《结构化思维——想得清楚、说得到位、做得高效》-钟滔老师

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1、结构化思维想得清楚、说得到位、做得高效课程背景:您的企业是否也存在这样的问题?说话、做事、解决问题没逻辑,再累也是白忙活! 您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时,让听众有兴趣、记得住,给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗? 您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源,以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理各种复杂事务吗?学习结构化思维,能够显著提升思考力,提高思考与表达的逻辑性,助您思考更清晰、表达更高效!结构化思维,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问Barbara Minto创立,如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则,可以用在沟通

2、交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面,能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。基于结构化思维的思考和表达,是信息化时代对职场人士的最基本要求。课程信息【课程目标】1、 在沟通中做到语言准确、思路清晰、能快速总结说话要点,提高沟通效率;2、 提高思考的逻辑性、条理性,更高效、快速地分析和解决问题;3、 提升以点带面、系统思考的能力,让思考更加系统和全面。【课程特色】 简单易行的工具和步骤+真实的企业案例+体验式案例式教学+大量的实操练习,让学员快速掌握金字塔原理的诀窍,并可以直接应用在客户沟通、工作汇报、职场问题分析与解决等等工作场景当中授课对象:中基层管理者、高潜员工、主管、销售

3、部、市场部、产品部等授课时数:1天,6小时授课方法:理论讲授(20%)+案例分析(30%)+小组研讨(20%)+实操练习(30%)【课程中提供的工具和技巧】1) 结构化思维结构清晰,逻辑严谨2) 任务分解WBS逐层细化,落地执行3) 思维导图发散性思考,突破思维限制4) 德博诺水平思考法多角度考虑问题5) 垂直思考深入分析,挖掘问题本质6) 自由联想遵循大脑规则,打破框架7) 关键词思考快速提升想法数量8) 概念三角以点带面,系统思考课程大纲第一讲:从大家熟悉的口语表达开始1、 职场汇报最根本的要求在最短的时间内把事情说清楚2、 实现高效工作汇报的模式结构化3、 结构化思维四大核心要素1) 结

4、论先行(案例+讲解+共识)2) 上下对应(案例+讲解+共识)3) 分类清晰(案例+讲解+共识)4) 排序逻辑(案例+讲解+共识)第二讲:做好工作汇报四步曲1) 第一步:确定主题见人说人话,见鬼说鬼话(案例+练习+共识)2) 第二步:设计开场SCQA(案例+练习+共识)3) 第三步:搭建框架1自下而上思考,总结概括(案例+练习+共识)4) 第三步:搭建框架2自上而下表达,结论先行(案例+练习+共识)5) 第四步:梳理逻辑1MECE无重复,不遗漏(案例+练习+共识)6) 第四步:梳理逻辑2演绎推理(案例+练习+共识)7) 第四步:梳理逻辑3归纳推理(案例+练习+共识)第三讲:结构化思维解决问题的逻辑1、多角度、多层次思考1)多角度思考案例1:如何提升销量的问题?2)多角度思考练习1:先关注大局,再着手细节3)多角度思考练习2:目的和手段要分清4)多角度思考案例2:突破思维框架,建立新的思考路径5)多层次思考案例1:自由联想,打造独特创2、关键词思考快速提升想法数量和广度1)关键词拆解:One word per line2)职场问题解决:打开思维活口,快速提升想法数量3)谋定而后动:任务管理,超预期完成任务3、系统思考BOIs:以点带面,系统思考1)概念三角:举一反三,让大脑考虑更加全面,没有遗漏2)以点带面,系统思考3)问题分析与解决综合应用

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