《小型工厂用工合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小型工厂用工合同.doc（35页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、小型工厂用工合同篇一：小型工厂劳动合同劳动用工合同甲方：乙方：家庭住址: 身份证号码: 联系电话：1 根据国家有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。2 本协议期限为自年 月 日起至 年月 日止。试用期从年月日起至年月日止。（无试用期）3. 工作任务: 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4. 劳动报酬：乙方试用期1个月，工资为 元月，试用期内如果正常工作时间
2、不满7天离职或者被辞退只发所得工资的50%。甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬（依据工厂工资核算和管理制度）基本工资为 元（人民币）/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 工资发放方式例如：3月份工资发放日期是在5月1号到10号之间，由财务把工资打入乙方工商银行工资卡里。5 劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括（工厂工资核算和管理制度）中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理
3、和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。乙方提前解除协议, 应提前 30 日通知对方
4、。7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:（签名）: （签名）签订日期: 年 月日 乙方篇二：中小企业用工合同协议书用工合同协议书甲方：姓名:身份证号码: 乙方：姓名:身份证号码:1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议。共同执行。2、本协议期限为 ：自年 月日起至年 月日止。3、工作任务： 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
5、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规
6、定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除： 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的; 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大
7、小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日篇三：中小企业用工合同协议书用工合同协议书甲方：姓名:身份证号码: 乙方：姓名:身份证号码:一、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。二、本协议期限为 ：自年 月日起至年 月日止,其中 试用期为 个月。三、工作任务：1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2 乙方的岗位、职责
8、及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3 乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以法定贷币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲方双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定期其每月工资为元。五、劳动纪律：1 乙方应严格遵
9、守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。七、协议的终止、变更、续签和解除：1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个周办理续签协议手续。2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。4 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。5 任何一方违反本协议规定，
10、给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。7 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日篇四：小型工厂劳动合同劳动用工合同甲方：乙方：姓名: 身份证号码:1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。3 工作任务: 甲方安排乙方在 ，岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执
11、行； 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（人民币）/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对
12、其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除: 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。7 任何一方违反本协议规定,
13、给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:（盖章）乙方: （签名）签订日期: 年月日篇五：微型企业用工合同用工合同甲方：乙方：身份证号码： 甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。一、乙方自愿接受甲方根基实际情况安排的工作。二、本合同期限为年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。三、工作内容及工作条件：、甲方聘用乙方为平价超市综合服务岗位，工作任务导购、管理等。
14、、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。 、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。四、劳动报酬及休息：实行月工资制度，每周休息天。底薪元/月。五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对所有资料及超市商业秘密承担保密义务，不得做本超市司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后1年内应当对本超市的一切商业秘密、资料承担保密义务。六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议：、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的；、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的；、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的；、被依法追究刑事责任的。八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方： 、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；、本协议订立时所依
