，切实增强党员干部履职尽责能力。（四）廉洁型机关建设。切实加强党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律教育，认真落实中央八项规定和市委有关要求。抓好党政机关厉行节约反对浪费条例等相关制度的落实，严格控制“三公经费”，切实减少事务性活动。继续深化党风廉政教育，引导党员干部廉洁自律、敬法畏纪、遵规守矩。四、加强机关文化建设，营造良好工作氛围以全力争创全国文明城市为引领，打造好机关文化建设活动。一是深入开展中国特色社会主义核心价值观和中国梦教育，组织征文、观看影片、下基层辅导等系列活动，不断增强党员干部道路自信、理论自信，凝聚思想共识。二是积极参与全国文明城市
7、创建工作，制定实施方案，认真组织工作落实，不断提高党员干部文明素质和机关文明程度。三是积极参与社会公益，促进互助友善，上半年，我单位组织了为特教学校捐款、“圆梦助学”帮扶、为贫困户送米面油等活动。四是开展关爱职工活动。组织了全员体检、谈心谈话、走访看望生病职工等活动，推进和谐机关建设;五是丰富机关文化生活。今年以来，我办配备了羽毛球、跳绳等体育活动器材，引导广大干部职工利用业余时间进行经常性健身锻炼。同时，结合世界健康日，我单位组织全体干部职工进行了户外徒步走活动。上半年，机关文化建设系列活动的蓬勃开展，有效增强了单位的凝聚力和战斗力，为征收工作顺利进行提供了强大的精神动力与智力支撑。五、坚定
8、推进反腐倡廉建设中心党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署本年度党风廉政建设和反腐败工作任务。党支部书记切实履行第一责任人职责，其他班子成员各司其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一是狠抓廉政教育。通过举办一把手上廉政党课、专题讲座、征文、观看警示教育影片等多种形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是贯彻落实民主集中制原则，利用每周五下午召开班子碰头会，凡属 “三重一大”事项，均由领导班子集体讨论决定，规范决策行为。三是推进制度建设。今年，我单位坚持从实际出发，围绕业务职能抓制度、围绕队伍建设抓制度，边规范边整改，切实提高执
9、行力。上半年，中心对各科室的工作职责、岗位设置及制度建设情况进行了梳理完善，由办公室列出制度清单，并组织党员干部进行了学习，使各项制度入脑入心，有效提高干部职工的责任意识和服务意识。四是切实加强日常监督管理，经济性开展征收工作、干部纪律作风督促检查。上半年，成立了纪检监察领导小组，制定了监督管理办法，加强单位内部监督，确保党员干部清正、清明。半年来，中心各项工作取得了一定成绩，但与上级部门的要求还有一定差距，我们有决心在市机关党工委的领导下，认真查找差距，学习兄弟单位先进经验，努力使各项工作再上一个新台阶。篇二：2020年上半年度医院党建工作总结20年，我院党建工作按照卫计委党委工作部署，坚持
10、以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展。现将今年上半年的工作情况汇报如下：一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展（一）在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的支部班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子
11、整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。（二）在加强党员职工的教育管理方面，采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用中层干部例会，对党员干部进行集中授课；利用“三好一满意”主题活动，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的前景、报道医疗动态以及医德医风建设方面的信息，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。（三）在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，今年3月上旬，在卫计委党组的指导下，我院顺利的进行了新院长的任命工作，并把业
12、务精、党性强的的党员选进支部班子，支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。（四）加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任；结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，在中层会上召开了落实“两个责任”交责会暨集体约谈会，向各科室负责人签了责任状并公示；同时，加大宣传教育，明确工作重点，
13、强化社会监督，取得了显著效果。二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展我院在规范“五个基本”的同时，切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据各级党组要求，认真开展工作。（一）依托载体，扎实开展基本活动。医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照上级党组的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。20年“”红十字纪念日，我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“”护士节，我们组织了护理技能比赛、20年5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行
14、为，确保了医疗安全；通过“最美医务工作者”评选活动，切实把广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。（三）积极创新，坚持完善基本制度。医院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面医院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。（四）大力开展党员志愿者服务活动。党支部建立党员志愿者服务队花名册，组织志愿者到所属
15、辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及，让百姓能够在家门口解决小毛病，为周边的百姓办实事。党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上，并且积极引导和支持医院回报社会，广泛参与政府组织的公益事业，医院将社会效益放在医院发展规划中的首位，适时开展公益活动，扩大正面的社会影响力。党员在社会活动中以身作则，起到先锋模范带头作用，发挥党员的先进性，带动群众投身社会公益事业。二0一五年五月二十一日篇三：上半年党建工作总结20上半年党建工作总结20篇一：20年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作和成效(一)、加强思想建设，深化科学发展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了年中心党建设学习计划，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求
