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1、安全工作月总结篇一：8月份安全工作总结XxxxXX有限公司八月份安全工作总结八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力消除工作中存在的安全隐患。以摸清底数、消除安全隐患为目标，精心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产形势得到了进一步巩固。现将八月份安全工作汇报如下：一、安全教育培训情况为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训
2、工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，重点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现29人已上岗作业。从而提高从业人员的安全意识和技能，进一步推动矿区安全和谐发展。加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和
3、特种作业操作等方面的培训教育。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。二、安全检查、隐患整改情况本月重点对县安监局下发的关于开展非媒矿山企业和冶金企业安全生产专项检查的通知进行认真落实整改，在检查中我们加强对提升系统、安全出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发现隐患及时整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，采取有力措施，确保安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检
4、查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整改通知书12份，共涉及安全隐患70项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所涉及的1项安全隐患正在整改外，其余36项均已达到整改要求，整改率为97%。三、防汛工作情况X月XX日夜至XX日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨袭击，我矿区内河道、XXX矿区、XX矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾害。灾情出现后，我们积极应对，由公司防汛指挥部：XXX启动xxxx矿业有限公司防
5、汛应急救援预案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到XXX矿区和XX矿区实施防汛救援工作。在主汛期期间，我公司及时掌握天气情况，密切关注水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方设法及时排除。先后组织防汛救援12次，出动救援人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防护堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位消除麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，确保人身财产安全。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，积极推动了各项防汛工作的顺利开展，将灾情和险情降到了最低限度。三、下一步工作打算1、继续加强对各单位的安全
6、教育培训，使得安全意识深入人心，杜绝“三违”现象的发生。2、积极开展各种安全检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推进安全工作，确保生产安全。3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常维修和保养。4、加强台帐的检查力度，使各单位及时、认真、规范记录、填写台帐。5、加强车辆安全管理，勤维修保养。6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障安全渡汛。XxxxXX有限公司篇二：月度安全生产工作总结*煤矿20XX年1月份安全生产工作总结我矿组织了全矿职工按上级要求认真开展了矿井安全生产工作，经过全矿职工
7、的共同努力，基本上实现了矿井生产作业的安全，现将1月份的安全生产工作情况总结如下：一、所做的工作1.认真贯彻执行了上级有关安全生产的政策、文件和指令。让每一位职工充分认识到目前安全生产的形势及搞好安全生产的重要意义，在现场生产作业过程中，自觉做到按章操作。2.抓了现场安全管理。一是坚持开展了每周一次全矿安全隐患排查治理工作，在1月份，共进行了2次安全隐患排查，共查出隐患7条，治理安全隐患7条，完成率100%。二是坚持了矿级领导下井带班制度，每班都有一名矿级领导到现场指导工作，并对重点工作面进行重点把关，确保了现场作业的正常进行。三是坚持执行了安全巡回检查制度，每班矿都安排了安全员在现场进行巡回
