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1、二招策划书篇一：招新策划书广东金融学院学生会学习部20XX年招新计划书秋风送爽，金桂飘香。新学期伊始，又迎来了一批批满怀期待和梦想的14级新生，他们的热情活力定会给我们学生会的工作带来新的活力和希望，让服务精神永存。为了保证新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务
2、学院、服务同学。一、招新对象：20XX级本部各系新生 二、招新计划人数：（预计6-7人） 三、招新要求1自觉遵守学生会章程和各项规章制度。2思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。5出于学习部部门工作的需要新成员应具备基本的文书写作基础，其中至少需要2位文笔突出。6具备基本的电脑操作基础，能够熟练运用PPT、PS和微信平台等新成员至少有一人。四、招新流程(一)第一轮：海选（常规回答面试）1.地点：待定 2.主要形式：常规问答，以四名面试人员搭配，两人负责发问并做好记录，
3、一人旁听，一人整理报名表，根据面试者回答而现场打分。评分表见附录（一），海选问题见附录（二）。 3.注意事项(1)面试当场工作人员注意留意面试者是否有填写联系方式 (2)工作人员注意控制面试时间 (3)工作人员注意维持现场秩序(4)工作人员注意记得对各个面试者评分并做好比标记 (5)极端天气在上级指示下临场应变 (6)及时通知通过者及落选者（二）第二轮：初选（150分钟）1.地点：北教大楼梯（靠近宿舍楼方向的） 2.具体流程：(1)将通过海选的面试者分为四（或六）个小组，并选出小组组长，学习部成员分别对各个小组面试进程进行跟进（可在初选前一天组织小组见面会或者组织一次主题讨论会），两人为机动人
4、员。(2)初选之日早上8点，将进入第二轮初选的面试者集中于面试地，现场要求各小组选出一名组长，组织好组内成员，想好口号和组名，并准备一个表演节目。30分钟后每位面试者进行自我介绍后，对该小组也进行简单的介绍，并表演所准备的节目。【每组节目表演完由部长指出观看表演的一组进行点评（考察组员的观察是否细致，是否尊重他人在观看表演的时候用心，可在这一环节开始前稍做提醒。具体点名点评的形式为保公平，详见附录（三）】(3)本次面试学习部成员将会准备好若干个待处理场景问题，放入信封（信封问题见附录（四），每个小组进行抽签选择需要解决的问题，小组内部讨论之后并提出处理方案。10分钟过后小组两两上台（1与2组、
5、3与4组，以此类推），一组叙述完己方解决方案，另一组进行补充或者驳论（对方不得反驳），以此类推。(4)由部长在介绍环节结束后对各小组或组员进行点评，学习部成员讨论后进行筛选，通过者进入二轮面试复选。 3.选拔标准：(1)态度端正，为人谦虚礼貌，尊重师长，有时间观念(2)有较好的语言表达能力、团队合作精神、思维创新能力和逻辑思维能力等(3)有一定的组织策划经验(4)文笔较好或者有电脑特长者优先考虑4.注意事项：(1)学习部成员在观察面试者时要注意观察面试者，做综合考察，做好记录，以便进行分析评估(2)充分调动面试者积极性(3)及时通知通过者及落选者（三）第二轮：复选1.具体流程：(1)初选结束后
6、，选出表现优异者进入复选，重新进行分组，每组分配学习部一至二名成员带队，以短信或者电话方式通知入选者，并分配复选任务写一份学术性活动的策划书，一份宣传海报及一则相关微信推送。（23天时间）。(2)策划书上交后，学习部成员及时进行评改，制作幻灯片进行展示，召集所有面试者进行策划书分析会，由每组成员自己上台解说自己的策划书（注意分工），然后由部门成员进行总结。(3)学习部成员就面试者所写的策划书及分析会的表现进行内部商议，挑选出进入第三轮面试的面试者。 2.选拔标准：(1)态度端正，为人谦虚礼貌，尊重师长，有时间观念(2)有较好的语言表达能力、团队合作精神、思维创新能力和逻辑思维能力、组织策划能力
7、等(3)积极主动、细心耐心者优先考虑(4)不畏困难，能够积极寻求解决办法，完成所布臵任务(5)对于指出的问题能够正确对待并及时改正(6)在他人发言时能够做到尊重他人，细心聆听 3.注意事项：(1)学习部成员在面试过程中注意观察面试者，做好记录，以便进行分析评估(2)充分调动面试者积极性(3)面试过程中学习部成员尽可能不参与面试小组的讨论(4)及时通知通过者及落选者（四）第三轮：正装面试（时间待定）1.地点：待定2.备选问题：(1)参加面试到现在，你最满意你的表现是什么？最不满意的是什么？(2)面试至今，最大的收获是什么？(3)当工作繁重，而心情又很烦躁的时候，你怎么调节自己？(4)你认为团队中
8、更需要孙悟空还是猪八戒类型的人物？(5)如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展请具体说说。(6)你觉得学习部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？(7)当发现自己常被处于闲臵状态，没有工作，你将怎么做？五、招新工作分工1.总负责人：曹文婷2.执行负责人：曾熙娜 王利娜 郑紫薇3.成员：陈青林 忆文 李斌 王润灏 陈俊泰 邱思维 顾晗田 冯燕六、宣传方式1.学校站：发布20XX年招新海选的相关通知，具体包括各院学生会部门的职责简介、海选时间和地点；2.校内邮箱：发布20XX年招新海选的相关通知，具体包括院学生会部门的职责简介、海选时间和地点；3.微博和微信公众平台：简要介绍学习部的
