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1、合同委托代理人china.findlaw篇一：委托代理人合同委托代理人合同签订事项：债务咨询代理一、债务信息：1、债权人姓名： 地址：电话：2、债务人姓名： 地址：电话：3、债务凭据：4、债权人对所欠债务有可异议二、债务咨询代理内容1、执行期间：全力追讨全部债款。2、执行后果处理：委托人明示受托人的行为必须依据当局之法律，本合同受托人在执行过程中出现的违法后果自负，委托人不负任何责任。3、受托人在整个工作过程中，坚持维护受托人权益，如因特殊情况不能收取全额，须与委托人共同商定。三、费用：1、前期费用：2、委托经费：根据债款金额%收取（债款收回当日即付）四、协作配合：合同双方为了达到合同确定之目
2、的，应相互配合，密切协作。对于案件的需要而应提供的证据材料，受托人应当提供，无正当理由拒不提供致使合同不能履行，受托方得对合同予以解除并不予退还前期费用。五、合同的解除：1、根据有关法律法规，任何一方均可单方解除合同，但未主动提出解除的方有损失追偿权。委托人无正当理由解除合同的，前期费用不予以退还。2、案件操作过程中委托方不得再次委托第三方且委托方所提供的债务情况及证据必须全面真实，否则，致使合同无法正常执行，委托方需按合同的20%赔偿受托方。六、合同争议解决方式：凡因本合同或本合同有关的争议，由双方协商解决。 此协议一式两份，双方各执一份。委托单位：受托单位：代表人： 代表人：年 月日年 月
3、 日篇二：委托代理人协议委托代理人协议甲方：乙方：甲方欲将企业转让，经与乙方协商，委托乙方代理甲方企业转让事宜，为明确双方的权利义务，订立协议如下：一、 委托事项：甲方企业（含矿山采矿权）全部资产转让。二、 委托权限：1、乙方寻找受让人并与之协商草拟甲方企业转让协议，正式转让合同由甲方签订。2、甲方将矿山及选厂在内的资产全资转让。3、转让底价为元。（不含税）三、 委托代理费用：企业转让全部税款扣除之后，剩余金额超出转让底价以上款额为委托代理费用。四、 委托代理费用支付：甲方收到买方支付全部款项后3日之内将代理费有付给乙方，逾期付款按向乙方支付违约金。五、委托代理期限：20XX年4月 日至20X
4、X年6月 日。六、双方权利义务：1、委托代理期限内，甲方可自行处置委托资产，但应提前一星期告知乙方。2、乙方低于底价转让甲方企业行为无效，并赔偿由此对甲方造成的损失。3、乙方在委托权限及委托期间所进行的代理行为、代表甲方行为，法律后果由甲方承担，超越委托及委托期间的行为，法律后果由乙方承担。七、本协议双方签字盖章生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年 月 日篇三：委托代理人授权书委托代理人授权书本委托书声明：我 （姓名）系 （投标人全称）的法定代表人，现授权委托 （投标人或其下属单位全称）的（姓名）为我的代理人，该代理人在参加 （招标人全称）的工程的投标活动中，代理人在
5、本工程开标、评标、定标过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均于以承认。代理人无转委托权，特此委托。代理人： 性别 ：年龄：身份证号码：投标人： （加盖公章）法定代表人： （签字或盖章）日期： 年月日篇四：劳动合同,委托代理人篇一：关于员工委托管理协议书和经销商员工劳动合同签订的通知 云南金六福酒业有限公司六福人家销售部文件六福人家20XX022号关于员工委托管理协议书和经销商员工 劳动合同签订的通知各省级办事处：由于多种原因，我销售部至今还没有与经销商签订书面的六福人家酒经销合同（稍后安排）。为与经销商共同开拓重点市场，促进六福人家产品销售，集团和六福人家销售部对经销商投入了大量
6、的人力资源费用补贴支持，同时履行了代经销商管理员工的权力义务。这一点我部各级办事处负责人早就与经销商达成口头一致意见或有其他约定方式。新的劳动合同法即将执行，规范经销商员工委托代管，督促经销商与员工签订劳动合同的工作尤显重要。现就经销商员工委托管理协议书签订及经销商员工签订劳动合同有关要求通知如下：1、省级办事处经理要亲自抓此项工作的落实，各重点市场大客户经理负责执行。标准的员工委托管理协议书和劳动合同已由集团法律顾问和方总审定，任何人不得对员工委托管理协议书的内容做任何修改。2、在12月25日前完成此项工作。由大客户经理与经销商沟通并签订员工委托管理协议书（经销商要盖章、法人代表或其委托代理
7、人签字），省级行政助理汇总后由省级经理统一签字后寄回总部，方总签字确认，集团盖章后将协议书返回经销商。3、由于每个市场和经销商、员工队伍的具体情况不同，对经销商是否与员工签订劳动合同我方不做强制要求和干涉，但要向经销商说明不签劳动合同可能带来的用人法律风险。同时，将我们代其起草的劳动合同（已经法律顾问和方总审定）交给经销商，建议他们不要做修改。4、低调妥善处理此事，不要在经销商员工中渲染此事，以免造成不必要的解释或节外生枝。经销商不愿意与我销售部签订员工委托管理协议书的，我部将撤销人员费用支持，或不再进行合作，重新招商。具体情况请及时向方总和文总报告。六福人家销售部20XX-12-17主题词：
