企业文化CI017--意识习惯与诚信

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1、建华管桩企业理念诠释 主讲:唐敏,w,建华学院培训课题,企业理念诠释,一、意识与习惯 二、责任与人情 三、诚信,意识与习惯,意识决定行为,行为决定习惯,习惯决定命运! 1、不断强化自己的责任意识; 2、不断强化自己的诚信意思 3、从小事情开始,形成自己的良好的行为习惯; “人之初,性本善,性相近,习相远” “积久成习”。,意识与习惯,4、经验多来自于实践; “熟读王叔和,不如临症多” 5、养成诚实、守信、认真、负责的良好习惯; *人要有一种“先劳”的习惯,就是要先付出才能有回报;养成一种注重过程细节的习惯,在工作中不能因细小而不为,因细微而不屑,要始终把细节做好。,意识与习惯,我们如何看待“一

2、屋不扫,何以扫天下”和“大丈夫胸怀天下,小时不为”这两句话,是否绝对矛盾?,责任与人情P1,*人情有时候是一种凝聚力,使大家共患难,同呼吸,共命运; *人情有时候是一种阻力,是秉公办事的巨大阻力;“人情害死中国人” 1、法理大于人情; A.企业的发展靠的是规章制度,讲原则、负责任是企业良性发展的基石; B.正确认识人情,人情要讲但是要看时机,把握度; C.人情不能混同于责任,不能代替原则。,责任与人情P2,2、责任是我们工作的第一要务; *我们的责任分为直接责任和间接责任;在我们公司即岗位责任和团队责任,我们要全面负责自己的责任,不能狭隘、不能偏颇; *强化部门主管负责制,强化岗位责任制、强化

3、部门之间的协调配合制,强化监察力度;,诚信,诚信的就是要诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。 言必行、行必果 曾子杀猪的故事说明古人对诚信非常注重。,诚信,,“诚信”是立身之本,处世之宝。人生立于世间数十年,必须不断学习,以获得知识、增进知识,知识既是个人谋生的工具,也是个人为社会服务的工具。但是,要真正做个对社会有所贡献的人,光靠“知识”工具是不够的,还必须有正确的价值观去指导,否则,知识也可能成为滋生罪恶的工具。“诚信”精神就是培养人的高尚道德情操、指引人们正确处理各种关系的重要道德准则,诚信,建华管桩在经营活动中按照诚信的规则办事: 1.对待员工诚信 2.对待供应商诚信 3.对待客户诚信 4.对外扩张建设中讲诚信,结束语 感谢!,

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