9、职责以及其他相关信息，号召更多的新生来参加20XX年招新海选，并告知海选的时间和地点。密切与学生进行交流，及时进行跟帖；4各大QQ群和飞信群：发布20XX年招新海选的相关通知；5广播站：主持人播报20XX年招新海选的相关通、简要介绍院学生会部门的职责，号召更多的新生来参加20XX年招新海选，并播送海选的时间和地点，加大宣传力度；6横幅海报：在食堂外或教学楼下等重要路挂上20XX年招新海选的横幅，贴上海报；7视频宣传：将20XX年招新海选院学生会的宣传视频落实到各班进行播放，号召更多的新生来参加20XX年招新海选，并告知海选的时间和地点； 8扫楼：由学生会组织，对大一新生宿舍楼进行扫楼宣传； 注
10、：一切配合院学生会的宣传工作。七、物资准备学习部的宣传单张、面试表、笔、纸等附录（一） 海选评分表附录（二） 海选问题集锦1.一分钟自我介绍2.以前你是否做过学生会的工作？是的话，请问你在工作中有何收获；擅长哪方面的工作3.能否用几个简单的词定义一下自己,为什麽 4.你的暑假期间是如何度过的？5.能否简要介绍一下你的家乡(自然景观、风土人情、特产等) 6.你觉得自己是比较有主见的人还是善于倾听的人？7.你不喜欢的人是什么样子的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他篇二：招新策划书. (2)湖南涉外经济学院22党支部招新策划书信息科学与工程学院党支部 20XX年9月3日第一部分 招新概述一
11、、 招新背景九月，伴随着新生的到来，使我们涉外经济学院的校园洋溢着青春活力的气息。对新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。在大学这个学习生活圈子里，他们更加需要一个适合自己的舞台去锻炼和展示自己。这一届新生拥有旺盛的精力，拥有强健的体魄，拥有敏锐的目光；他们的睿智、他们的激情，定会给我们的校园带来一片勃勃生机。他们的到来给我们信息科学与工程学院党支部带来了新的希望和动力，我们相信这将会是他们崭新的平台，同时也期待党支部融入这一股充满活力的新鲜血液。二、 招新目的为了保证党支部有新鲜的血液注入，有足够优秀的后背力量，能够更有效地开展党支部工作，实现党支部的新老干部的交替，培养和壮大党支部
12、队伍，确保党支部工作的连续性，充分发挥学生干部的主体作用，服务同学，服务信息科学与工程系。三、 招新时间20XX年9月18日:初试20XX年9月19日：复试20XX年9月20日：公布名单四、 招新地点招新等候室：八教101办公室、组织部面试点：八教102纪检部、宣传部面试点：八教103五、 招新对象信息科学与工程学院全体新生六、 举办单位湖南涉外经济学院信息科学与工程学院学生党支部第二部分 招新分工一、 招新策划和实施负责人：燕欢二、 招新宣传及资料准备燕 欢：负责海报的制作及宣传、物品购买、复印报名表侯玉斌：负责准备部门的资料、统计各部门报名人数、公布录取名单徐 熠：分发报名表并在大一各班进
13、行招新宣传、统计各部门报名人数周慧敏：准备部门的资料、分发报名表并在大一各班进行招新宣传樊 乔：准备部门的资料、评分表、签到表、面试所提问题三、 场地布置及秩序维持程相权：负责安排面试教室，提前准备教室内粉笔及饮用水等工具熊 景: 负责保证活动期间现场秩序井然有序，制止不文明行为高嘉鹏：负责通知、接待、安排面试人员、并对应聘者进行签到任泽宇：准备部门的资料、协助熊景、高嘉鹏完成工作四、 招新评委及主持人主持人：曹雁评委：办公室：罗敏、苏胜春、董慧敏组织部：邓颖钊、刘厚彤纪检部：潘勇果、陈义宣传部：曾伟、胡鸿雁五、 场地清理信息科学与工程学院学生党支部所有成员第三部分 招新内容一、 招新要求1、
14、承认党支部章程，自觉遵守党支部的各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，有创新思维，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。对党有一定了解。3、有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力4、具有团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢二、招新形式在招新时间内，报名初试（分部门面试海选）复试试用期（30天）公布录取名单三、前期准备（一）前期宣传1、具体流程（1）9月15日宣传部利用海报的形式告知全院大一新生招新信息（2）利用大一新生晚自习时间到各班进行招新宣传，向新生介绍党支部的主要工作和职责，同时分发报名表2、要求（1）海报内容新颖、形式多样化（2）选择合适时间在各班进行宣传（3）在各班进行宣传的时候，要将党支部及各部门的职能一一介绍，方便有志向竞选干事的新生选择合适自己的部门（二）报名面试阶段报名部分1、具体流程（1）9月14日晚召开支部大会商量招新细则，正式确定一套招新方案（2）9月16日在各班进行招新宣传，准备相关的资料方便新生咨询各部门的问题（3）9月17日通知班长上交报名表并统计各部门报名人数（4）9月17日准备面试教室及
