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1、合同保密条款怎么写篇一：保密协议范本(简要版)委 托 保 密 协 议签订时间：签订地点：甲方：乙方：鉴于：甲方委托乙方进行 项目（以下简称“项目”）研发与生产；甲方就该项目的实施以及委托洽谈过程中，向乙方提供有关保密信息，且该保密信息属甲方合法所有；甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护，经双方协商，达成本协议。一、 本协议所指保密信息是指：在委托过程中，乙方从甲方获得的与委托项目有关或因委托产生的任何创意、商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料
2、、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。二、权利与义务1.甲方保证该保密信息仅用于与委托有关的用途或目的。2.乙方各自保证对甲方所提供的保密信息予以妥善保存。3.乙方保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。4.甲方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或可视形式透露，应在透露前告知乙方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认。5.乙方保证保密信息仅可在从事该项目开发的负责人和雇员范围内知悉。在乙方上述人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并
3、保证上述人员以书面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程度。6. 乙方有义务保护在被委托开发过程中保密信息不被第三方知晓，如若乙方在被委托过程中遇到困难导致委托开发失败，仍需各自保证甲方所提供的保密信息，资料进行保密并及时删除或销毁，不得挪为他用。三、违约与赔偿1如在委托过程中乙方违反本协议所规定的权利与义务，应在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响，并应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金的具体数额为乙方向甲方支付委托开发金额的 200 %（或由双方协商确定）。2. 若乙方在项目初始开发阶段（即未产生定金支付阶段发生违约）
4、，将相关保密信息泄露并作为他用，即乙方出现无正当理由拒绝继续开发项目导致委托失败或者恶意拖延项目进度时，可视为违约泄露保密信息，也应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金具体数额为人民币五万元整。3上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。四、有效期：本协议自签订之日起生效，并持续有效，双方协商一致可终止协议。双方合作项目的终止并不影响和协议的效力。五、任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交协议签订地人民法院诉讼解决。甲方：乙方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：篇二：公司之间合作的保密协议范本保 密 协 议甲方：地址：法定代表人（或负责人）
5、：乙方：地址：法定代表人（或负责人）：鉴于：1.甲乙双方（以下简称“双方”）正在进行 项目（以下简称“项目”）；2.甲乙双方对该项目进行具体研究工作(以下简称“合作”)；3.双方就该项目的实施以及合作过程中，向对方提供有关保密信息，且该保密信息属提供方合法所有；4.甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。 经双方协商，达成本协议。一、 本协议所指保密信息是指：甲方向乙方提供：在合作过程中，乙方从甲方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有
6、保密性。乙方向甲方提供：在合作过程中，甲方从乙方（或其母公司、子公司、关联公司）获得的与合作有关或因合作产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。二、双方权利与义务1.双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。2.双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。3.双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保
7、密。4.任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认，该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。5.双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的程度不低于本协议规定的程度。经保密信息披露方提出要求，接受方应按照保密信息披露方的指示将含有保密信息的所有文件或其他资料归还给保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方
8、的指示予以销毁。项目终止后，保密信息披露方有权向接受方提出书面要求将保密信息资料交还。6.上述限制条款不适用于以下情况：(1)在签署本协议之时或之前，保密信息已以合法方式属接受方所有；(2)保密信息在通知给接受方时，已经公开或能从公开领域获得；(3)保密信息是接受方从与其没有保密或不透露义务的第三方获得的；(4)在不违反本协议项下约定责任的前提下，保密信息已经公开或能从公开领域获得；(5)保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发，而且未从披露方或其关联或附属公司获得的信息中获益；(6)接受方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资料或文件、传唤、民事或刑事调查
9、或其他程序）因而透露保密信息，在该种情况发生时，接受方应立即向披露方发出通知，并作出必要说明。7.双方均不保证保密信息的精确性与合理性。8.保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知识产权的情况，接受方不对此侵权行为负责，且免于由此产生的索赔。三、违约责任任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不够的，则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。四、免责条款由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或一方不能履行或不
10、能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任；在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。五、本协议有效期五年。六、争议的解决本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交北京仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。七、经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。八、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本
11、协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。九、本协议一式两份，双方各执一份。十、本协议自双方签字盖章之日起生效。（本页无正文）甲方：乙方：授权代表： 授权代表：日期：日期：篇三：劳动合同书(含保密条款)劳动合同书甲方：乙方：身份证号甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：劳动合同期限和试用期1、合同期限本合同期限自 年月日起至 年月日。双方对乙方的服务期有其他约定的，从其约定。2、试用期本合同约定自 年月日起至 年 月 日为试用期。甲方有权在试用期满前任何时候参考乙方工作表现，决定乙方能否转正。第二条：工作岗位和工作内容1、乙方在
12、甲方的担任甲方所要求的水平。2、合同期内，乙方同意甲方根据甲方经营需要、工作需要，以及乙方的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。 第三条：工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间8小时，每月休息日 天。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。2、甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。对乙方加班时间可以按照甲方内部管理制度进行调整休息或支付加班报
13、酬。3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第四条：劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合中国法律规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，提供必要的劳动防护用品。3、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第五条
14、劳动报酬和社会保险等福利1、乙方将依据甲方的薪资制度，领取报酬；乙方在试用期间的工资为/月。正式录用后，乙方的月工资级别与其工作岗位、职务相对应，甲方按照本公司规定的工作形式、工资标准和考核办法确定乙方的月工资级别。乙方转正后工资为元/月，乙方须向甲方交纳保证金 元。2、甲方将依据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况，以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方的工资待遇。具体调整以甲方书面通知为准。该通知经乙方签收后作为本合同附件，视为双方对本合同的变更。3、每月30日为甲方的发薪日。第六条 劳动纪律及奖惩办法1、乙方应该严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于日常管理制度、保密制度
15、等。甲方的规章制度和劳动纪律等，除本合同已约定的内容外，由甲方通过员工手册、单独发文、专题会议、培训、布告、公司内部电脑络等形式公布或告知乙方，乙方应当仔细阅读并遵守和执行。2、甲方对于模范遵守企业制度，以及工作成绩优良的乙方，应当根据企业规章制度给予精神鼓励和物质鼓励；甲方对违反企业规章制度的乙方，可以根据管理制度给及纪律处分。第七条 保密条款1、乙方对于在工作中获知的甲方商业秘密，应恪守职业道德，严守秘密。甲方商业秘密包括：课件、教案、教具、授课模式、文件、客户关系等。（1）不刺探非本职工作所需要的商业秘密；（2）不向不承担相应保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密；（3）不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于
