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1、节假日领导值班制度篇一：节假日领导带班制度为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。1、负责处理节假日的有关工作事务。2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工作
2、。3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。篇二：XX局节假日值班制度XX局节假日值班制度一、局机关值班工作由办公室统一安排，每月印发值班表，并做好值班通知和值班衔接工作。二、值班实行局领导带班、局机关工作人员轮流值班责任制。三、带班领导要对值班工作合理安排，值班人员必须准时到岗，坚守岗位，做到不迟到、早退、漏岗、空岗；按时交接班，接班者未到，值班者不得擅离职守，
3、如有特殊情况自行调整的必须提前一天通知带班领导，并报局办公室。值班人员值班期间有特殊情况需请假必须经带班领导批准。五、值班人员在值班期间必须保持联系畅通，遇事能自行处理的，要及时妥善处理；不能自行处理的，要首先报告带班领导，按带班领导的意见及时处理。遇有重大和突发情况，要第一时间报告、处理。对发生工作渎职造成工作被动的，要视情况追究直接责任人及其部门负责人责任。六、值班人员要认真做好值班记录，保证不丢不漏，接到会议通知应及时通知分管领导。七、节假日值班车辆要服从带班领导和值班员的调度安排，严禁私自出车，以确保工作需要。八、值班人员要认真清扫值班室，爱护值班室内的公共财物，造成财物丢失或非正常损
4、坏要追究当日值班人员的责任。九、设备使用管理制度。值班人员应熟练使用并妥善维护配置的各种设备，确保设备始终处于良好的工作状态，保证信息传递畅通。十、要严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员按下列规定处理：（一）发生迟到、早退现象，带班领导每次罚款100元，值班人员每次罚款50元。（二）发生漏岗、空岗现象，带班领导每次罚款200元，值班人员每次罚款100元。十一、履行本部门、单位赋予的其他职责，完成领导交办的其他事项。本制度自公布之日起实施篇三：节假日值班管理制度节假日值班管理制度第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。第二条 本制度
5、所述值班人员为公司领导及中层管理人员。第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。第五条 值班人员主要工作：1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。3、指导监督其他在岗员工的
6、工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。4、认真填写值班记录和安全检查记录。5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排：1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。7、
7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求：1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。4、值班人员下班前要做好值班情况登记。5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。二00九年十月十二日篇四：节假日值班制度节假日值班制度第一条 本着“安全第一”的生产经营指导思想，为了加强公司节假日的安全生产工作，保证工程在进度正常的情况下，
8、不出现安全事故，公司将根据实际情况安排相关人员在节假日值班。第二条 本制度所指“节假日”包括：国家法定节假日（元旦、春节、“五一”劳动节、“十一”国庆节）及法定公休日（周六、周日）。第三条 一般情况下，工程管理部门要安排领导带班和员工值班，特殊情况下，由公司综合管理部统一安排，并在放假前将值班表（包括值班日期、值班人员、办公地点、联系电话等内容）报公司综合管理部备案。第四条 值班人员工作职责：一、值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，做好值班记录和交接班工作。二、值班人员必须严格执行考勤制度，依照值班表安排按时值班，严格遵守工作纪律。三、遇有紧急情况，妥善处理，并及时向上级领导汇报，如出现因值班人员
9、不及时到场或不及时汇报造成工作延误或重大事故的情况，公司将追究带班领导及值班人员的责任。第 1 页 共 2 页四、值班人员必须保证联络渠道的畅通。五、值班人员必须遵守上级领导设定的其他规定与安排。第五条 公司为值班人员支付适当值班补贴，支付标准为：第六条 法定节假日值班：200元/天；第七条 法定公休日值班：100元/天；第八条 本办法自公布之日起试行。第 2 页 共 2 页 100元/半天 50元/半天篇五：关于节假日值班管理制度节假日值班管理制度第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司所有值班人员。第三
10、条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。第四条 值班时间为国家法定节假日。作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。第五条 值班人员主要工作：1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。
11、4、认真填写值班记录。5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排：1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求
12、：1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。4、值班人员下班前要做好值班情况登记。5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。二00九年十月十二日篇六：管理人员节假日值班制度管理人员节假日值班制度（一）值班时间按照国家统一规定的节假日休假时间。各施工、监理、管理单位在法定节假日期间，均应安排领导等管理人员值班，并于节日前2日报项目部（见附表2-3）
13、。（二）节日前，应对在建工程进行节前安全生产大检查，查找施工过程中存在的薄弱环节，消除施工安全隐患。重点包括对“四口、五临边”防护、施工用电、脚手架、模板支撑、基坑支护、现场临设、起重机械、防火等方面进行检查，发现问题及时整改。（三）施工、监理、管理单位应在节前2天，将工地节假日施工安排、本建设项目及项目部值班人员及联系电话填写附表。（四）对于深基坑、高大模板、施工起重机械等危险性较大工程的施工应尽量避免在节假日期间进行，确需施工的，必须在附表中详细注明，并采取有效的安全保障措施，确保节假日期间的施工安全。（五）管理单位应组织专人对辖区内的在建工程进行排查，重点对工地节日期间的安全管理措施、值
14、班人员落实情况、应急预案，特别应对深基坑、高大模板、施工起重机械等重大危险源进行全面检查，督促消除安全隐患，落实跟踪整改。（六）各施工、监理、管理单位值班领导要及时掌握施工现场的安全生产动态，对各种突发事件和异常情况必须组织力量及时妥善处理。发生安全生产事故时，必须立即启动本单位的应急救援预案，并按规定逐级向上级有关部门报告。（七）监理、管理单位应坚持对节假日期间不停工的建筑工地进行跟班并巡查，发现工地现场无值班人员或存在较大施工安全隐患的，必须立即责令其停工整改。（八）中心、管理本建设项目应保持与施工单位信息畅通，协调施工、监理单位处理各种突发事件。当接到工地安全生产事故报告时，应立即向值班
15、领导报告，值班领导根据事故的严重程度决定是否启动本层级的应急救援预案。篇七：公司节假日值班管理规定*公司节假日值班管理规定为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作，维护节日期间安全生产形势稳定，根据集团总公司要求，结合我司实际，制定本规定，本规定适用于机关本部和各经营单位。第一条 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。第二条 值班管理部门：机关本部：办公室牵头负责公司整体节假日值班安排，公司节假日管理制度的制定与修订，安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与集团值班管理部门沟通联系，上报我公司节假日值班安排。综合部负责节日前安全监督检查工作，落实安全管理各项规定，明确节日期间安
