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1、临时工合同怎么写篇一：临时用工协议临时用工协议编号：甲方（单位）名称：乙方（工人）姓名：甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本协议，并共同遵守如下条款：一、 协议期限自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满，本协议自行终止。如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订协议，并办理签订手续。二、 工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除协议手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙
2、方，由甲乙双方商定。按规定发给加班加点费。（二）劳动报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月 元，标准工时为天。乙方不享受奖金及其它福利。四、劳动保护、保险福利待遇（一）甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。（二）乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度，注意劳动安全，因工作疏忽等自身原因造成的伤害，由乙方自理，甲方不承担任何责任。（三）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品。（四）甲方为乙方提供午餐补助。五、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）听从指挥，服从调动。（四）保质保量完成任务。六、劳
3、动协议的变更、终止、解除和辞职（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，可以变更协议的相关内容。（二）协议期满后即终止执行，并办理终止协议手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订协议。（三）有下列情形之一的，可以解除劳动协议：（1）双方一致同意的；（2）乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结两个月仍不能复工的。（四）有下列情形之一的，本协议自行解除：（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（五）乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩
4、序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害甲方利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申请辞职：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）人格受到甲方负责人侮辱的；（4）甲方不履行劳动协议，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的。七、违约责任甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙
5、方的，按国家有关规定给予乙方赔偿，最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的，乙方按照实际损失予以经济赔偿。八、本协议自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本协议具有同等效力。九、本协议自鉴证之日起生效，一式贰 份，甲乙双方各持 壹份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月 日 年 月日篇二：临时工劳务合同范本篇一：临时工劳务合同临时用工劳务合同用工方（甲方）单位名称： xxxx有限公司住 所：劳务方（乙方）姓名： 性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地： 联系方式：_（固定电话
6、）（移动电话） 紧急联系人：_联系电话：_甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中 华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的管理。4.对
7、于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_元/月，甲方于每月_日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解
8、除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/
9、或以作为其他合法用途。六、其他1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4双方如因履行协议发生争议，应首
10、先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。篇二：临时工劳动合同范本临时工劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方： 身份证号码：根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发
11、放，不再享受其它福利待遇及费用。五、工作纪律。1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。2.特殊情况不能上班时需事先请假。3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年月 日 年月 日1篇三：临时工劳务合同凉山
12、歌舞团临时工劳务协议劳务需要方（以下简称甲方）：劳务提供方（以下简称乙方）：身份证号码：上列甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于劳动法的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。二、工作任务1、乙方在甲方物业管理部从事 岗位工作。2、乙方的岗位职
13、责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。3、乙方应积极完成工作任务，尊重甲方的工作纪律和恪守职业道德。4、因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作时间( 根据不同岗位与工作任务按实际情况打钩 ) 以岗位坐班制为基本原则；基本工作时间为每日八小时。 以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵活自主地安排作息时间。四、劳动报酬双方协商一致确认，甲方每月向乙方支付一次性劳务报酬 元人民币。五、特别约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。六、双方权利与义务（一）甲方权利与
14、义务1、按协议约定，按时发放乙方的劳务报酬，不得拖欠、克扣乙方应得的待遇工资；若遇节假日时，月工资顺延发放。2、为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。3、根据民法中“谁受益谁负责”的原则，对乙方在工作时间承担劳作过程中人身伤害的风险，但劳作过程以外的时间，甲方不承担乙方人身伤害的风险。（二）乙方权利与义务1、根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。2、享受协议约定的劳务报酬。3、在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。4、依法享有国家法定假日的休假权利。七、本协议的解除乙方有下列情况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：1、不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。2、连续旷
