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1、微营销中级课程,亲爱的朋友们，大家晚上好！在开课之前，想问大家一个问题，你们有梦想吗？你们想要成功吗？你们想要改变自己的现状吗？ 你们有没有想过去帮助更多的人成功呢？因为我相信如果我们能够帮助更多的人成功你一定会更加成功，对还是不对？亲爱的家人们，因为我们大部分人都不是出身豪门，都是要靠自己的，你要相信命运给你一个比别人低的起点，是希望你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，这个故事不是一个水到渠成的童话没有一点人生疾苦，这个故事是有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚，这个故事是苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。主讲：万昆昀,亲问一下，15年前淘宝是不是趋势？因为那个时候一个傻子做淘宝
2、都能赚钱，对还是不对？但是今天做淘宝还赚不赚钱？不赚钱对吗？好不好做？不好做对吗？因为什么？因为趋势已经过去了对还是不对？ 所以，在2014年的今天，微商是不是个趋势？我们思埠集团可以利用半年的时间打造成为了微商行业老大，让无数个人实现自己的人生梦想，体现了无数人的人生价值，创造了无数个奇迹，各位想不想学？ 好的，那么今天晚上我将为大家分享一堂：如何实现自己人生的梦想？如何体现你人生价值？如何创造属于你自己的传奇人生！大家想不想要？,思埠集团从2013末创办就开始了励志和自强不息的创业历程，把企业逐步做大，踏实而又坚定地向全国迈进，陆续在全国各地投资建厂，进入了发展的快车道。目前拥有广州思埠生
3、物科技有限公司、广州思埠网络开发有限公司、广州思埠无纺制品有限公司、广州黛莱美化妆品有限公司、广州索柔化妆品有限公司等350多家分公司。总建筑面积3万多平方米，员工总数（包括中高级管理人才、各类技术人员）3000多名，年产值超百亿，是全国最大的全独资民族品牌美妆生产龙头企业。现总部位于广州市花都区名高中心2、3层，办公面积达3500平方米，总部员工有五百余人。,以创新引领潮流，以务实实现发展。思埠集团从创建以来重视研发创新，采取自主创新和引进技术相结合的办法引领潮流。目前拥有领先技术的自动化高产率的各类产品生产线100多条，其中黛莱美化妆品有限公司有30条自动化生产线，GMP及欧洲化妆品生产标
4、准；生产车间采用10万级无尘净化，达到GMPC微菌化标准；无纺制品有限公司有40多条自动化生产线，标准30万级净化无尘车间，产量高达400万片/天，专业裁切加工无纺布；集团所有实验室采用10万级无尘净化标准，达到国家生物实验室标准。自创业以来，集团不断以领先的技术和丰富、提升着中国化妆品的品质。通过研发创新，健康生产和优质服务，稳定的营销网络，不仅赢得了市场，带来了效益，更获得国内外消费者的青睐和业界的肯定。成就了一大批国内知名品牌的辉煌，同时也确立了思埠集团在“天使之魅”和“黛莱美”等多个美妆品牌在中国本土化妆品行业内品质优良的核心竞争力，铸造了本土品牌的钢铁长城。,民族品牌企业，勇担社会责
5、任。作为思埠集团的董事长吴召国先生长期在企业中倡导“思埠出品、必属精品”核心理念，在企业做大做强的同时，始终牢记民族企业的社会责任，积极参加各项慈善公益光彩事业，搭建思埠爱心之旅。与此同时在全国各地构建思埠义工团队，将思埠之爱带到中国每个角落。,2014年8月5日，在广州华钜君悦酒店，由思埠集团重磅推出的新品黛莱美刚一上市，便迎来首波抢购热潮险些断货，而刚刚签约下当红一线影星秦岚，举办的品牌签约大会更是圆满落下帷幕。 下午16时，秦岚以一身白色紧身连衣裙亮相会场，瞬间点燃会议气氛，而好闺蜜马锐更是与之携手再次同台，探讨皮肤保养秘籍。秦岚表示，自己代言的品牌也在亲身体验，黛莱美给了她意想不到的惊