8、 经销商 委托管理协议 劳动合同主 送：各部门、各级办事处抄 报：集团办公室、集团人力资源部、云南金六福酒业有限公司员工委托管理协议书协议主体甲方单位名称：云南金六福酒业有限公司（六福人家销售部）注册地址：香格里拉经济开发区办公地址：北京市朝阳区道家园18号新华联大厦4层法定代表人：吴向东委托代理人：方焰 联系电话：01052931118传真：01052931117 乙方单位名称：注册地址：法定代表人：委托代理人： 联系电话： 传真：鉴于：1、乙方为甲方六福人家酒产品在地区的经销商，双方共同进行产品销售和市场开拓，具体合作关系以双方订立的云南金六福酒业有限公司经销合同（以下简称经销合同）为准。
9、2、根据甲方要求，乙方开发运作市场必须组建专职的业务团队，该团队人员的招聘和组建应符合甲方要求，并由乙方委托甲方进行日常管理。3、甲方接受乙方委托，根据具体情况委派合适的人员履行管理职责，并对乙方组建专职业务团队而产生的费用按照一定的比例给予补贴。现甲乙双方根据经销合同中的相关约定，经协商一致，就上述员工的委托管理事宜达成本协议，供双方共同遵守。一、劳动关系1、乙方根据经销合同约定以及甲方要求组建专职业务团队，在约定区域销售相关产品，进行市场开发。甲方接受乙方委托，对该业务团队中的员工进行管理。2、乙方招聘员工应报甲方确认并备案。员工与乙方签订劳动合同并确定劳动关系，由乙方为其办理社会保险、发
10、放福利，并承担由此发生的相关费用；甲方按照一定比例给予乙方补贴。3、上述员工的人数、工资发放数额和补贴比例由双方按月商定，以甲方书面确认件为准。4、乙方应负责员工劳动合同争议和工伤事件的处理。二、甲方权利义务1、甲方在对乙方工资发放情况进行审核后一个月内，将约定比例承担的补贴费用视作乙方的货款入帐。2、甲方有权决定员工的聘任和解聘。3、甲方督促乙方按国家法律和政策为员工办理社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）。三、乙方权利义务1、人员招聘。根据甲方对员工人数、工作时间、工作岗位、任职资格、工资标准等方面的需要，负责人员招聘和人才引进。2、劳动关系。与员工订立劳动合同，建立劳动关系；协调和处理
11、劳动争议、劳务纠纷。3、用工登记。为当地户籍的员工办理招工录用和退工手续；为外省市的员工办理外来人员就业的相关手续。4、完成员工档案建立和管理。5、工资支付。办理员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。6、社会保险。根据国家和当地政府规定，按月为员工办理社会保险申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。7、为员工提供国家规定的基本福利事项。8、申报和处理工伤事故及劳动争议事件，承担劳动合同解除、劳动争议发生所应当承担的法律和经济责任。六、协议期限1、本协议有效期，自20XX年7月26日至20XX年2月25日止。2、若任何一方要求终止本协议，应提前一个月
12、以书面方式通知对方。双方经销合同因故中止或终止，则本协议自动失效。七、保密条款1、甲乙双方应对本协议内容，以及本合同签订及履行过程中所知悉的对方人事及其他商业市场信息承担保密义务，未经对方事先许可，不得以任何方式对外透露。2、在本协议因任何原因终止或解除后，本条款仍然有效。八、争议与仲裁在本协议履行过程中发生的，或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；经协商后仍不能解决的，申请北京仲裁委员会裁决。九、附则1、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有相同的法律效力。2、除非甲乙双方协商一致并通过书面方式确认，任何一方对本协议进行的单方修改均属无效。3
13、、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（公章）：法定代表人（或委托代理人）签字：签约时间： 年 月 日乙方（公章）：法定代表人（或委托代理人）签字：签约时间：年 月 日劳动合同一、合同主体（签约双方当事人）甲方：法定代表人： 办公电话： 注册地址： 乙方：姓名 身份证号 住址：二、订立原则甲乙双方根据劳动合同法等法律、法规的规定，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称合同）。三、劳动关系甲乙双方签订本劳动合同，建立劳动关系。根据甲方与受托管理单位（以下简称“受托单位”）订立的员工委托管理协议书规定，乙方作为甲方的员工，应服从甲方及受托单位的管理。四、合
14、同期限本合同期限为 月。自 20XX 年 月 日至年月 日止，其中前 个月为试用期。五、工作内容1、乙方从事 市场六福人家酒产品销售或品牌推广宣传等工作。2、甲方根据工作需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从安排。乙方应按岗位职责要求，按时、按质完成工作任务。六、工作时间1、乙方工作的作息时间按甲方和受托单位规定执行。2、乙方享受国家规定的法定假日、假期。七、劳动报酬1、甲方按月对乙方的业绩和工作表现进行考核，据此确定乙方工资数额，并及时向乙方发放。2、甲方在发放乙方劳动报酬时，将依据中华人民共和国现行的法律和规定，代扣代缴乙方个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。八、劳保条件1、甲方为乙方提供安全卫生的工作环境、进行劳动安全和纪律等方面的教育。2、甲方根据实际工作需要，向乙方提供必要的劳动防护用品。3、乙方应严格遵守安全操作规程，不得违规违章。九、保险福利1、甲方按期为乙方办理社会（综合）保险。2、乙方享受国家规定和
