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1、终止聘用合同条件篇一：终止聘用合同篇一：雇佣终止协议雇佣终止协议德纳（无锡）技术有限公司（以下简称公司）与先生（以下简称“雇员”）特此订立本雇佣终止协议（以下简称“协议”）。鉴于公司将与雇员解除劳动关系，且雇员要求以协议的方式解除，公司同意和雇员根据本协议所载条款和条件，终止雇员同公司的雇佣关系。鉴于业已存在的终止雇佣关系的是由，公司希望根据协议所载款项终止雇员同公司的雇佣关系。且雇员已接收该等终止。 因此现在，公司同雇员特此协议如下：1.雇员和公司特此同意终止雇员与公司的雇佣关系，该等终止将于年月日（以下简称“终止日”）生效。2.作为公司同意向雇员支付一笔金额为人民币 雇员特此完全且不可撤销
2、地放弃、解除、弃止任何起因于或相关于其和公司的雇佣关系或该雇佣关系终止，并根据中华人民共和国（以下简称“中国”）法律可能拥有的，针对公司、公司的任何雇员、董事的任何相关权利主张；且雇员同意本第2款中所载的的款项是完整的，且完全履行了公司可能对雇员所负的该等雇佣关系或雇佣关系终止相关的所有的法定或约定的义务。3.雇员特此进一步承诺：（1），不使用在其曾作为公司的员工时获得的任何商业机密或保密资料，也不将此透露给其他任何人。（2），不披露本协议条款；本协议双方以及双方的财务和法律顾问应为该等条款保密且持续保密。（3），不以口头或书面的形式作出或促使他人作出在任何方面贬损或可能损害公司或其关联公司或
3、他们的高级职员、董事、代表、代理人或承包商之声誉的任何声明、评论、意见或交流任何该等资料。（3），雇员特此同意归还并证明其已归还：与公司或其关联公司的保密资料、商业机密和其他与业务有关的电脑、软件、文件、文档、记录和资料；和公司提供给雇员，由雇员持有或掌握的公司或其关联公司所有其他财产。4.本协议代表代表双方就本协议达成的完整意见和理解，并取代双方与此有关的所有先前的协议和理解。本协议只有在双方达成共同的意见时方可变更修订。修订时需要双方明确签署书面的文据证明已达成共同协议。5.本协议受中国法律管辖，并根据中国法律解释。6.雇员违反本协议的任何条款时，公司有权利提起公司视为合适的任何法律追溯程
4、序，包括取消上述第2款公司应向雇员支付任何款项的权利。双方已于20XX年月 日签署本协议，以昭信守。德纳（无锡）技术有限公司签署：签署：姓名：姓名：职务：篇二：终止聘用合同证明书附件一解除、终止聘用合同证明书根据北京市事业单位聘用合同制试行办法第 条第款规定，解除、终止与 的聘用合同， 依据北京市人事争议仲裁办法向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。 单位（盖章）年 月 日注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案。一份交职工个人留存。终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书职工姓名 ：本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据日终止（解除）劳动（聘用）合同（工
5、作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。经办人：年月日注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。附件二 崇文区事业单位解除聘用合同意向书单位：注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。附件三崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要注：此纪要存入单位档案。附件四解除聘用合同通知书根据北京市事业单位聘用合同制试行办法条第款规定，拟于年月 日解除与 的聘用合同。 特此通知。单位（盖章）年 月 日注：此通知书一式两份，一份单位留
6、存，一份交拟被解聘人。篇三：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书附件二：终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书存根第号本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于 年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）。经办人： 年 月 日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与 签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于 年 月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。（装入职工档案）经办人： 年月 日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书职工姓名 ：本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据 ，于 年 月 日终止（解除）劳动（聘用）合
7、同（工作）关系。请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用 ）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。经办人： 年 月日凡事有范例展示凡事有参照模板凡事有解决方案篇二：合同终止协议书合同终止协议书（1）甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因 _使_方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止，不再履行，且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙 方：(盖章)代表人：(
8、盖章) 代表人：(盖章)年 月 日合同终止协议书（2）甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因 _使_方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止。因终止合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿。赔偿金自_年_月_日起至_年_月 _日止分_次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：(盖章)乙 方：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章)年 月 日合同终止协议书范本1、合同终止协议（无法继续履行合同）甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同，现因 _使_方无法继续履行合同，经双方协
9、商同意，该合同于_ 年_月_日予以终止。因终止合同给_方造成损失计_元，由_方负责赔偿。赔偿金自_年_月_日起至_年_月 _日止分_次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_份，由双方各收执_份，鉴证机关收存一份，送_份。甲方：(盖章)乙方：(盖章) 鉴证机关：(盖章)代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章)年 月 日2、提前终止合同书样本甲方： (以下简称“甲方”)住址：联系电话：乙方： (以下简称“乙方”)住址：联系电话：鉴于：(1)甲方和乙方于 年 月 日签署了劳动合同(详见附件)。(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本
10、协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、 合同解除及责任承担乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。劳动合同解除后，双方同意，任何一方均无须承担劳动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对
11、乙方负有任何其他债务。乙方确认本协议签署后，劳动合同即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律：仲裁本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有
12、约束力。4、其他本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。附件：劳动合同甲方：*有限公司盖章：乙方：签字：篇三：事业单位聘用合同的解除聘用合同的解除一、 学校、教师双方经协商一致，可以解除本合同。二、 教师有下列情况之一的，学校可以随时单方面解除本合同：1、 连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；2、 未经学校同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3、 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；4、 严重扰乱工作秩序，致使学校、其他单位不能正常进行的；5、 被判处拘役、有期徒刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教
13、养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，学校也可以随时单方面解除本合同。三、 教师有下列情形之一，学校可以单方面解除本合同，但是应提前30日以书面形式通知教师；1、 教师患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由学校安排的其他工作的；2、 教师年度考核或者聘期考核不合格，又不同意学校调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。四、 教师有下列情形之一的，学校不得解除本合同：1、 教师患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、 女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3、 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的；4、 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；5、 教师正在接受纪律审查尚未作出结论的；6、 属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。五、 有下列情形之一的，教师可以随时单方面解除本合同：1、 在试用期内的；2、 考入普通高等院校的；3、 被录用或者选调为公务员的；4、 依法服兵役的。除上述情形外，教师提出解除本合同未能与学校协商一致的，教师应当坚持正常工作，继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与学校协商一致，即可单方面解除本合同。六、 本合同订立时所依据的客