6、喜从而带来足够大的信心。思埠集团与女神秦岚在会议当场签下合约，并邀请到30家媒体采访。 思埠是一个大家庭，有爱温馨的大家庭。刚得知云南鲁甸发生6.5级地震，思埠集团当即捐款资金1000000元，秦岚和马锐老师也加入到爱心行动行列中。感恩和爱，正是秦岚与思埠的不谋而合。,思埠公司的企业荣誉,2013年3月思埠集团奇迹面膜登入湖南卫视越淘越开心 2013年11月开创新型营销方式：微信营销 2014年1月思埠集团天使面膜跻身面膜行业前三名 2014年2月思埠已经成为国内最顶尖的微营销企业 2014年5月25日“天使之魅”荣获2014风格盛典风格品牌奖 2014年6月思埠集团“天使之魅”系列面膜强势登
7、入中央电视1.3.7套黄金档广告以及成功签下杨恭如成为天使之魅品牌形象代言人 2014年7月思埠集团黛莱美修复性面膜品牌隆重上市，并成功签约秦岚为黛莱美形象代言人，广告片正在拍摄中,各位家人们，之前大家听的是我的初级课程，大家也一定都很期待中级课程吧！到目前的发展阶段，很多的经销商在发展的今天都多多少少遇到了瓶颈，就是感觉微信营销越来越难做，我相信你们很多人都有这种困境，经销商的流失，然后新客户的开发的难度各个方面的难度各个方面都困扰着大家，所以是时候跟大家讲一下，在这个阶段大家该如何去做微营销。,任何一个商业模式的发展到要经历这样一个过程，前期的工作是野蛮生长期，最初的时候大家会发现，微营销
8、特别好做，尤其是刚开始的时候，好像是个人做微营销都能够快速的赚到钱，而且很容易就超过你的月薪，原因非常简单，我们管那叫野蛮式生长过程，那过了这样一个过程到今天为止，市场竞争比较激烈，做的人越来越多，品牌越来越多，那我们该如何去做呢？,这个时候你选择了放弃，那你之前所有的一切等于前功尽弃，任何一个企业的发展都会遇到困难，就像我们的断货，包括有的经销商、顾客出现过敏、包括经销商的流失，所有所有这些都是企业发展所遇到的困境，那在你的企业发展遇到困境的时候，你必须想办法解决问题，大家一定要记住有问题一定要解决，有问题不怕，可怕的是你找不到任何解决问题的办法或者你不愿意去解决，你就开始自我怀疑，开始抱怨
9、，开始负面，开始各种纠结犹豫不前，那你的企业就会面临倒闭的危险，所以说很多人在这个时候挺住了，基本上你的企业就可以永续的发展。,这个阶段去觉得是非常非常好的一个阶段，这个阶段我们称之为：诸侯争霸的一个阶段。乱世才能出英雄，在市场很乱，很多人挺不住倒下的时候，这个时候是市场竞争残酷阶段，所剩下的这些才是王者，所以说我希望我们这些人必须要挺住，挺过去这段时间，前面就会是一条非常光明的阳光大道，挺不住 你就归零了。你所做的一切都归零了，这个时候一定记住我说的话，就是必须不断的强大自己，提升自己去征服别人，你永远能够保持到一种激情，保持到你的经销商在你这边能够学到东西，才会永续的跟着你走，如果他觉得在
10、你这边没有任何的收获的时候一切都没有机会了。,一定要记住，要有自己的团队，并且让你的团队产生一种凝聚力，一定要做产品的专家，出现任何问题她知道，只要找到你你都能够完美的解决，不推诿、不退缩、她就会有安全感，他就觉得跟着你很安全有前途，也就会一直跟着你走下去，相反，出现一点点问题来问你，你的回答都是：你稍等下我问下厂家，你稍等下我问下我的经理，你稍等下我问下售后人员，你什么都不是，给别人感觉就是，你就是一个传话者而已，别人如果信任你呢？一定要制造安全感，让你的经销商在你的团队中有一种莫名的安全感，她知道不管出现多大的问题你都能够在你这边得到完善的解决。,第一点是安全感、第二点是荣誉感、让她在你的
11、团队当中有一种荣誉感，我们要经常给她们说一些团队的激励培养荣誉感，制造荣誉感，而且凡是做的好的那些经销商很少有违规现象，她的经销商不敢违规，怕给她的老大丢人，从来不会发生低价、串货、抢代理，但是很多人做不到这一点，为什么呢？因为没有团队的荣誉感她就不会有一种激情持续，大家记住了哈，第一个是激情，持续不断的激情，非常重要。不要明天都是看到别人赚了很多的钱很激动很冲动，到了明天就一动不动了。这样你会马上被别人超越。第二个是坚持加自信，大家不要太自卑，一定要自信起来，很多人遇到客户都不敢去谈，觉得哇，人家做那么好，那么厉害，我怎么好意思去跟她谈，我不敢，你要是抱着这种心态的话你永远也做不好，一定要自