8、安全检查，督促现场作业人员按规定进行生产作业，并对现场出现的安全隐患进行了及时处理或汇报处理，保证了生产作业的安全。3.抓了职工的安全思想教育。临近春节，争对职工思想活跃，容易产生对安全生产的麻痹思想这一特点，矿专门对职工进行了安全思想教育，并在每班的班前会上进行重点强调，保证了节日生产作业的安全。4.抓了对井下电气设备防爆性能的全面检查，对查出的失爆电气设备进行了及时处理。杜绝了井下电气设备。5.抓了春节前，对各采掘工作面的维护加固工作。二、存在的问题不足1.现场管理督促不严。一是表现在采掘工作面工程质量差，不符合作业规程要求；二是隐患治理不能按时完成，存在拖延现象；三是安全检查执法手段不硬
9、，未引职工重视。2.安全培训教育工作不深入。有个别职工的安全生产意识仍淡薄，安全生产素质较差，在现场生产作业过程中，心存侥幸心理，冒险蛮干，违章违纪现象时有发生。三、下一步的工作思路总之，在今后的工作中，我们一定要改正不足，发挥优长，把我矿的安全生产工作搞得更好。*煤矿20XX年2月2日篇三：5月份安全工作小结京唐西山焦化公司安全专业20XX年5月份工作小结及6月份重点工作安排一、5月份安全工作小结5月份，公司安全、消防、保卫工作总体状况良好。1、贯彻上级文件精神起草下发了关于贯彻实施河北省冶金企业安全生产监督管理规定的意见安排，明确了相关部门的职责分工，对面上学习贯彻落实这一规定提出了具体要
10、求。2、组织开展专项整治工作一是按照曹妃甸新区安监部门的统一部署，组织开展特种作业安全管理专项整治，下发了工作方案，组织各单位（包括维检单位）开展自查自改。二是围绕落实20XX年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案(冀安监管四20XX16号)，结合实际，下发实施方案。按照进度要求，进行动员，组织开展具有较大风险岗位辨识。三是继续做好危化企业安全生产专项整治整改及迎检工作。组织制定脱硫制酸现场安装H2S报警仪方案。3、做好职业健康验收迎检工作5月8日-10日，完成了省、市安监部门领导及专家对焦化作业部职业病防护设施(职业健康)竣工验收汇报及现场检查的组织工作。针对专家组提出的洗脱苯高毒作
11、业场所设置红色警示线、公布职业病危害因素检测结果以及焦炉地下室一氧化碳报警器布置上存在的问题进行整改和反馈。4、加大专业检查力度重点加强了对施工及检修现场安全措施落实情况检查。配合检修工作，督促检查安全措施落实情况。全月组织开展安全、消防综合检查活动4次，查出问题25项，考核18项，罚款金额6100元。其中：对维检考核10项、考核金额3250元；对施工单位考核1项、考核金额20XX元；对生产单位考核7项、考核金额850元。此外，禁烟考核13项, 罚款2300元。5、进一步加强门禁卡的管理。6、开展安全标准化工作，邀请咨询机构进行指导，完善基础资料。制定实施方案。完成主要设施清单、工艺流程资料等
12、的整理工作；与唐山大自然中宇公司交流安全标准化工作。起草下发了安全文化建设实施方案，明确了安全文化建设的目的、指导思想、总体思路、基本原则、观念培育、工作目标、组织保证、推进安排、工作内容以及工作要求。7、做好唐山市开展的专项竞赛组织工作。组织14名班组长参加应急救援技能培训和煤气防护模拟演练，并参加唐山市班组长应急救援技能考核比武大赛（初赛）；组队参加了唐山市落实安全生产主体责任安全知识竞赛；做好参加危险化学品安全生产知识竞赛的准备工作。8、安全培训教育组织维检单位开展了全员安全培训教育，并进行了安全考试；对新来的职工进行“三级”安全教育。完成化工企业安全培训教材的编写工作。组织9名管理人员
13、参加了危险化学品生产安全管理人员换证培训。及时组织传达首钢总公司关于北京首钢建设集团有限公司第一机电安装分公司“”劳务工曾昭胜死亡事故的通报(首发20XX136号)。通过OA系统转发通报，利用早调会、安全周会进行传达，并结合实际，举一反三，吸取教训。9、在各分厂的大力配合下，完成职业健康体检的组织工作。10、抓好季节性工作。结合实际，下发了暑期安全生产措施。11、组织对维检单位落实清扫人员安全管理办法情况进行检查。目前，清扫人员主要集中在三家维检单位：大重、五冶和二十二治。三家维检单位共使用清扫人员35 人，全部为男性，其中：大重10人、五冶10人、二十二冶15人。年龄略有下降。现平均年龄为4
14、6岁(年初为47岁)，年龄最小的为27岁，最大的为55岁。其中:年龄在55岁及以上人员为1人(五冶清扫工，刘继平，1957年3月生人),占总数的%；50-54岁为11人，占%；40-49岁为17人，占%；39岁以下为6人，占%。人员仍不稳定。从掌握的基本情况分析看，人员主要来自两个渠道，一是劳务公司(二十二冶及大重清扫人员均来自承德中泰劳务派遣有限公司);二是用人单位自行直接从社会上招工(五冶)。三家维检单位的35名清扫人员，来自河北省以外的19人，占%。到岗时间最长的为三年，仅有2人，占总数的%；一年以上的为19人，占总数的%；不足一年的为14人，占总数的40%。12、组织开展20XX年“安
15、康杯”竞赛活动。与综合办公室一起，制定下发了实施方案，明确了活动的总体要求和目标以及活动方式。二、当前生产、建设、管理工作中存在的安全问题 目前，我公司安全工作中仍存在一些问题，主要表现在：一是检修工作安全措施不落实；二是禁烟工作有所退步。针对存在问题，要继续加大安全措施落实情况的检查力度，督促整改，进一步规范安全管理。三、6月份重点工作安排6月份将进入暑期。我们要认真做好防暑降温工作，避免因高温天气造成的中暑事故。同时，重点做好以下工作：1、做好防暑降温工作。一要确保防暑降温药品发放到位。防暑降温药品应存放在岗位；二要确保暑期安全生产措施到位。加强防暑降温设备、设施的检查，及时发现和解决存在的问题，保证防暑降温设备的正常运行；三要确保防暑降温知识宣传教育到位。通过编发安全工作简报，宣传防暑降温常识，提高职工自我防护能力。2、认真做好安全生产月的宣传教育活动。今年是全国第11个“安全生产月”。按照京唐西山焦化公司安全月活动方案
