劳动合同没有合同编号

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1、劳动合同没有合同编号篇一：劳动合同编号劳动合同编号：劳动合同书用人单位：劳动者：湖北省劳动和社会保障厅印制用人单位名称： （以下称“甲方”） 住 所： 通讯地址： 邮政编码： 法定代表人或主要负责人：劳动者姓名： （以下称“乙方”） 身份证号码：家庭住址： 邮政编码：户籍所在地： 邮政编码： 联系方式： （固定电话） （移动电话） 紧急联系人： 联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动

2、关系。一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为：（ ）。 .固定期限：自年 月 日起至 年 月 日止，共年（个月）。.无固定期限。自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。.以完成一定的工作任务为期限：自 年月日起至工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自 年月日起至 年 月 日止，共 个月，试用期工资为： 。二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：。（二）乙方的工作地点为。（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行工时制

3、度（）。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式（ ）。A.计时形式：乙方的月工资为 。其中加班加点计发工资基数为 元/小时，事假扣除标准为元/小时，病假扣除标准为 元/小时。B.计件形式：乙方的劳动定额为，计件单价为。C.其他工资形式： 。（二）甲方于每月 日以人民币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。（三）甲方可以根据其生产

4、经营状况，乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。（三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和

5、劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。（三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。七、劳动合同的变更、解除和终止（一）订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。篇二：劳动合同编号劳动合同编号：

6、劳 动 合 同 书用人单位（甲方）：劳 动 者（乙方）：篇三：办公室劳动合同编号劳动合同编号：_福建省天盾保安服务有限公司劳动合同书甲方：福建省天盾保安服务有限公司（以下称“甲方”）通讯地址：石狮市宝盖镇石泉二路铺锦段法定代表人：李锐联系电话：0595-83983110邮政编码：362700乙方： （以下称“乙方”）身份证号码：家庭住址：户籍住址：联系方式：（固定电话）_（移动电话） 紧急联系人： 联系电话：甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章的规定，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共

7、同信守合同所列各条款。第一章 合同的类型与期限第一条 甲、乙双方选择合同类型为固定期限合同（一）固定期限合同。自 20XX 年 月日起至 20XX 年 月 日止，共 12 个月（ 一 年），合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延 五 年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。（二）无固定期限。从_年 _月_日起至法定终止条件出现止。其中试用期_个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。（三）以完成一定的工作任务为期限。从_年_月_日起至工作任务完成即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之

8、日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自 20XX 年 月 日起至 20XX 年月 日止，共 三 个月，试用期工资为 。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条录用条件为：根据福建省保安服务管理办法等有关法律法规的要求执行。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方从事A、保安工作，派驻客户（用工）单位从事安全防范工作。B、专业保安服务：_（如守押、技防、犬防）C、综合服务工作：以上具体工作内容以甲方依法制定的工作职责为准，乙方在入职前已阅知并同意按该职责内容工作。第六条 乙方的工作地点为： 福建省天盾保安服务有限公司 ，并根据签

9、约客户（用工单位）和岗位变化服从甲方安排，但甲方事先应征询乙方意见。第七条 乙方应认真履行甲方制定符合国家法律、法规、政策的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条 由于甲方为保安服务企业，工作性质特殊，甲方因业务和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A甲方因经营服务需要，产业结构调整、业务客户变更及职业操作规程、组织结构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；B甲方确因经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定：C.乙方因技能

10、、身体等因素达不到服务标准、工作质量、岗位要求等指标，不能胜任工作的。第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位原则上执行国家规定的标准工时制度，但由于保安工作的性质特殊，甲、乙双方选择实行综合计算工时工作制度，乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件，履行职责；并有责任按照甲方的工作部署与安排，按时完成甲方规定的工作数量，并达到公安部颁布的保安服务操作规程与质量控制质量标准，但一天最长工作时间不超过12小时。第十条 甲方在下列节日安排员工休假：元旦、春节、清明节、端午节、国际劳动节、国庆节、中秋节，法律法规规定的其他节假日及婚嫁假、丧假、产假等。乙方同意甲方根据业务需要安排加班，且一天最

11、长工作时间不超过12小时。公司每年向优秀员工家属慰问一次,定期组织优秀员工免费参加相关课程学习。第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按国家有关规定支付乙方加班报酬，以保证乙方合法权益。第十二条 乙方因工作需要加班的，须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第五章 规章制度与劳动纪律第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保

12、守甲方的商业秘密和知识产权。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第六章 劳动报酬第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方的工资按以下形式发放：实时计时形式，乙方若按国家标准工时工作的，月工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：_；乙方若按甲方统一安排的时间工作，执行甲方依法制定的薪资制度。第十八条 甲方于每月 18 日前以人民币形式支付乙方上月工资。每月18日前个人每请假（公休除外）1天，工资推迟1天发放。第十九条 甲方有权根据其经营管理状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬

13、分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。加班费按甲方依法制定的薪资制度执行。第七章 社会保险和福利待遇第二十一条 甲方根据中华人民共和国社会保险法相关规定为乙方办理社会保险，若由于乙方原因没有办理社会保险的，应由乙方自行承担没有办理职工社会保险的法律责任。乙方因办理农村保险而无法办理社会保险或其他原因无法由甲方缴交社会保险的，经乙方提出申请，可选择继续缴纳新农保或由乙方本人自行代缴社会保险金。如选择缴纳新农保的，乙方可凭新农保缴费发票到甲方报销当年的缴交费用；选择本人自行代缴社会保险金的，由甲方预支给乙方相

14、应的社保金用于乙方缴纳社会保险，但是乙方须承诺不得用于其它项目，否则由此产生的一切后果由乙方自行负责。第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家有关规定执行。第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_。第八章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十五 条甲方建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度。第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境，根据国家有关规定配备必要的保安装备，乙方应当妥善保管、使用，如有损坏、丢失的，由