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1、节假日行政值班制度篇一：3.节假日放假及值班制度节假日放假及值班制度一、放假前安排1在元旦、春节、劳动节、国庆节等法定节假日之前，行政人事部根据国家规定和公司通知，提前3天安排好有关放假日期、值班时间、值班人员、值班车辆和联络方式,并以文件形式下发至各部门。2各部门在放假前一周，一方面安排落实我公司值班人员，上报行政人事部；另一方面，联络施工单位和监理单位，了解和把控其有关安排（要求以书面形式上报），并且落实有关消防、安全防范等措施。案场要联络物业公司，落实值班人员和联系方式（要求以书面形式上报）。3放假前每位员工要把个人重要物品带回家中，各部门将重要资料、贵重物品及时锁入橱柜，行政人事部在放
2、假前下班时进行检查。财务人员必须严格执行有关财务制度，现金及时汇入银行。4各办公室禁止存放易燃易爆危险品。二、值班事项1值班人员应严格遵守值班时间的规定，不得私自离开岗位，如有此现象发生，除扣发值班费之外计旷工一天。如值班人员因个人或工作原因有突发事件不能值班的情况发生，应提前一天与部门负责人或行政人事部联络，更换值班人员。2值班人员的工作职责：1）加强办公室的巡视工作，做好防盗、防火、防灾工作。如有停电、漏水等事故，及时与物业管理人员联络。2）值班人员对于来访（电）人员要在值班记录表（附表一）上记录来访（电）时间、单位、来访（电）人姓名以及来访（电）目的，并提出处理意见。每天上班后及下班前应
3、及时与各项目部、案场联系，询问情况，检查其值班情况，并在值班记录表上记录。对于各项目部、案场上报的突发事件，要作出及时、正确的决策和行动。3）值班人员离岗时，应彻底断开总开关电源、关闭和锁上所有的窗门。3项目部、案场值班人员的工作职责：1）项目部值班人员要加强对施工现场的巡视，对节假日期间的安全、进度、质量进行全面监督和落实。同时，与施工单位、监理单位的值班人员进行联络沟通，协调解决有关事宜，如施工进度、技术、质量等方面有变化，及时与项目经理汇报。2）案场值班人员要认真、积极做好来访客户接待工作，对来访（电）量、签订合同等情况要定时向案场经理汇报。3）对于出现突发事件，要作出及时、正确的决策和
4、行动。4）值班人员离岗时，应彻底断开总开关电源、关闭和锁上所有的窗门。三、其他1行政人事部、项目部、案场等部门经理在节假日应保证通讯系统畅通，并主动与值班人员联络，了解情况。2行政人事部在节假日正常上班后，对各值班人员填写的值班记录表进行收集和检查，无违反本制度规定情况，按50元每人每天发放，如有违纪现象，根据情节轻重向总经理提交处罚建议书。值 班 记 录填表人：备注：1.行政值班人员有责任有义务负责监督工地、案场人员出勤情况，并在值班表上予以详细纪录；2.行政值班人员下班时需打电话至物业安排保安锁门等事宜;3.行政当值人员下班前需将当日值班情况发短信至行政人事部经理，并在值班表上予以详细纪录
5、。篇二：节假日领导值班制度节假日领导带班制度为了进一步提高工作效率，全面加强我公司假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持正常秩序，确保安全生产和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。1、负责处理节假日的有关工作事务。2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况；认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保公司安全生产；要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。值班人员必须按时交接班，坚守岗位，不得漏岗、误岗；认真做好值班登记、报告工
6、作。3、负责对重大紧急情况的处理，并严格执行关于紧急重大情况的报告制度。在值班过程中要充分发挥承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外的重要作用；要有较强的政治敏锐性和高度的责任心。4、值班领导要认真负责，坚守岗位，必须保持通讯畅通；不得擅离职守，不得做影响值班工作的事。篇三：5行政值班制度(节假日、夜间)南仓小学值班制度1、值班人员值班期间要认真履行职责，发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件,重大情况及时向校长汇报。2、值班人员必须按时到岗，上下两班做好值班的交接工作，接班人员未到岗,前班人员不得离岗。3、值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班记录，值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。4、值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。5、值班人员因特殊原因不能到岗的,应事先与其他值班人员协商顶班，并到学校有关部门备案。6、值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。7、安全使用电器等设备,用后及时关闭开关,保持值班室整洁。