12、信，你选择了一个最好的产品，最好的公司最牛逼的老大来带领你，你还有什么好自卑呢？一定要自信起来。别人会感受到你的正能量。,一定要坚持对自己的团队的管理，就是要坚持举行招收代理的课程，尽量自己讲，在自己还不具备条件的时候就请老师讲，尽量不要去拼课这样可以有效的乱加人的情况，对于群的管理，把所有代理分为两个群，一个是高端群，一个是普通群，确立自己的代理价格并针对代理透明，并且做出阶梯价，高端群位自己团队的管理群，这么样可以互相激励并让代理有归宿感，带动好管理群的代理来协助自己管理普通群，把在普通群一直都没有动向的定期进行清理后不是放弃可以把这部分代理分给做的好的积极的代理来激活，这样可以有效避免串
13、货扰乱市场！,在每个月在群里为提高群的活跃度好粘连度，需要给予活动和奖励，形成良性的竞争氛围，优化群的质量！把代理进行分类，一类是社会底层的人，给予支持和关爱，特别是那些积极有态度有行动力的，第二类是职业微商，不用教他们如何做，而是真诚沟通互相学习，找出她的薄弱环节给予支持，并且正确引导，第三类就是，生活优越安逸的，或者是全职主妇，这类人是最理想的代理人选，但是这类人往往给予的支持会更多些，需要尊重他们和耐心，因为他们相对较有实力，并且时间自由，一旦成为代理耐心引导会对团队的发展进行加分！,平时也要多组织一些团队的活动，来增加你团队的凝聚力，很多很聪明的小伙伴就组织了很多活动，去做爱心的活动，
14、或者聚会或者KTV唱歌，一个交流会，然后一起吃个饭一起游个泳，一定要做这种活动，哪有的经销商说我的团队都在天南海北聚不了，怎么办？你根本就不需要聚齐，你只需要聚了三分之一、五分之一，甚至只有六七个人聚在一起，这种凝聚力传回你们的群里所带来的效果是完全不一样的，所以多做一些这种线下的活动，你平时都是建立在微信上面，在现实当中碰一次也是非常浪漫的事，带给你团队也是不一样的感觉，所以打造团队已经成了你现在必须要做的，如果你还是单纯的靠你自己一个人单打独斗再用我们去年十月份的方法，你一定很快很快的就会在这个行业中消失掉。,给大家所说的一样，你的群的活跃度很重要，群的活跃度可以说相当于你的利润度，你自己
15、的群里面永远是100年不说一句话，所以说你的群里肯定也是一样的，100年都没有一个跟你说话，死气沉沉。你还想赚钱？你一进你的企业走进你的公司，一个人都不理你都不跟你说话，这个企业是畸形的，所以说要想尽一切办法去提高你群的活跃度，然后让你的经销商有跟随你的理由，第一个要么你靠感情去维系，第二个要么你就真有能力让她赚到钱，如果你没有能力又不付出感情只是一个发货者，你还想你的经销商对你产生感情是不可能的，不现实的，不说话的人，,就是平时安静的人啊，有两种哈，你们会发现一个现象，在群里面最活跃的人往往是做的最好的，因为他每天都在吸取群里面的正能量，吸取方法跟大家打成一片，那些不想说话的都是做的最差的，
16、你越不好意思就做的越差，现在有的群呢可能是做的好的也不说话了，因为他们很忙啊，那些做的还的百万富婆都忙的管理团队去了，所以说你们如果做的还不是太好的就活跃一些，你不活跃你的群肯定也是死气沉沉一片。,群里妹子跟着你为了什么？你想过吗？去刚开始做的时候，代理们遇到问题，我几乎是随叫随到，遇到不懂的问题及时解决，代理不会回答客户的问题直接让截图发图给我，我帮她回答过之后他再发给客户，一对一的成交，这样呢？不但帮助他成交了客户，而且他还学校到了我怎样回答客户问题，提升了自己的能力，各位，我可以帮助他提升能力还可以帮她赚钱，他愿不愿意离开我，或者在群里不说话呢？我们一定要通过两个方面来影响我们的代理：1、能力 2、感情，你没有很强的能力帮助他赚钱，又不能很关心她，对他很好，那么他为什么要跟着你呢？我们的群里大多都是女人，,没事的话在群里聊聊天，谈谈心，玩玩游戏，侃侃大山，唱唱歌，聊一些八卦问题，各位，你们知道女人喜欢聊那些话题吗？没结婚的喜欢聊男朋友，喜欢什么样的男孩子，逛街，买衣服、身高、三围、结过婚的就比较喜欢聊我老公怎么怎么的，孩子什么情况，天天抱怨一些事情，男女不平等之类的八卦问
